【招聘信息】兰州市榆中县毅和板材市场 君达五金胶业建材有限公司 1. 司机：5000－8000元 2. 业务员（有人带）：5000－10000+ 3. 文员（有人带）：3000－5000元 4. 库管：5000－8000元 ✅ 福利： 出差饭补30元/天 加班费15元/小时 上班时间：8:30–18:30 有意者请联系：

招聘：甘肃兰州电缆库房招聘工人有意

益海顺丰（上海）供应链科技有限公司兰州分公司 招聘：叉车操作员1名 任职要求： 1、持有N1特种设备叉车操作证1年以上，具有半年以上叉车操作经验。 2、有责任心，具备良好的合作精神 3、高中以上学历（条件优秀可放宽），能熟练操作电子化物流产品 工作职责： 1、库存管理，负责商品入库、出库。 2、能独立开叉车完成拣货发货动作（存在一定体力劳动，米面油搬运） 3、仓库5S管理。 薪资待遇 :试用期期间6000，转正后6500（试用期一个月） 地址：兰州市七里河晏家坪北路165号青藏物流园 联系电话:

招聘 仓管员5人，年龄30-40岁 要求：责任心强、细心、准确性高，效率高。 9点上班，月休4天。25号准时发放上个月工资。 薪资：4500—5500区间 地址：和平镇徐家营百胜传胜供应链 电话：

仓库管理员 1、28 - 40岁，，大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先；2、3 - 5年以上仓储管理经验，有大型制造业仓储管理经验者优先；3、熟练使用Excel及ERP系统，有叉车证者优先；4、工作细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力；5、吃苦耐劳，能适应偶尔加班。1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库物资的拣选、复核、装车及发运工作，确保账实相符；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作（6S管理）；4、负责相关单证的保管与存档，及时录入系统数据，确保ERP数据准确；5、负责制定仓库各项制度；6、定期进行库存盘点，分析差异原因并提出改进措施；7、服从公司安排，完成上级交办的其他工作。 薪资福利:综合薪资5500 - 6500元、入职缴纳五险一金、管吃，有班车接送

兰鑫钢铁集团有限公司】｜库管｜大专及以上，40周岁以下，身体健康｜1人｜4500+年终奖；五险，管住｜甘肃省兰州市皋兰县黑石镇石工业团｜

负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保账物相符。 负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐，做好防火、防潮、防盗工作。 持有驾驶证，能熟练驾驶车辆。 服从上级安排，完成其他与仓储、运输相关的临时工作。 任职要求 有仓库管理经验，熟悉仓储作业流程优先。 持有 C1 及以上驾照，驾龄稳定，无重大交通事故记录。 身体健康，能吃苦耐劳，可接受偶尔装卸体力工作。 工作认真负责，责任心强，服从管理。

招聘 兰州浩洋公司，木饰面，全屋定制板材，同色线条包腹厂 生产加工厂 1.办公室跟单文员3名。门店销售2名要求。有销售经验者，有较强的沟通能力责任心强，熟悉电脑， 操作工6名，有事业，责任心强，勤快好学，吃苦耐劳） 3.区域经理2名要求（有业务经验者优先，有驾照） 4.车间普工8名，男女不限，21~50岁要求（服从管理调配，勤快好学！有责任心，有上进心 5.库管1名，（有责任心，有上进心， 6.运营1名（沟通变通能力强有上进心，责任心强， 具体工作细节面聊。 厂址：和平镇徐家山庄尕方地1168号 门店：大西北板材市场2排38号 王经理

库管（1人） 1. 岗位职责： - 负责仓库货物的出入库管理，确保账目清晰、准确。 - 定期对仓库进行盘点，保证账实相符。 - 熟练使用办公软件，负责仓库数据的录入和整理。 2.任职要求： - 会简单的电脑操作，细心、认真，有较强的责任心。 - 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效合作。 3. 薪资待遇： - 试用期一个月工资4500元，转正后基本工资5000元 + 全勤奖金300元 4.联系电话：

