岗位名称：配送员；库房管理员（银滩路桃海市场）。 岗位要求：1.使用三轮车在方圆8公里内进行配送；2.工作时间为6:30至下午7:00，包含40分钟午饭时间；3.需要具备一定的沟通能力和服务意识。 薪资待遇：配送员：前3天实习期一天100元，。月全勤加300元，工资结算周期为半月结算一次。有年终奖2000元（干到腊月二十八）。不包吃住。库房管理员（银滩路桃海市场）：薪资待遇与配送员相同，具体薪资可能根据公司政策有所不同。

招聘啦 日化品云仓，诚招库房管理员2名，年龄45岁以下 ，，上班地点：兰州和平，管吃，朝九晚六， 周日单休，节假日带薪休假，工资4000+详细待遇面谈！欢迎介绍，

招聘 新区云仓（地址兰州新区科迪家具产业园园区内）招聘库房管理员一名，年纪28-38岁之间，能够给孩子做上饭，时间宽裕，上班必须要有交通工具，短期勿扰。联系电话：

职位描述 1.负责库点现场作业的监督及管理，协调车辆出入库操作 2.负责库点作业现场数据录入及汇总，确保数据及时准确传达负责库点的货物安全管理，异常情况沟通及协调 3.负责跨库点管理，及当地的粮食信息收集汇总.完成上级交班的其他任务 职位要求: 1、具备1年以上监管库工作经验，大专以上学历； 2、纪律性强，有高度的责任心，对待事情认真负责，不推脱懈急 3.具备良好的沟通能力及语言表达能力，遇到异常突况可以积极协助沟通解决； 4.对电脑操作有一定基础，会Excel基础操作，后续工作中需要学习业务系统及数据录入汇总 5.能接受外派至其他市进行库点驻守； 6、要求对棉籽、玉米、小麦有一定的仓库保管知识。

益海顺丰（上海）供应链科技有限公司兰州分公司招聘： 1.叉车操作员1名 任职要求： 1、持有N1特种设备叉车操作证1年以上，具有半年以上叉车操作经验。 2、有责任心，具备良好的合作精神 3、高中以上学历（条件优秀可放宽），能熟练操作电子化物流产品 工作职责： 1、库存管理，负责商品入库、出库。 2、能独立开叉车完成拣货发货动作（存在一定体力劳动，米面油搬运） 3、仓库5S管理。 薪资待遇 :试用期期间6000，转正后6500（试用期一个月） 2.仓库管理员1名 任职要求： 1、3年以上库管经验 2、有责任心，具备良好的合作精神 3、高中以上学历（条件优秀可放宽），能熟练操作电子化物流产品 工作职责： 1、库存管理，负责商品入库、出库、盘点及台账登记、确保账实相符。 2、协助叉车成品出库，确保发货准确性。 3、效期管理、严格执行先进先出策略，保证库存良性周转。 4、仓库5S管理。 5、使用PDA进行系统操作。 薪资待遇 :试用期期间4000，转正后4400 地址：兰州市七里河晏家坪北路165号青藏物流园 联系电话:

单位简介：棕制品制造 招聘岗位：库管一名，工资4000 送货一名，工资5000，能吃苦耐劳，包吃住 工资地址：榆中县定远镇蒋家营兰州瑞泰 联系人：杨女士 联系电话：

仓库管理员（兼叉车工） 工作地址:甘肃省兰州新区秦川精细化工园专精特新A区 8小时，月休4天 6000-8000 五险通勤车接送 有仓储相关工作 1 年以上工作经验；熟悉化工化工行业物料储存及运送，熟悉ERP系统操作及成品发货流程，会开叉车和货车 25-45周岁中专及以上学历

