福建五龙超纤有限公司岗位：仓库管理员薪资：4800-5500元/月岗位2：业务员销售薪资：5000-10000元/月联系方式：

仓管 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市福安市区

职位描述 岗位职责 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐。 4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 5、定期与仓库核对数据并实地盘点。 任职资格 1、中专及以上学历，汽配仓储类相关专业； 2、有仓库管理经验优先考虑； 3、熟悉仓库仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先； 4、具备良好的管理基本知识、具备一定的库存控制技能； 5、有叉车证优先

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仓管员 年龄18 - 45周岁 薪资福利:3500—5000元，包吃、包住，实行双休、8小时工作制，满试用期，均可购买五险 招工人数:1名 工作地址:屏南龙潭里（六千尺）天然水厂

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蕉城区不锈钢风管焊接、安装老手，能独立完成风管焊接及安装，阀门安装等.有登高证的优先.

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周宁本地消防水班组（包工料店铺消防水改造） 地点：宁德周宁汽车站附近 薪资：完工结算 联系人：

霞浦北仑区招保温工，保棉工，小工，300到350之间

宁德嘉晨正式工 岗位：装配，品质。 正式工：年龄18-42岁，男女不限，月薪6500~7300/月正式工（六险一金）｜底薪+津贴+绩效+工龄等各项补贴。 技能津贴：800-1800，绩效500元/月工龄100-500元/月，提供住宿（外宿100元），餐补（白班38元、夜班58元含夜班补贴），每月15号发工资。 质检员多1000技能津贴。 入职要求：1、征信正常，没逾期；2、；3，面试需要会写26个英文字母，4、 工作地点：宁德市增坂村附近。 面试时间：下午14.00 面试地址：孵化园，9楼905室 电话陈生

雄岚峰电子科技有限公司招聘 ①两班倒，回流线装卸工4 名（吃苦耐劳，踏实勤快，服从管理），年龄：22-55 周岁，，工资 ：4500～4800/月 ②两班倒，压合部操作员 4 名（男女不限，吃苦耐劳，踏实勤快，服从管理）年龄22-55 周岁，工资 ：4500～4800/月 ③两班倒，上胶部操作员 1 名：年龄22-55 周岁，吃苦耐劳，踏实勤快，服从管理），工资：4000/月 ④长白班，质检员 1 名 ：年龄22-50 周岁（男女不限，眼睛视力好，有过质检经验），月休 2 天，工资： 3200-4000 元/月（本厂包工作餐，外地可提供住宿） ⑤仓库管理：工资面议 收：核对、清点来货，办理入库。 发：根据单据拣货、核对，办理出库。 每月盘点： 每月定期清点所有库存，核对实物与系统数量是否一致，查找并报告差异原因。 联系地址：江西省抚州市东乡区东升大道渊山岗金华路 1 号 联系电话：（）（请说在看到信息） 关注井号：东乡就业之家 井号:///64C0HDVn4ITRNEr 工作时间:面议

天展健身器材诚聘： 1、二保焊5名，，25-45周岁，要求一年以上手工焊经验，日工资320-500元； 2、力量组装工5名，18-45周岁,要求一年以上经验，日工资170-320元； 3、打包工数名，18-45周岁，薪资面议 4、机加钳工3名，普车1名，，25-55周岁，一年以上工作经验，薪资面议； 5、成品发货员，，25-35周岁，会基本电脑操作，能适应加班，月薪3600/月，具体面议； 6、仓管1名，，25-40周岁，会基本电脑操作，能适应加班，薪资面议； 7、网络销售，男女不限，大专及以上学历，22-35周岁，电脑操作熟练，性格开朗，热爱销售，有相关经验者优先，2500+提成，上不封顶； 五险、免费住宿、团建、节假日福利等，一经录取待遇从优，联系电话：（同步）地址：宁津县长江大街东首（导航搜索“天展健身器材”即可）

仓库小弟 做事认真、吃苦耐劳。 工作地址:广州市海珠区新港西路82号-广州红棉中大门3号楼C3111

仓库出货员 初中文化，能吃苦耐劳，男女均可，有经验者优先 招工人数:2名 ，（2.6） 工作地址:曲周东环转盘东行一公里路南杰莲管业院内

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霞浦物流园区龙吉仓储正在招聘高位叉车备货人员，工作地点在福建宁德霞浦，待遇面议。

上汽KD物流 长白班，不体检，16-50周岁，寒假工可要 招岗聘‬位：操作工，叉车工 岗位要求： 性别要求：不限 2.年龄范围：18-50周岁 3.能要力‬求：认识26个文英‬字母，叉工车‬需持有全通国‬用N1叉车证 薪资待遇：操作工小每‬时19元 叉车工小每‬时23元 工时作‬间：8:00-20:00 5.工作满一可周‬预支生活费 注事意‬项： 6.离职手续：要求提前个半‬月正常办理职离‬手续 福待利‬遇： 7.住宿条件：提供住宿150/月，4人间配空备‬调，独卫立‬生间 8.水电：水电费均用‬摊 9.出服行‬务：出行补贴150元/月 10.工作餐：提供费免‬工作餐 11. ☎

岗位职责： 1、负责交管新政策的落实与协调跟进； 2、对接并处理驾驶员违规行为的学习与整改事项； 3、协同公司其他部门进行相关资料的沟通与传递； 4、跟进车辆安全隐患及通报问题的整改落实情况； 5、监督驾驶员学习进度与完成情况； 6、组织开展日常安全宣传教育活动； 7、组织实施驾驶员及押运员线下安全培训工作； 8、定期更新安全宣传标语及相关海报内容。 招聘要求 1、大专及以上学历； 2、熟练使用计算机及常用办公软件； 3、具备一定车辆安全管理相关经验； 4、具备良好的沟通协调能力，能独立开展工作。

学历与经验：大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先；1-3年以上物流调度或运输管理相关工作经验。工作内容：1.运力调配：根据每日订单量、货物属性（体积/重量）及客户时效要求，合理安排自有车辆及外协车辆，确保货物准时发运。2.数据分析：定期收集并分析运输运营数据（如：准点率、货损率、空驶率、单车成本等），编制日报、周报及月报。3.供应商管理：负责与第三方物流公司、个体司机进行日常对接，管理承运商服务质量。4.财务对账：负责运输单据的审核，跟进运费结算、对账及付款申请，确保账目清晰准确。5.内外沟通：协调仓库、装卸团队、客户及司机之间的关系，解决装货、卸货环节的各类问题。

岗位职责： 1.负责仓库日常来货数量验收、入库、码放、保管、盘点等工作，保障账物的一致性； 2.做好库存账务管理工作，定期向部门提供准确库存报表； 3.根据出货需求备货贴标、打包、配送、发货等工作； 4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，确保库房的物资良好，无安全隐患； 5.按照公司生产计划需求和限额领料规定进行物资发放工作； 6.负责退货帐务的处理。 职位要求： 1.中专及以上学历，仓储、物流管理或相关专业，3年以上仓库管理同岗位工作经验； 2.，熟悉电子元器件及五金类行仓库管理者优先，有实际业务操作经验者优先考虑； 3.熟练应用Office办公软件，能熟练操作ERP系统； 4.认真负责，反应灵敏，工作麻利，能吃苦耐劳，擅于沟通协调，责任心强具备良好的团队合作精神和表达能力。

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