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安宁区某大型超市高薪诚聘 营业员：10名 工资3500-4000+ 提成 收银员：10名 工资 3500-4000+ 提成 面点师:3名 工资4000+ 提成 任职要求： 18-55周岁，性别不限； 责任心强，具备良好的服务意识； 有相关工作经验者优先（无经验可提供培训）。 排班制，工作时间灵活； 节日福利 + 员工折扣。 联系方式 黄先生：（） 【工作地点】 兰州市安宁区实创现代城

高压电工2名，年龄60岁以下，，身体健康，持有高压电工证，有相关工作经验者优先，薪资面议。 联系人:龚经理

招聘：张拉拉兰州手撕牛肉面 | 洗碗工 薪资：23.00/时 职位详情： 1、负责餐具的清洗和消毒； 2、确保厨房用具的清洁； 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。 福利：快速入职、知名连锁、包饭、包饭

兰州新区秦川镇 招聘拉面师一名 拉面二把手一名 联系电话

沙河市卓隆钢化玻璃有限公司，招聘简章： 库管1名 长白班 打孔工人3名（8小时三班倒） 加工中心磨边上下片工人3名（8小时三班倒） 修理工3名（8小时三班倒）本公司主要产品均为小块玻璃（电子秤玻璃），计件工资，每月10号准时发薪。工作强度低，匹配适应度高，有工作经验者优先录用，有意者来电咨询。 电话：

招聘：仓库管理（白班包饭交五险）会叉车，薪资：5000-8000元/月，数量：1人，联系电话：

2026年招工 ✅汽配跟单员2名，年龄40岁以下，中专或大专学历，要求：思维敏捷具有良好的沟通能力，办公环境优越冬暖夏凉 ✅仓库管理员2名，统计员一名，年龄40岁以下，熟通电脑办公软件有经验者优先， 内账会计一名，40岁以下 仓库打包工数名，要求：干活利索，实实在在，45岁以下， 注胶机压胶垫工人5名 ✅汽配组装工，45岁以下 地址：焦官营北面（漓江街附近） ☎电话：

招聘：地板仓库招一名仓管， 要求会开叉车，会打标签 吃苦耐劳，有责任心 有工作经验者优先，工资面议！ 工作地点：强华西路739号 联系电话

马屯招焊工/库管/普工【管吃】 ✅焊工2名。有汽车配件焊接工作经验优先。主营产品汽车消声器，工资6500~10000元。 ✅普工3名。冲压，打包装，设备操作。工资4500元左右 ✅库管 男女不限，工作经验丰富，1年以上工作经验 。 地址：马屯云辉加油站东100米路南。 联系人：谢先生 电话

在物流行业有车辆调度经验，熟悉外部车辆资源协作，具备运价协商能力，能妥善应对运输途中突发状况，掌握调车各环节操作流程

国源市场蔬菜店招聘： 蔬菜分拣配送员，，50岁以下，吃苦耐劳，有责任心，电话

京东物流招聘 营业部负责人岗 1.负责营业部快递、快运日常运营管理，优化配送时效，提升服务品质与客户满意度； 2.统筹推进人员引进、团队培养及组织建设，支撑业务持续发展需求； 3.实施全面成本管控，合理规划费用支出，提高人效水平，降低运营成本； 4.执行区域下达的各项任务安排，确保响应迅速、落实到位、闭环有效； 5.处理营业部各类运营与经营异常情况，维护良好的外部合作关系。 工作地址：兰州市，白银市就近安排 甘肃京邦达供应链科技有限公司