招聘：仓库管理员 薪资：5000.0-6000.0元 职位详情： 1. 工作经验：3年以上仓库管理、成品发货相关工作经验，有钢结构行业发货经验者优先 2. 核心能力：能严格按照发货单核对钢结构成品的规格、数量、型号，确保出库发货准确无误；熟练整理归档发货单、检验报告、合格证等资料，及时录入发货信息并更新库存台账；能高效配合生产部门做好发货衔接，及时反馈并解决发货过程中的各类问题，熟练操作基础办公软件。 用工方式：劳务派遣

招聘需求：卫浴库管（配货，发货）有经验者优先！上班时间：早上9：00，下班时间：晚上7：00

城关万达招人 城关万达广场生活超市招导购促销，两班倒，上班时间短，要求年龄 45岁以下，踏实肯干，吃苦耐劳，有超市导购，促销经验者优先，工资待遇4500+。 联系电话：、李总

兰州市高速公路，刚模混泥土，量大常年活，需要五六个人的，四个班组，包吃住，工资算包的方式。只要经常干会干的，

兰州清真店招聘 包包子大姐三名 4500➕200 服务员数名 工资3800➕200 洗碗工两名工资：第一个月3400➕200后面在加 以上人员休息两天全勤200包吃包住可以封斋联系电话：

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本公司招通风工10人，普工，文员2人，地点九合石材城，联系电话

金华市恒文包装招聘 印刷师傅2名7000-12000+计件 印刷学徒5名 4500-5500/月 电商发货员2名 4500-7000/月+计件 电商数据交接员1名 4500-5000/月 机卷手卷普工20名 4500-9000月+计件 分切2名 5000-8500/月+计件 机修1名 6000-8000/月 手工5名 4500-7000/月 仓库管理员2人 5000-6000/月 电商拣货员2名 5000-7000/月+计件 电商折页员1名 5000-6000/月 采购专员1名 5000-6000/月 以上岗位包吃包住， 五险，全勤，工龄等福利 电话： 厂址：金华市金东区塘雅镇学成东路

招聘：仓库组长 薪资：5500-7000元/月 工作内容： 负责仓库日常管理，包括库存管理、设备维护、员工排班等。 主要职责： - 负责仓库的日常维护和管理，确保仓库内的设备、设施和物料都能够得到有效的管理和保护； - 根据公司需求，规划和管理仓库内的库存，确保仓库内的物料都能够得到有效的管理和控制； - 根据公司需求，安排设备维护和更新，确保仓库内的设备得到有效的维护和管理； - 负责员工排班，确保仓库内的工作能够得到有效的安排和管理； - 参与公司的整体运营和物流规划，为公司提供有效的仓库管理支持。 职位要求： - 具有2年以上仓库管理经验，熟悉仓库管理流程和技能； - 熟悉仓储物流管理知识，对仓库管理有一定的理解和经验； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和上级有效沟通； - 具备较强的责任心和领导力，能够对仓库内的管理工作负责； - 具备适应快节奏的工作能力，能够在压力下保持良好的表现。

招聘：仓库库管 薪资：3000-5000元/月 仓库库管一名 要求不经常请假！

出入库质量检查，盘点对账数量，录入出入库数据，配合生产数量计划。

诚招针车仓库员1名，细心踏实肯干 任桥老工业区

在物流行业有车辆调度经验，熟悉外部车辆资源协作，具备运价协商能力，能妥善应对运输途中突发状况，掌握调车各环节操作流程

众创城禾协盛禾食品有限公司招聘 1.普工2名 要求：学历不限，有食品加工厂工作经验者优先，能吃苦，敬业，长期干 薪资待遇： 工人 4000+ 试用期1个月 2.会记1名 要求：熟悉工作流程，有经验。 薪资待遇：面议 试用期1个月 3.库管1名 要求：长期干，爱岗敬业，服从安排，有经验优先 薪资：4000+ 试用期1个月 联系方式：

