红阳水产招聘 库房管理，配送员，货品分拣， 工45岁以下 工作内容：三轮车方圆8公里内配送，库房货品分拣 6:30上班 下午7:00下班 40分钟午饭时间 工资：前3天实习期一天100元，工作3天以后每天220元工资。 月全勤奖励+500元 不管吃，不管住。 有年底最终奖励5000（干到腊月二十八才有奖励） 工资的， 后面15天一结工资。 工作地点：银滩路桃海市场 库房管理。 电话：

招聘 兰州浩洋公司，木饰面，全屋定制板材，同色线条包腹厂 生产加工厂 1.办公室跟单文员3名。门店销售2名要求。有销售经验者，有较强的沟通能力责任心强，熟悉电脑， 操作工6名，有事业，责任心强，勤快好学，吃苦耐劳） 3.区域经理2名要求（有业务经验者优先，有驾照） 4.车间普工8名，男女不限，21~50岁要求（服从管理调配，勤快好学！有责任心，有上进心 5.库管1名，（有责任心，有上进心， 运营1名（沟通变通能力强有上进心，责任心强， 具体工作细节面聊。 厂址：和平镇徐家山庄尕方地1168号 门店：大西北板材市场2排38号 王经理

兰州优冷公司，诚聘以下岗位：一、高叉司机2名1、年龄22-40岁，须有效期内的叉车操作证，操作高位叉车工作经验2-3年以上，无不良嗜好和犯罪记录，身体健康。2、待遇：工资7000/月+绩效等。二、仓管7名（发货员方向）负责发货复核工作，有2-3年快消品工作经验。待遇5500+工作地点:兰州忠和镇崖川村招聘电话：

兰州志一招聘： 仓库管理员： 一、岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库物资的拣选、复核、装车及发运工作，确保账实相符； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作（6S 管理）； 4、负责相关单证的保管与存档，及时录入系统数据，确保 ERP 数据准确； 5、负责制定仓库各项制度； 6、定期进行库存盘点，分析差异原因并提出改进措施； 7、服从公司安排，完成上级交办的其他工作。 二、任职要求： 1、28-40 岁，大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先；2、3-5 年以上仓储管理经验，有大型制造业仓储管理经验者优先； 3、熟练使用Excel及ERP 系统，有叉车证者优先； 4、工作细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 5、吃苦耐劳，能适应偶尔加班。 三、薪资待遇： 综合薪资5500-6500元、入职缴纳五险一金、管吃，有班车接送 四、联系方式 联系电话：（志一化工 综合办）

招聘 新区云仓（地址兰州新区科迪家具产业园园区内）招聘库房管理员一名，年纪28-38岁之间，能够给孩子做上饭，时间宽裕，上班必须要有交通工具，短期勿扰。联系电话：

招聘 新区云仓（地址兰州新区科迪家具产业园园区内）招聘库房管理员一名，年纪28-38岁之间，能够给孩子做上饭，时间宽裕，上班必须要有交通工具，短期勿扰。联系电话：

【招聘】日化百货批发 诚聘英才 年后开工，急招！长期稳定，踏实肯干优先！ 仓库管理员 1名 负责：收货、验货、入库、配货、盘点、整理库房 要求：细心负责，对数字敏感，能吃苦，有仓库经验优先 薪资：底薪+全勤+奖金 送货司机 1名 负责：城区配送、装货卸货、维护客户 要求：C1驾照，驾龄3年以上，熟悉本地路况，无不良记录 薪资：底薪+提成+餐补 业务员 1名 负责：维护老客户、开发新客户、补货对账、收款 要求：沟通能力强，有快消品、百货批发经验优先，能吃苦 薪资：底薪+提成，收入上不封顶 福利待遇： 工资准时发放，长期稳定，工作氛围好 只要你肯干、靠谱，我们就敢用、敢留！ 工作地点：大型 联系电话： 非诚勿扰，短期工、混日子勿扰！