招聘职位：仓库管理员（财务派驻岗） 工作地点：皋兰三川口工业园区 薪资范围：面议 【职位概述】 我们正在寻找一位具备财务思维与制造背景的仓库管理专家。作为财务派驻到装备制造车间的核心管理人员，你不仅是物资的守护者，更是成本控制的执行者。你将全面负责车间原材料、零部件的全流程管理，搭建并优化仓储制度，确保每一件物资的流转都清晰、合规、高效，为生产顺畅运行保驾护航。 【核心职责】 全流程物资管控： 负责车间原材料、零部件的收发、领用及退回全流程管理，确保账实一致。 监控原材料、半成品、成品的流转去向，建立可追溯体系。 成本控制与采购监督： 负责零星零部件（淘宝等线上渠道）的采购审核，把控采购的必要性与合理性。 统筹发货物流，核算并优化物流成本。 库存分析与呆滞处置： 定期梳理库存台账，识别呆滞料，并协同生产、技术部门推动去化方案，降低资金占用。 生产保障与匹配： 熟悉机械零部件属性，根据生产设计清单快速匹配库存，确保生产供料及时准确。 制度搭建与执行： 独立搭建并完善仓库管理制度与操作流程（SOP），确保制度落地执行。 负责ERP及仓储管理系统的日常监督与数据维护，确保系统账务准确。 盘点与财务对账： 统筹组织月度及周期库存盘点，配合财务部门进行账务核对，确保数据真实准确。 【任职要求】 基本条件：大专及以上学历，30-40周岁，稳定性强。 行业经验：3年以上设备/制造行业仓库管理经验，熟悉制造型企业仓库全流程。 专业技能： 精通ERP操作及Office办公软件（尤其是Excel数据分析）； 熟悉机械零部件的基本用途、属性及物流发货流程； 具备成本控制意识与呆滞料处置推进能力。 综合素质： 原则性强：具备财务监督意识，能在业务一线坚持制度与原则； 统筹能力：能独立完成制度搭建并推动跨部门协作； 严谨负责：对数据敏感，做事条理清晰，抗压能力强。 联系电话：

1、路线规划：结合固废业务的装卸需求，动态制定运输路径，依托GPS系统实现车辆位置实时追踪，确保行车安全与轨迹可控。 2、任务分配与进度跟进：按日/周向驾押人员下达运输任务，全程监控运输进程，及时响应并处理途中异常，灵活调整执行方案。 3、运营指标管理：对发车后车辆积极挖掘返程货源机会，设定关键绩效指标（KPI），如“单车载重率”“空驶率”，按月开展数据分析，提升运营效率。 4、车辆维保管理：建立车辆档案台账（含车型、购置时间、行驶里程、维修记录），制定周期性保养计划（如每周检查轮胎/刹车，每月维护发动机/液压系统，每季度全面检修），协调维修单位开展不定期检测，预防运输途中故障导致停运。 5、人员招聘与调配：具备驾押员资源储备能力，确保有资质人员可随时到岗补位。 6、安全教育培训：定期组织交通安全、固废分类规范、突发事件应急处置等专项培训，提升团队安全意识与操作水平。 7、绩效考核实施：具备团队绩效管理经验，通过合理激励机制推动团队高效运作。 8、合规风险管控：熟悉固废运输涉及的环保、交通、安全等相关法律法规，全过程落实合规要求，防范法律与运营风险。 9、成本优化：在保障服务质量的基础上，持续优化运营成本结构，提升资源利用效率。 10、应急响应：具备突发情况应对能力，确保运营连续性，最大限度降低影响。 11、外部对接：负责与政府相关部门的工作衔接及关系维护，保障业务顺畅推进。