我物流公司招聘市内接货C照司机和跟车装卸工数名，管吃住，工资月结，地址在兰州东岗大青山附近，联系电话

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

[玫瑰]中通快递（甘肃）省公司（兰州和平） ️独家招聘车间分拣扫描员、供件员、集包员、拉包员、倒包员。另招办公室文员，熟练使用办公软件！还招食堂帮厨 ️岗位要求：男18-49女18-45身体健康、吃苦耐劳，有文化。 ️薪资福利： 1、早7:00-晚18:00，晚20:00-早7:00（包含用餐时间），包吃包住，男女不限，工资4500元-6000元 2、夫妻凭结婚证住房补贴400元(结婚证)； 3、内部推荐奖三个月奖励1000元。 4、年终奖金（一个月工资）、亲情奖（春节前奖给父母2000元）。 5、食宿免费（有清真食堂），宿舍带卫生间淋浴器、24小时热水，免费网络； 6、体检费113，满三个月报销（和平医院）。 7、调休、集体生日会、节假日各种福利； 工作地点:兰州市榆中县和平镇通韵物流园

一 岗位职责 1、负责公司自营车队的日常运营调度、检查与管理工作。 2、规划并优化车辆行驶路线，监督执行落实情况。 3、科学分配车辆使用计划，提升装载率和设备利用率。 4、实时监控燃油消耗、路桥支出、维修开销等运营成本，强化费用管控。 5、推动返程货源组织工作，提高车队整体收益，实现降本增效。 6、组织开展安全类会议及培训活动，保障运输过程安全高效。 7、配合司机开展客户对接与问题协调，维护稳定合作关系。 8、督促驾驶员落实车辆日常检查与保养任务，确保车况良好。 9、建立并推行车队管理制度，制定安全防范及应急处置预案。 10、汇总分析运营相关数据，持续改进管理策略与操作流程。 11、统筹部门例会召开，贯彻各项制度、决策及管理要求。 12、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，具备物流领域从业经历 2、2年以上车队运营管理实际经验 3、具备数据分析能力，能基于数据结果优化管理措施 4、拥有一定回货渠道资源者优先考虑 三、薪资 1、综合平均月收入8000+ 2、提供免费食宿 3、购商业保险

文员月薪3000元一4500元，年龄22一45岁，会熟练操作简单办公软件！有库房文员经历！和客户构通能力强，最好懂点财务。

（一）库房管理： 1、全面监督库房收、发、存各环节作业，科学调控库存水平，保障账目与实物相符； 2、落实现场管控，推动仓库各项运营指标的达成； 3、提出优化建议并组织实施整改，与甲方分仓负责人保持高效沟通，积极响应甲方指令，强化质量关键点控制； 4、统筹库内存货布局，合理规划库区与库位，并制定应急调整方案； 5、监管库房及厂区环境卫生、产品码放规范，明确责任分工并落实到位； 6、管控高端追溯扫描执行情况，确保追溯数据完整有效； （二）安全管理：围绕仓储安全要求，推进安全管理体系构建，严控各类安全隐患，杜绝产品及生产安全事故，重点从人员（含外来）、货物、车辆交通、消防设施、设备工具、危险源识别等方面开展系统性管理工作，保障仓储作业安全有序。 1、定期或随机组织消防演练，提升全员消防安全意识； 2、组织开展安全培训教育、隐患排查治理及应急预案防控工作，降低事故发生率，负责安全案例整理、安全文档编写； 3、统筹仓库作业团队日常工作安排及宿舍管理，实施全过程监督； 4、持续推进安全宣导与培训，防范安全风险； （三）质量管理：结合仓储实际运作，建立并完善质量管理体系，监督检查执行效果，防范重大质量事故，确保仓储质量管理有计划、有跟进、有闭环，符合客户合作标准。 1、监督各部门日常工作的执行与部署； 2、对入仓产品实现全流程追溯管理，承担全面监管责任； 3、确保系统单据及时处理，维持系统账面数据实时准确； 4、执行并管控高端追溯扫描率达标； 5、推进标准化作业落地实施（包括场地、作业流程、安全、质量等维度的标准化建设）； （四）成本管理：依据公司对仓储成本的管控目标，坚持“成本—利润—发展”思路，遵循“内控优先”原则，科学规划费用支出，落实成本控制方案，严格执行公司各项降本措施，避免因货损导致仓储成本上升。 （五）数据报表档案管理：加强数据记录管理，依据出入库存流程，强化各岗位在数据填报中的责任意识，组织库存动态盘点及数据分析，监督数据信息的完善与优化，确保记录及时、真实、准确。保障合同及相关档案齐全、清晰，无遗漏损毁。 （六）报表统计管理：按照公司信息化管理规范，推行仓储统计报表制度，坚持实事求是、责任到人，按日、周、月分类汇总工作进展，做好信息传递与汇报反馈。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、定期组织下属岗位技能培训，跟踪技能掌握情况，及时制定人才培养与岗位储备计划； 2、落实仓库绩效考核机制，合理运用激励与奖惩手段，促进团队稳定发展； 3、高效组织晨会、月度会议，传达公司政策与仓储目标完成情况； 4、制定管理制度与业务流程，开展系统化培训，提升员工操作水平与工作效率，收集培训反馈； 5、根据项目人力需求和仓储实际情况推进团队建设，以考核为依据、激励为动力、培训为基础持续优化人力资源配置； 6、立足突破现有管理瓶颈，以保障任务顺利执行为目标，主导仓储制度与流程的制定、执行与优化，确保作业规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系，制定实施方案，审核班组计划，跟踪执行进度，组织相关会议提升工作指导性； 8、配合公司发展需要，组织仓储部门档案管理工作，确保档案保存规范、完整、可查； 9、梳理仓储内外部协作关系，协调维护与相关单位的良好合作，加强行政事务处理，树立企业良好形象； 10、熟悉项目各环节流程，熟练操作系统； 11、试用期不少于一个月，转正后首月人员流失率控制在规定范围内； 12、完成上级交办的其他工作任务。

