招聘：材料库管员 薪资：3-6W/年 1、物资管理等相关专业，专科以上学历，25-50岁，身体健康，有仓储管理经验二年及以上工作经验； 2、熟练应用office办公软件及仓储自动化管理软件； 3、熟练应用出入库物资管理软件； 4、熟练操作叉车； 5、具有八大员证者优先录用。 请将简历发到：，我们将会联系您！关注：格瑞公司，关注后可查看详细的招聘信息

兰州优冷公司，诚聘以下岗位：一、高叉司机2名1、年龄2240岁，须有效期内的叉车操作证，操作高位叉车工作经验23年以上，无不良嗜好和犯罪记录，身体健康。2、待遇：工资7000/月+补贴等，节前入职一次性奖励1000元。二、仓管7名（发货员方向负责发货复核工作，有23年快消品工作经验。待遇5500+工作地点:兰州忠和镇崖川村招聘电话：兰州优冷公司2026年甘肃兰州

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# 兰鑫焦化-料场管理员 招聘人数：2名 ，40周岁以下，身体健康，高中以上学历 工资：4500+年终奖 福利：，管住 备注：白班 联系电话：（） 地址：甘肃省皋兰县黑石镇新地村兰鑫钢铁集团

岗位名称：库房工人； 岗位要求：1.吃苦耐劳；2.有驾驶证者优先；3.有相关工作经验者优先； 薪资待遇：面议（高于行业标准，能力强者薪资可谈）；招工人数：4名。

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甘肃中力钢铁有限公司招聘库管：3名要求：，，年龄20~45岁之间，踏实务实，熟悉仓库账务，能熟练操作办公软件。装卸工：3名要求：，，年龄20~45岁之间，头脑灵活，身体素质好，熟悉装卸搬运作业安全规范，服从分配，能吃苦耐劳。开平机操作工：3名要求：，干活麻利，协调能力强，有安全防范意识，有纵剪开平机操作经验者优先。以上岗位薪资待遇及福利：面议/电议工作地址：河口新城，包吃包住钢材销售专员：数名要求：45岁以下，有钢材销售经验者优先。以上岗位一经录用待遇从优。工作地址：土门墩兰海物流。

保管员 高中及以上学历，能熟练操作各类办公软件；需持有叉车证。负责原料、成品的收发货全流程操作及相关数据统计工作 薪资福利:5000+元/月（提供食宿） 招工人数:1名 工作地址:甘肃省兰州新区淮河大道2366号

岗位名称：理货员；仓库管理员；货架管理员。 岗位要求：1.年龄：1855周岁；2.职业素养：品行端正，有良好的职业素养；沟通能力强；3.工作经验：有相关工作经验者优先。 薪资待遇：基础薪资2500元；包含工龄工资和全勤奖；试用期为13个月。

有没有安装卧室门的师傅。

城关万达文华酒店招聘洗碗工 2.10 号 14:00-23:00 需 2 人 薪资：一小时 17 要求：限年龄 35-55 岁，穿黑色鞋子裤子，能来的抓紧联系 联系电话：

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招聘：仓管员 薪资：2520元以上/月 同岗位工作经验1年以上，熟练操作ERP软件，包住不包吃，工资结构：月薪+加班费+绩效。

高薪招聘： 熟练CAD制图，1名。有经验者优先 后组装焊工 两名 业务经理 1名 折弯工 两名 仓库保管 1名 专业生产消毒柜，宴会车 地址：兴福镇南吴村 联系电话：（）

招聘：仓管员 薪资：3000元以上/月 1.负责货物入库验收、上架，出库拣选、复核、打包及交接，确保流程合规、数据准确；2.定期对仓库物资盘点，编制盘点报表，处理账实差异；3.维护仓库环境，做好物资防潮、防虫、防火、防盗，落实安全管理要求。

急招:分拣员/仓管员（2名） 工资：5500-7500元/月 岗位职责：负责货物的入库、出库、分拣、复核、装卸等工作。 岗位要求： 1.高中及以上学历； 2.持有效叉车上岗证优先 公司福利 1、七险一金、节日福利、年度体检、入职免费体检等 2、食宿：首月包吃包住、次月包吃工作餐（三菜一汤、空调宿舍） 3、活动:年度评优、文体活动、运动设施完备 4、假期:带薪假期:法定假，年假、婚假、产假、病假等 5、培训:提供内部外部培训机会，技能培训等 6、工资：每月工资按时发放 ☎肉制品部联系人：李小姐