（一）库房管理： 1、全面监督库房收、发、存各环节作业，科学调控库存水平，保障账目与实物相符； 2、落实现场管控，推动仓库各项运营指标的达成； 3、提出优化建议并组织实施整改，与甲方分仓负责人保持高效沟通，积极响应甲方指令，强化质量关键点控制； 4、统筹库内存货布局，合理规划库区与库位，并制定应急调整方案； 5、监管库房及厂区环境卫生、产品码放规范，明确责任分工并落实到位； 6、管控高端追溯扫描执行情况，确保追溯数据完整有效； （二）安全管理：围绕仓储安全要求，推进安全管理体系构建，严控各类安全隐患，杜绝产品及生产安全事故，重点从人员（含外来）、货物、车辆交通、消防设施、设备工具、危险源识别等方面开展系统性管理工作，保障仓储作业安全有序。 1、定期或随机组织消防演练，提升全员消防安全意识； 2、组织开展安全培训教育、隐患排查治理及应急预案防控工作，降低事故发生率，负责安全案例整理、安全文档编写； 3、统筹仓库作业团队日常工作安排及宿舍管理，实施全过程监督； 4、持续推进安全宣导与培训，防范安全风险； （三）质量管理：结合仓储实际运作，建立并完善质量管理体系，监督检查执行效果，防范重大质量事故，确保仓储质量管理有计划、有跟进、有闭环，符合客户合作标准。 1、监督各部门日常工作的执行与部署； 2、对入仓产品实现全流程追溯管理，承担全面监管责任； 3、确保系统单据及时处理，维持系统账面数据实时准确； 4、执行并管控高端追溯扫描率达标； 5、推进标准化作业落地实施（包括场地、作业流程、安全、质量等维度的标准化建设）； （四）成本管理：依据公司对仓储成本的管控目标，坚持“成本—利润—发展”思路，遵循“内控优先”原则，科学规划费用支出，落实成本控制方案，严格执行公司各项降本措施，避免因货损导致仓储成本上升。 （五）数据报表档案管理：加强数据记录管理，依据出入库存流程，强化各岗位在数据填报中的责任意识，组织库存动态盘点及数据分析，监督数据信息的完善与优化，确保记录及时、真实、准确。保障合同及相关档案齐全、清晰，无遗漏损毁。 （六）报表统计管理：按照公司信息化管理规范，推行仓储统计报表制度，坚持实事求是、责任到人，按日、周、月分类汇总工作进展，做好信息传递与汇报反馈。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、定期组织下属岗位技能培训，跟踪技能掌握情况，及时制定人才培养与岗位储备计划； 2、落实仓库绩效考核机制，合理运用激励与奖惩手段，促进团队稳定发展； 3、高效组织晨会、月度会议，传达公司政策与仓储目标完成情况； 4、制定管理制度与业务流程，开展系统化培训，提升员工操作水平与工作效率，收集培训反馈； 5、根据项目人力需求和仓储实际情况推进团队建设，以考核为依据、激励为动力、培训为基础持续优化人力资源配置； 6、立足突破现有管理瓶颈，以保障任务顺利执行为目标，主导仓储制度与流程的制定、执行与优化，确保作业规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系，制定实施方案，审核班组计划，跟踪执行进度，组织相关会议提升工作指导性； 8、配合公司发展需要，组织仓储部门档案管理工作，确保档案保存规范、完整、可查； 9、梳理仓储内外部协作关系，协调维护与相关单位的良好合作，加强行政事务处理，树立企业良好形象； 10、熟悉项目各环节流程，熟练操作系统； 11、试用期不少于一个月，转正后首月人员流失率控制在规定范围内； 12、完成上级交办的其他工作任务。

零食有鸣仓库操作员 ●工作岗位：分拣、转运 ●工作要求：男女不限，18-45岁，身体健康，无传染疾病及重大疾病 ●工作时段：9:00-当日任务完成 ●工资说明：计时/计件工资 ●每月20号统一发放工资。 ●仓库每周六固定休息

工作内容： 1. 负责本区域第三方物流及冷链业务的商务洽谈、合同起草与审核工作； 2. 配合支持岗位处理第三方物流和冷链客户的业务需求、投诉建议，协调解决仓储、运输、配送等相关问题； 3. 协同仓储与运输配送团队，保障货物的安全存储与准时交付，妥善处理货损货差等异常情况并进行后续协调； 4. 推动物流总公司在第三方物流及冷链方向项目的落地执行与推广实施； 5. 按时完成对账与结算流程，跟进客户回款、发票开具及付款进度。 岗位要求： 1、教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2、工作经验：1-3年销售相关经验，有物流行业销售经历者优先考虑； 3、具备较强的市场拓展与客户开发能力，拥有良好的沟通表达与谈判能力，富有团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，热爱本职工作并具备较强执行力； 5、能够独立完成客户收款、开票及付款跟踪等财务对接工作。

招聘启事 1.库房工人2名 要求:有经验者优先，待遇面谈。工作地点：西固区鑫港物流园。电话

我物流公司招聘市内接货C照司机和跟车装卸工数名，管吃住，工资月结，地址在兰州东岗大青山附近，联系电话

兰州新区大学城学校需要驿站入库人员两名，有意向的可联系我