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招聘职位：仓库管理员（财务派驻岗） 工作地点：皋兰三川口工业园区 薪资范围：面议 【职位概述】 我们正在寻找一位具备财务思维与制造背景的仓库管理专家。作为财务派驻到装备制造车间的核心管理人员，你不仅是物资的守护者，更是成本控制的执行者。你将全面负责车间原材料、零部件的全流程管理，搭建并优化仓储制度，确保每一件物资的流转都清晰、合规、高效，为生产顺畅运行保驾护航。 【核心职责】 全流程物资管控： 负责车间原材料、零部件的收发、领用及退回全流程管理，确保账实一致。 监控原材料、半成品、成品的流转去向，建立可追溯体系。 成本控制与采购监督： 负责零星零部件（淘宝等线上渠道）的采购审核，把控采购的必要性与合理性。 统筹发货物流，核算并优化物流成本。 库存分析与呆滞处置： 定期梳理库存台账，识别呆滞料，并协同生产、技术部门推动去化方案，降低资金占用。 生产保障与匹配： 熟悉机械零部件属性，根据生产设计清单快速匹配库存，确保生产供料及时准确。 制度搭建与执行： 独立搭建并完善仓库管理制度与操作流程（SOP），确保制度落地执行。 负责ERP及仓储管理系统的日常监督与数据维护，确保系统账务准确。 盘点与财务对账： 统筹组织月度及周期库存盘点，配合财务部门进行账务核对，确保数据真实准确。 【任职要求】 基本条件：大专及以上学历，30-40周岁，稳定性强。 行业经验：3年以上设备/制造行业仓库管理经验，熟悉制造型企业仓库全流程。 专业技能： 精通ERP操作及Office办公软件（尤其是Excel数据分析）； 熟悉机械零部件的基本用途、属性及物流发货流程； 具备成本控制意识与呆滞料处置推进能力。 综合素质： 原则性强：具备财务监督意识，能在业务一线坚持制度与原则； 统筹能力：能独立完成制度搭建并推动跨部门协作； 严谨负责：对数据敏感，做事条理清晰，抗压能力强。 联系电话：