
门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括客户接待、咨询解答及订单预约跟进
2. 主导拍摄服务全流程执行与品质把控,确保客户体验满意度
3.负责店内员工排班、培训指导、绩效反馈及团队氛围建设
4. 参与人员招聘、面试筛选及新人带教,持续优化团队结构
5. 协同区域负责人完成销售目标、库存管理及品牌标准化落地
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务′∴
4. 形象端正,亲和力强,能适应灵活工作时间安排
汽车门店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
1.有C1及以上驾驶证,市场营销、企业管理或汽车工程等相关专业优先,有3年以上汽车销售或管理经验。
2.了解汽车产品知识及市场动态,掌握销售策略与技巧,熟练运用数据分析工具进行市场预测和销售业绩评估。
3.具备团队建设、人员培训与激励能力,能营造积极的工作氛围,熟练制定销售计划并分解目标,确保团队高效执行。
4.出色的谈判技巧和客户服务意识,能维护客户关系并提升满意度5.有重卡销售经验和重卡汽修服务站售后管理经验优先
6.底薪+业务提成,年薪20万-50万
茶叶店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能独立统筹门店各项事务
4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.持有健康证(如适用),能适应轮班或节假日工作安排
福建南平滨海学院。找钟点工8:00~1:00下午3:30~6:30。15一小时。
15元/时
临时工
滨海学院。
找钟点工8:00~1:00下午3:30~6:30。
15一小时。
二保焊
工厂招,二保焊工,打磨工,工作时间:早8点/下午6点半,给船厂配套。50岁以下,工资看手艺定,工作地点:赵家庄53路公交站南
北京顺义区招小铣刨机司机一名,山猫s550清扫机司机一名,大铣爆机把边一名需要老架熟手
8000-9000元/月
铣刨机司机1-2人
北京市顺义区招小铣刨机司机一名,山猫s550清扫机司机一名,大铣爆机把边一名需要老架熟手
铣刨机司机1-2人
岗位职责:
1. 操作铣刨机完成路面铣刨作业,确保施工精度和效率
2. 驾驶山猫S550清扫机进行道路清扫及附属作业,保持作业区域整洁安全
3. 协同团队完成工程现场机械调度、边线控制及辅助施工任务
4. 日常检查与基础保养所操作设备,及时报告异常情况
5. 严格遵守施工现场安全规范及环保要求,服从项目管理安排
任职要求:
1. 持有相应特种作业操作证(如工程机械操作证)
2. 具备铣刨机、清扫机或类似工程机械实际操作经验
3. 身体健康,能适应户外及阶段性高强度作业环境
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作能力
5. 学历不限,有相关从业经历者优先
北京顺义区招小铣刨机司机1名徐工小铣爆机大铣爆机把边一名
8000-9000元/月
铣刨机司机1-2人
北京市顺义区招小铣刨机司机1名徐工小铣爆机
大铣爆机把边一名
山猫s550驾驶员一名
南平邵武市店长1.年龄25-45岁,形象端正、责任心强;2.具备零售行业店长相关工作经验优
4500-5000元/月
店长1-2人月结
店长
1.年龄25-45岁,形象端正、责任心强;2.具备零售行业店长相关工作经验优先,熟悉零售门店运营逻辑;3.具备优秀的管理能力、沟通协调能力及问题解决能力,能抗压、善统筹;4.入职需提供有效健康证(这是岗位必备要求,无健康证无法上岗)。1.全面负责门店日常经营管理,统筹运营、销售、服务等核心工作,达成业绩目标;2.统筹团队管理,包含人员招聘、培训、考核及日常工作调度,打造高效团队;3.管控门店货品、库存、陈列及成本,保障货品流转顺畅、门店运营规范;4.处理客户投诉与售后问题,维护良好客户关系,提升门店服务口碑;5.落实门店各项规章制度,确保门店安全、合规、稳定运营。
薪资福利:4.5K-5K(具体可面议,待遇从优)
招工人数:1名
待遇优厚、工作环境舒心,诚邀有能力、有经验的专业人才加入,携手共创门店好业绩!期待靠谱、有干劲的你加入,一起把门店经营得越来越好
工作地址:邵武熙春东路赵一鸣门店
店长
招聘:店长薪资:150-300全面负责门店日常运营管理,达成业绩目标;团队建设、员工培训及客户关系维护。工作时间面议
南平建阳区社群康养门店店长招聘本公司专注银发经济,主营中老年健康服务,现诚聘店长!•年龄:
3000-8000元/月
店长月结
社群康养门店店长招聘本公司专注银发经济,主营中老年健康服务,现诚聘店长!•年龄:18-45岁,男女不限•要求:热情活泼、服务意识强、服从管理•优先:幼儿园老师、有过门店管理经验者•福利:无经验但合适者,公司培养薪资:3000-8000地址:建阳火车站旁边有意者欢迎联系咨询:何经理:
南平延平区店长1-2年工作经验,大专,性格温和,有耐心,喜欢长辈,有门店运营销售管理经验优
3000-5000元/月
店长3-5人月结
店长1-2年工作经验,大专,性格温和,有耐心,喜欢长辈,有门店运营销售管理经验优先。我们主营富硒健康食品、农业、旅游,线下门店全面扩张,急需一批有爱心、有责任心的伙伴,一起做‘银发守护人’薪资福利:底薪3000-5000左右+绩效+高额提奖+缴纳五险,上班时间:8:00-11:3014:00-17:30月休4天,晋升通道:员工→组长→店长招工人数:3人工作地址:延平区元锦酒店兴业银行二楼一康优品办公室人事部
主理人
6000-10000元/月
店长3-5人月结全职茶叶店长情商高形象气质佳
1. 形象气质佳:外形清爽大方,注重仪容仪表,符合高端酒行服务人员的形象要求。
2. 情商出众:善于察言观色,能够快速get客户潜在需求,具备优秀的沟通表达与人际交往能力,可灵活处理各类客户场景。
3. 学习能力强:对酒水品类知识充满兴趣,愿意主动学习白酒、红酒、洋酒等相关专业知识,快速掌握产品卖点。
4. 服务意识高:秉持“客户至上”的服务理念,工作积极主动,有责任心,能适应零售行业轮班制。
技能证书
-[如品酒师初级证书、市场营销相关证书等,无则省略]
自我评价
本人热爱零售服务行业,对华致酒行的品牌知名度与产品品质高度认可。具备门店一线服务与销售经验,形象、情商与能力兼备,渴望加入华致酒行莆田旗舰店团队,以专业的服务助力门店业绩增长。
店长
5000-15000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务业店长经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程
4. 责任心强,具备较强的服务意识与问题解决能力
5. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
栏目概述
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