生产室主任
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科
一、任职资格
1. 教育背景：
本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工业工程、自动化、制造工程、管理类等相关专业优先。
2. 工作经验：
8年以上大型制造业（汽车主机厂经验**至关重要**）生产管理经验，其中至少3-5年以上担任生产主管、车间经理或同等管理岗位。熟悉汽车制造四大工艺（冲、焊、涂、总）中至少一种的核心流程及关键设备。
二、岗位职责
1. 生产计划与执行管理：
依据公司整体生产计划（MPS/MRP），组织编制并落实车间各级生产作业计划（日/周/月），保障生产任务按时按量达成。实时跟踪生产进度，掌握在制品（WIP）动态，及时识别并消除影响效率的瓶颈与异常。协调物料供应（对接物流部门）、设备运行（协同设备维护部门）及人员安排，确保产线稳定运转。优化车间排产调度，提升生产线平衡率（Line Balancing）。
2. 安全、健康与环境（SHE）管理：
作为车间安全第一责任人，全面主导安全生产工作，严格执行国家、地方及企业相关的安全、环保与职业健康法规、制度和标准。建立健全并监督落实车间安全操作规程（SOP），组织开展安全培训与应急演练，强化全员安全意识。定期开展安全隐患排查与闭环整改，确保现场符合安全规范，力争实现“零事故”。持续推进5S管理（或更高标准），维持整洁、有序、高效的作业环境。
3. 质量管理与控制：
确保生产过程严格遵循质量标准、工艺文件及检验规范（如IATF 16949要求）。监控关键质量控制点（QCP），推动首件确认、过程巡检与终检的有效实施。牵头分析生产中的质量缺陷、返工与报废问题，主导或参与根本原因分析（如8D报告），落实纠正与预防措施（CAPA），持续降低内部不良率（PPM）。配合质量团队完成内审、外审及客户审核，推进相关整改措施落地。
4. 成本控制与效率提升：
负责车间生产成本预算的编制、执行与管控（涵盖直接人工、能源、辅料、维修费用等），识别并推动降本增效项目实施。
5. 人员管理与团队建设：
负责对车间基层管理者（班组长、主管等）及一线操作员工进行直接或间接管理。
6. 设备与设施管理：
与设备维护团队密切协作，保障生产设备及工装夹具处于良好运行状态。参与制定并监督执行设备预防性维护（PM）计划，降低设备故障停机时间（MTTR/MTBF）。提出设备优化、更新或引进建议，提升自动化水平与运行可靠性。
7. 持续改进（CI）与精益生产：
主导并推进车间层面的持续改善活动与精益生产项目（如Kaizen、VSM、TPM、标准化作业）。
生产储备干部
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技需穿无尘服两班倒
岗位职责；
1、负责生产设备的操作与运行监控。
2、落实本岗位的产品质量控制工作，确保生产符合标准。
任职要求：
1、具备良好的培养潜力。
2、具有一定管理素养和组织能力。
3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责。
4、有一年以上食品行业工作经验，有冷冻调理食品相关经验者优先考虑。
5、高中或同等以上学历。
培养目标：
1、生产班长。
2、车间主任。
生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
一、岗位职责：
1.组织与统筹生产流程中的各项活动及资源配置，确保高效运转；
2.优化生产制造体系的运作机制，精通现场管控与生产调度，全面掌握制造各环节操作要点；
3.参与构建并完善质量管理体系，推动体系落地执行，并监督其运行效果；
4.落实生产过程中工艺标准、质量要求、设备运行、成本控制及产量目标的监控与调整；
5.实时跟踪生产质量动态，促进跨部门协作，快速响应并解决现场突发问题；
6.负责团队人员的日常管理，包括培训、指导、绩效评估与沟通协调等工作。
二、任职要求：
1.熟悉生产运营相关管理理念，如5S管理、精益生产、准时化作业等；
2.掌握生产管理常用工具与方法，如安全库存设定、看板管理、计划跟进、工时分析、流程优化等；
3.具备优秀的团队领导能力，有管理约200人团队的经验者优先；
4.本科及以上学历，理工类专业背景，具备至少8年生产一线管理经历，其中3年以上同类岗位工作经验；
5.工作责任心强，富有进取心，逻辑思维清晰，具备出色的沟通、组织与协调能力，作风务实，积极主动；
6.拥有较强的领导才能和团队影响力，了解现代企业管理制度与运营模式。
水产车间主任
1-2万元/月
车间主任包吃包住20人以上月结10年以上学历不限全职
一、岗位职责：
1、负责所管辖部门生产、品质、安全、人员、设备统筹管理，组织制定部门发展计划，并推动实施；
2、协助支持完善生产管理体系，组织制定生产计划，监督生产工作，保证产品和交期；
3、组织对生产改善专案立项，技术改进和流程优化等工作，组织对生产工艺等提出合理化建议，并组织持续改进；
4、负责组织建立科学的激励体系，优化生产流程、自动化设备提升，提高生产效率，降低生产成本；
5、培养下属人员，员工培训、考核等工作。加强部门团队建设，营造团队氛围，逐步提升员工整体工作效率和工作业绩，持续推进团队的凝聚力、向心力；