腾祥电气招聘： 1、仓库管理员一名， 会用金蝶软件的优先，负责收发货并录入系统 2、激光切割工一名，有相关工作经验，详情面议，年龄40-50 4、业务跟单员一名，在网站发布产品，对接客户咨询，会办公软件，会PS软件优先录用，不会可教 以上岗位均参加保险 工资面议，工作地点扬中市长旺新材料园兴业北路，联系电话 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：

岗位职责： 负责日常运营、服务质量优化、一线团队管理及业务拓展等工作 1.客户开发与维护：开展B端客户拓展，包含市场调研、客户拜访、服务推介及商户签约；进行客户关系维护，包括日常沟通、问题协调处理及续约管理。 2.经营管理：监控物流收入相关指标，如个人快件收入、操作区域业绩、B端商户营收等；管控成本类数据，涵盖日常开支、低效人力及整体人力配置；推进销售目标达成，包括合同签订、流失客户挽回、月结账款回收等。 3.团队管理：统筹人员招聘、培训安排、绩效考核与激励机制，搭建营业部人才发展体系，保持团队积极性，营造积极工作环境，及时响应并解决员工反馈问题。 4.风险管控：识别影响公司形象与安全运营的潜在风险，提前预警并联动相关部门协同处置。 任职资格： 1.大专及以上学历，踏实肯干，有意向长期扎根物流行业，具备团队管理经验者优先考虑； 2.熟悉计算机操作，掌握常用办公软件及报表制作技能； 3.工作态度端正，诚实守信，具备基层工作意愿，服从公司统一调配安排； 4.抗压能力强，具备良好的组织协调能力、沟通技巧及突发事件应对能力。

仓储、核算、调度模块 岗位内容： 1、负责仓库物资的出入库及库存管理工作； 2、负责运输线路的布局与优化，提升仓储配送运行效率； 3、负责物流费用管控与流程改进，推进精益化物流建设； 4、负责运输车辆安排及驾驶员日常协调； 5、对运营全流程关键指标完成情况及服务质量负责，及时处理异常并落实改进措施，保障客户满意度。 工作地点：随公司项目安排，需接受陕甘宁区域调动。 福利：五险一金+食宿补贴+绩效+工龄工资+单双休+法假。

甘肃兰州玛钢经销点招聘司机，开票员配货员若干名，（18-23周岁）吃苦耐劳，有责任心的优先，没结婚的。有意者联系具体打电话联系。

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管理网络，会开车，适应出差

蔬菜分拣初中以上学历40岁以下

一、岗位职责 1、负责公司自营车队的日常运营调度、检查及管理工作。 2、规划并优化车辆行驶路线，监督路线执行情况。 3、科学调配车辆资源，确保车辆装载率和使用效率最大化。 4、实时监控油耗、路桥费、维修支出等运营成本，有效降低车辆运行费用。 5、组织落实返程货源开发，提升车队整体收益，实现降本增效。 6、组织开展安全会议与培训，保障车队安全稳定高效运作。 7、协助司机进行客户对接及问题协调，维护良好的客户关系。 8、督促司机完成车辆日常检查与保养，确保车况良好运行。 9、制定并推行车队管理制度，建立安全管理和应急处置预案。 10、分析运营相关数据，持续改进管理策略与工作流程。 11、定期组织召开部门例会，推动制度、政策及管理措施落地执行。 12、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，具备物流行业相关工作经验。 2、2年以上车队运营管理经验。 3、具备数据分析能力，能基于数据结果优化管理举措。 4、拥有一定回货资源者优先考虑。 三、薪资待遇 1、综合平均月收入8000+ 2、提供免费食宿 3、购买商业保险

对工作兢兢业业，能接受夜班能听从领导安排

在物流行业有车辆调度经验，熟悉外部车辆资源协作，具备运价协商能力，能妥善应对运输途中突发状况，掌握调车各环节操作流程

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