招聘 1、C1驾驶员5名（全部新车/纯电为住），4.2米冷藏车，要求吃苦耐劳，有城配经验，会操作APP及智能手机，待遇7000+ 2、高位叉车司机4名（常温仓/-18冷冻仓））：有叉车证+实际操作经验+PDA收发货，待遇7000+ 3、收发货仓管3人：有相关工作经验者优先录用，6000+ 4、车队长兼物流调度1名：具有车队管理经验+物流行业2年以上经验6000+ 5、物业人员：有电工证或熟悉电路维修者优先，家住忠和镇崖川附近者优先，薪资4000+ 联系电话

兰州优冷公司，诚聘以下岗位：一、高叉司机2名1、年龄2240岁，须有效期内的叉车操作证，操作高位叉车工作经验23年以上，无不良嗜好和犯罪记录，身体健康。2、待遇：工资7000/月+补贴等，节前入职一次性奖励1000元。二、仓管7名（发货员方向负责发货复核工作，有23年快消品工作经验。待遇5500+工作地点:兰州忠和镇崖川村招聘电话：兰州优冷公司2026年甘肃兰州

招聘啦 日化品云仓，诚招库房管理员2名，年龄45岁以下 ，，上班地点：兰州和平，管吃，朝九晚六， 周日单休，节假日带薪休假，工资4000+详细待遇面谈！欢迎介绍，

招聘： 发型师20名 待遇5000-10000 招聘助理20名 待遇3000 地址，兰州， 电话井号

招聘: 招聘熟练美甲美睫师！ 1.工作时间11:00-8:00 2经验要求:能够独立完成，能跟顾客沟通的！对待顾客认真负责的。 3工作情况：工作氛围愉快，没有勾心斗角，主打一个真实！

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

本店招聘 调汤一名工资打电话

兰州中医药大学招聘二把手拉面师一名

飞达物流 招 聘 1.统计员 男女不限 有经验 月薪6000元 1名 工作时间：6:00-下午3:00 2.搬运工 月薪6000元 工作时间：5:00-下午1:00 地 址：路桥西夏电子园区C区12-13号 联系人：王先生 手机

肇庆大旺高新区群利诚聘： 1、坑机机长1名 2、印刷机长3名 3、自动啤机1名 4、粘钉一体机1名 5、粘箱机一体机1名 6、工艺工程师 1名 7、跟单主管1名 8、仓储物流经理1名 9、设备管理岗1名，机修1名 联系人向小姐 电话

纸箱仓管员，2 工作地址:温岭市泽国镇横泾村飞跃路1号 8小时单休 平均薪资4500元/月 25-50岁初中以上文化

成品仓仓管，1 工作地址:东莞市中堂镇潢涌村茶煲横路 2 号 1 号门 负责成品仓的出入库管理，成品出货装车，成品退货的管理，成品仓的分类及摆放 18-50 岁以内

皮布料仓管，1 工作地址:东莞市中堂镇潢涌村茶煲横路 2 号 1 号门 负责物料收发管理，会使用电脑及熟练掌握办公软件 18-50 岁以内

兰州西固招配/理/拣/发货可以接受 申通快递兰州转运中心招操作工： 主要干的工作是快递的分拣扫描拉包倒包供件集包装车卸车破损处理，岗位优先不多，先到先得 男女不限18-48岁。身体健康，能够读写，能吃苦。 薪资：2250+计件工资+全勤300+夜班补助综合工资5500～6300 工资次月15日发放 发放银行：招商银行或者建设银行 其他： 包吃包住，节假日福利，有工龄工资，一个月休息3天，上班时： 白班7点到19点 夜班19点到7点 这些中间有休息，吃饭时间。 工作地点：甘肃省兰州市西固区东川镇马泉村118号 如果考虑好请备注名字，年龄，电话 试岗1天，，先要试试自己能不能干以后再去体检办入职， 注：无任何费用