6、负责其他部门沟通协调，确保各项工作有序的运行；
二、任职要求：
1、年龄35---45周岁，经验丰富者可放宽年龄要求，大专以上学历，水产行业;鱿鱼类加工优先；
2、有10年以上水产品深加工及冷冻食品行业工作经验，五年担任车间主任、生产经理、厂长管理岗位经验；
3、熟悉食品工厂的生产运作和管理，拥有一定的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理的经验；
4、具有强烈的市场导向意识、质量意识和成本控制及安全生产意识
5、具备较强的生产计划、现场管理、流程优化、生产制度改善、生产质量控制等统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题能力；
6、了解6S管理、熟悉精益生产管理、质量管理体系等运作；
7、工作积极主动，富有激情和责任感，创新能力强；
8、熟悉食品行业的相关法律、法规、食品安全生产相关规定。
生产部助理经理
1.2-2万元/月
车间主任5-10年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验生产管理
任职要求：
1、本科及以上学历，机械电子或材料相关专业；
2、10年以上工作经验，其中医疗器械行业同级别岗位工作年限不少于3年；
3、熟悉生产现场运作，乐于投身生产一线管理工作，具备数字化车间建设经验者优先；
4、品行端正，勤奋敬业，具有较强的现场管控能力，能主动识别问题并推动有效解决；
5、精通ISO13485质量管理体系，能够将体系标准融入日常管理实践；
6、具备良好的英语听说读写能力者优先考虑。
岗位描述：
1、协助生产经理推进生产部门整体工作，组织并督导团队全面落实本部门各项职责与任务；
2、主导生产部ISO13485体系的实施与优化，建立常态化自查自纠机制，确保体系有效运行；
3、跟踪生产计划落地执行，及时处理或上报执行中的异常情况，保障生产任务按时交付；
4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护、环保合规及各车间“6S”执行工作；
5、持续推动生产效率与制造水平提升，逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。
汽车技术主管兼生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-3年高中有生产管理经验汽车经验
岗位职责：
1.掌握生产组织与管理方法，科学分配人员工作任务与作业时间，保障生产计划顺利实施，并能及时协调处理生产环节中的各类问题。
2.具备扎实的现场管控能力，可快速识别现场异常情况并采取有效措施，确保生产环境安全有序、高效运转。
3.熟练操作Office等常用办公软件，完成生产相关数据的录入、汇总与分析，提升工作精准度与执行效率。
4.拥有良好的沟通技巧，能够与各职能部门保持顺畅对接，实现信息共享与协同配合，推动工作高效开展。
5.具备团队管理与建设经验，善于调动员工积极性与创新意识，增强团队协作力与任务执行力。
6.依据厂家技术标准，指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。
任职要求：
1.具备汽车维修及相关管理工作背景。
2.熟悉汽车维修工艺流程及生产运作模式。
3.具有较强的组织协调与团队领导能力。
4.工作责任心强，具备优良的团队合作意识。
5.具备有效的沟通能力，确保信息传递准确及时。
橱柜车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职
会晨丰、商川、1010等拆单软件，会CAD、OFFICE等办公软件；
熟悉计算机辅助设计，二维绘图和三维建模的基本过程；
有家具生产操作流程及设计专业，有相关工作经验优先；
大专以上学历，负责生产组做好日常生产管理及考核事务。
有相关工作经验者优先
车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专全职熟悉碳酸锂、硫酸镁生产工艺经验者优先有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
硫酸镁、碳酸锂生产与管理
机械维修工搅拌罐车司机
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服装纺织人员1-2人
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注塑工1-2人
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压路机司机摊铺机司机
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6000-9000元/月
电焊长期1-2人焊工证
漳州龙文招电焊
需要持有特种作业操作证！！！
不招临时工，只招长期工
光伏安装电焊长期1-2人月结陆地光伏
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