
海南三亚吉阳区出租招叉车司机要求有小车证叉车证招聘人数:2人薪资范围:面议
叉车工1-2人月结
海南三亚出租招叉车司机
要求有小车证叉车证
招聘人数:2人
薪资范围:面议
叉车工月结
澄迈保税区招聘高叉车司机!
5800元/月
要求:18-45岁,,持有叉车驾驶证,身体健康,无犯罪记录,认真负责,有2年以上叉车驾驶经验,叉车操作熟练安全。
【福利】缴纳社保,可提供住宿,旺季可能加班,有加班费。
【工作地址】澄迈县海口综合保税区(澄迈)。
【号】:(请备注:姓名+岗位)
简历投递邮箱:(标题请备注:姓名+岗位)
海南万宁东澳镇找叉车工(叉车和司机一起要)来干活,叉一件货。价格面谈,附近来的打电话联系
叉车工
海南万宁东澳镇找叉车工(叉车和司机一起要)来干活,叉一件货。价格面谈,附近来的打电话联系
铲车司机小工叉车工行吊
岗位名称:高薪急招司机(叉车/航吊/铲车)
- 招聘岗位及人数:
- 叉车司机:4名
- 航吊司机:3名
- 铲车司机:1名
-零 杂 工:若干名
- 岗位要求:
- 持有有效操作证。
- 身体健康,无不良嗜好。
- 薪资福利:
- 薪资面议,待遇从优。
- 工作地点:
- 永清开发区
- 联系电话
江苏苏州叉车工8:00-20:00白班270/天,夜班280/天,最少做30天工期!!20
270-280元/天
叉车工15-30天
叉车工8:00-20:00白班270/天,夜班280/天,最少做30天工期!!20-48岁,有证
海南澄迈县金江三路叉车工210/天日结夜班19:30-7:30要求有叉车证联系方式
210元/天
叉车工日结
金江三路叉车工210/天日结
夜班19:30-7:30
要求有叉车证
联系方式
日结兼职短/长期送餐员(免费车/住)
7000-8000元/月
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训6-10人日结入职补贴5000元面试包过,可当天安排住宿/电车在职就一直免费用电车/电池免费换送头盔,外套,餐箱美团直聘,非中介,无中介费
【在职一直免费配车(含电池)+赠送装备+免费住宿】/入职补贴5000元
喜欢穿拖鞋的小伙伴看过来,接受有纹身,接受染头发,接受穿拖鞋,只要你有能力,都可以
方案有很多种:
【长期干+固定单价5.5到7元都有+可以日结工资】
【入职新人补贴5000元,日结加周结形式发放,每周发放200元】
【免费住宿+免费用车+免费饭票+超距离补贴+夜间补贴+多因素补贴+全勤奖+工龄奖+贡献奖+冲单奖+星级服务奖等等】
寒假工/学生工/可短期/可兼职/可长期
【短期可以1到2天,干几天都行】
9单100元/15单120元/25单200元
【高温/暖冬补贴2988元!!】
名额有限,抢先报名,先到先得!
【0投资0押金0经验】入职,系统派单,无需抢单,单量多多~
市区可就近安排配送站点!老师傅带会为止!
美团直聘送餐员!非中介!无中介费!
【工作性质】:全职、兼职、短期配送员
【工资标准】:基础工资+全勤奖+新人入职奖+高温补助+暖冬补助+春节大礼包+大额单补贴+工龄奖励+时段补贴
【晋升空间】:骑手—副站长—站长—城市经理!!!
【工作内容】:接单---送单,0专业技能
【工作要求】:会骑电车、会看导航
【工作区域】:配送范围3公里(超出3公里有补贴)
一,上班时间:
短期工:时间自由安排,自愿加班
二,薪资待遇:
正常做6000-8000
努力做7000-9000
使劲干能达到10000以上(夜间高峰单价偏高)
美团唯一直聘公司报名点
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快递员1-2人月结全职认真负责店长
岗位职责:1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作,实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间,提供礼貌、专业的上门服务,提升客户满意度4.妥善保管快件及运输工具,每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对
5.配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据整理等工作
任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外作业及早晚班轮值2.持有有效身份证件,具备C1及以上驾驶证者优先,熟悉本地路况者优先3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识4.能熟练使用智能手机及基础办公APP,学习能力强,服从团队管理
5.无违法犯罪记录,征信良好,认同快递行业服务属性
9866/月,6元一单周结,新人奖励5千
7000-8000元/月
外卖骑手有提成包住包吃免费培训20人以上周结
【职位要求】
·会骑电动车,能熟练使用导航
·无犯罪前科,身体健康,吃苦耐劳
18-50岁
·自带车或公司提供车均可
【工作时间】
·白班、夜班可选,月休4天,具体时间班次面议
【薪资福利】新人奖励5000
·薪资6000-9500元/月,支持周结、月结、可预支工资
·兼职、短期工、全职均可选择
机修工程师
6000-7000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职专用设备制造通用设备制造生产设备机床设备焊工证特种设备作业人员证
岗位职责:
1、监督、执行、协调日常所有给排水、厨房锅炉、洗衣房及消防设备的正常运行情况。有权了解所有不正常设备维修情况,便于当值在日常运作中做好相应措施。
2、安排好日常维修工作,并有权调动当班维修人员,处理相关维修和安装工作,在必要时可以安排人员加班或上班(不服从调动作违纪处理)。
3、负责接收和发放维修单,按维修单或电话报修(电脑生成维修单),记录好维修单号码、报修人、时间、部门、事由、处理结果,时常检查完成的维修工作,对维修状况进行跟踪和核查。
4、在处理设备及附属设备事件时,不得进行交班,交班当值人员应坚守岗位,继续事件处理,并有权指挥接班人员配合工作,接班当值人应协助处理事件
5、当班期间安全生产,需认真检查岗位的安全问题,负责对下属安全职责的监督、指导,避免安全事故发生。
6、廉洁自律,严格遵守公司一切涉及收账、入账流程或各项管理规定。如有违反,则试用期内的视为不符合录用条件,已转正的视为严重违反用人单位规章制度,公司将有权根据严重程度给予降薪降职、违纪处分、解除劳动合同、移交行政机关、移交司法机关等处理。
岗位要求:
1、5年以上酒店工程部工作经验,3年以上同星级岗位管理工作经验。
2、会使用Word、Excel等办公软件,热情开朗、善于沟通,耐心、细致,具有较强的团队精神。
3、接受过相关酒店服务技巧培训者为佳。
栏目概述
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