招聘 兰州浩洋公司，木饰面，全屋定制板材，同色线条包腹厂 生产加工厂 1.办公室跟单文员3名。门店销售2名要求。有销售经验者，有较强的沟通能力责任心强，熟悉电脑， 2.操作工6名，有事业，责任心强，勤快好学，吃苦耐劳） 3.区域经理2名要求（有业务经验者优先，有驾照） 4.车间普工8名，男女不限，21~50岁要求（服从管理调配，勤快好学！有责任心，有上进心 5.库管1名，（有责任心，有上进心， 运营1名（沟通变通能力强有上进心，责任心强， 具体工作细节面聊。 厂址：和平镇徐家山庄尕方地1168号 门店：大西北板材市场2排38号 王经理

兰州伍星物流有限公司现面向社会进行，让有志之士与公司共同发展！ 一、招聘岗位 2.分拣员：3名，高中以上学历，库区内进行货品分拣，薪资¥3800-5500元/月（分拣件数核算薪资，上班时间晚18点至凌晨6点）。 3.叉车工（高位/平叉）有叉车证，薪资¥5000-7500元/月，高位与平叉不同待遇。 4.库区班长：1名，大专以上学历，工作积极，沟通良好，薪资¥4500-5500元/月（上班时间晚18点至凌晨6点） 5.司机：驾驶过货车4.2米以上的司机都可以投递，没有重大交通事故，驾驶习惯良好 7.综合内勤：主要负责数据、客服、人事、行政的工作，有经验的优先录用，上班时间8点半到18点，五险，工资3500-4500 二、福利待遇 1.提供免费餐食，住宿50元/月；劳保用品，月休4天； 2.保险：。 三、工作地点:兰州市红古区花庄伍星物流园 联系电话：

兰州优冷公司，诚聘以下岗位：一、高叉司机2名1、年龄22-40岁，须有效期内的叉车操作证，操作高位叉车工作经验2-3年以上，无不良嗜好和犯罪记录，身体健康。2、待遇：工资7000/月+补贴等，节前入职一次性奖励1000元。二、仓管7名（发货员方向）负责发货复核工作，有2-3年快消品工作经验。待遇5500+工作地点:兰州忠和镇崖川村招聘电话：兰州优冷公司2026年

仓储、核算、调度模块 岗位内容： 1、负责仓库物资的出入库及库存管理工作； 2、负责运输线路的布局与优化，提升仓储配送运行效率； 3、负责物流费用管控与流程改进，推进精益化物流建设； 4、负责运输车辆安排及驾驶员日常协调； 5、对运营全流程关键指标完成情况及服务质量负责，及时处理异常并落实改进措施，保障客户满意度。 工作地点：随公司项目安排，需接受陕甘宁区域调动。 福利：五险一金+食宿补贴+绩效+工龄工资+单双休+法假。

招聘 因公司业务拓展，现招聘: 1.业务员2名，年龄要求:40岁以内，会操作电脑，有钢材销售经验者优先待遇面议。 库房工人2名 要求:有经验者优先，待遇面谈。工作地点：西固区鑫港物流园。 联系电话:

仓库管理员（兼叉车工） 工作地址:甘肃省兰州新区秦川精细化工园专精特新A区 8小时，月休4天 6000-8000 五险 有仓储相关工作 1 年以上工作经验；熟悉化工化工行业物料储存及运送，熟悉ERP系统操作及成品发货流程，会开叉车和货车 25-45周岁中专及以上学历

招聘： 1拣货员（40人）：按库位拣货，手拉地牛；完成当天生产任务。 2高叉司机（8人）：安全高效操作叉车搬运；检查维护设备，守安全规范 3收退货员/（6人）：做收货/退货计划准备；收退货核对管理；组内人员协调管理 时间：7:30-18:30，包住宿有餐厅，月休4天 要求：学历不限，22-45岁，认识26个字母，有经验优先；踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资：岗位计件+底薪，综合5000-8000元，上不封顶 地点：甘肃省兰州市西固区京通易购产业园

（一）库房管理： 1、对库房收、发、存作业全面进行监督管理，合理控制库存，确保账实一致； 2、现场管理，监督仓库各项指标的达成 3、合理化建议整改落实，与甲⽅分仓负责人进⾏有效沟通，积极执⾏甲⽅指令，提升质量重点管控目标； 4、合理进行库房存货，库区，库位调整，并制定临时调整方案； 5、库房/厂区卫生质量、产品码放标准进行管控和责任落实； 6、对追溯高端扫描率进行管控、执行； (二）安全管理：结合仓储安全管理，组织仓储安全管理体系的建立，有效防范产品及生产安全零事故发生，着重从人员（外来)、产品、车辆交通、消防设施、工具机械、危险源识别等安全方面组织开展工作，确保仓储工作安全有序推进。 1、负责定期或不定期组织消防演练，增强全员消防安全意识； 2、负责组织全员安全教育培训及安全隐患排查和应急预案防控，减少安全事故的发生，安全案例展示，安全文件撰写； 3、对仓库作业组人员日常工作的安排、宿舍管理及全面监督； 4、进行安全培训及教育，减少安全事故的发生； （三）质量管理：针对仓储质量实际，组织仓储质量管理体系的建立，监督检查质量落实情况，有效防范产品质量一票否决事件的发生，确保仓储质量管理工作有推进、有跟踪、有结果，满足业务合作承诺条款。 1、对各部门进行日常工作监督和安排； 2、对入仓产品全流程追溯100%负全面监督管理责任； 3、负责监控系统单据及时处理，确保系统账面为100%最新； 4、对追溯高端扫描率进行管控、执行； 5、进行标准化作业整改落实及推进（场地标准化，库房作业流程标准化，安全标准化，质量管控标准化）； （四）成本管理：根据公司对仓储成本管控要求，以“成本—利润—发展”为工作开展思路，本着“内控”的原则，合理规划仓储成本管理费用，实施成本管控计划，落实公司就成本管理方面所有措施，杜绝因库损产品而增加仓储成本。 （五）数据报表档案管理：数据记录管理，根据入、存、出库作业流程，强化各环节中各岗位人员对数据记录的责任意识，组织库存（整理产品）动态盘点及盘点数据分析，监督、检查库存数据信息的优化、补充，确保数据记录的即时、准确、真实。确保各项合同档案完整、清晰无遗失损坏。 （六）报表统计管理：根据公司信息管理规范化要求，组织落实仓储报表统计管理制度，本着实事求是、责任到人的原则，报表以日、周、月分类体现阶段性工作完成情况，做好上传下达汇报工作。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、对下属岗位技能阶段性组织岗位培训，并监督技能达标状况，及时制定人员培养，岗位储备方案； 2、执行仓库人员绩效考核方案，合理实施激励奖惩，促进团队和谐推进； 3、晨会，月度会议的有效组织与开展，宣导公司相关政策及仓储指标达标率； 4、制定制度方案、业务流程，开展全面的培训工作，以提高员工的工作质量、效率及业务操作水平，有培训反馈； 5、根据公司经营项目人员需求及仓储管理实际组织团队建设，以考评为手段、激励为引擎、培训为跳板不断优化人力资源实施工作； 6、以突破管理现状为基础、以推进作业任务顺利实施为目标，组织制定、实施与完善仓储各项制度和流程，确保工作规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系及制定实施方案，复核各班组计划，跟进、检查计划落实情况，组织目标计划相关会议，增强工作指导性； 8、根据公司的经营发展，组织仓储部门档案的管理工作，有效地保护和利用档案，确保档案的保管规范有序和完整准确； 9、梳理仓储的各种公共关系，协调和维护好与相关单位的合作关系，加强行政事务处理管理工作，外树企业良好的形象； 10、项目各流程环节的熟悉、系统熟练操作； 11、试用期一个月以上，转正一个月内人员流失率； 12、完成上级领导交办的其它任务。 原标题：《物流仓储经理》

管理网络，会开车，适应出差