岗位职责： 1、根据公司的战略目标，制定仓储与配送业务的发展规划； 2、负责仓储与配送业务的全面管理，包括第三方仓库的日常管理、制度建设、流程优化等； 3、监督仓库的日常运营，包括货物的入库、存储、出库、盘点等环节； 4、分析仓储与配送成本，提出并实施成本控制措施，降低运营成本； 5、运用数据分析工具和方法，对仓储与配送业务数据进行分析和挖掘，为公司决策提供关键支持； 6、及时了解客户需求，处理客户投诉和建议，持续改进服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1、物流管理等相关专业优先； 2、3年以上仓储物流企业或茶叶公司仓储物流管理工作经验； 3、熟悉仓储与配送流程体系，【熟练使用“聚水潭”】及其它仓储管理系统等相关软件及在线化工具； 4、不要全脱产干部！除日常供应商管理工作外，还需要参与内部成品仓产品的包装与装卸工作； 5、具有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力。

仓管 1、25-38周岁；2、有仓管经验优先；3、责任心强，做事细心。 薪资福利:3600-6000 招工人数:2 学历要求：大专及以上 工作地址:松溪县横垅村龙发66号

招聘：管理员 薪资：50 核对货物数量、规格，协助出入库清点、盘点，做好记录 。维护作业区域整洁，清理包装废料与杂物

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福建深超包装有限公司，诚邀：（一）总经办1、副总经理1名；工资待遇：薪资面议。岗位要求：男，45岁以下，大专以上学历或具特殊专长或同等资历。（二）综合管理部；1、管理部经理1名。工资待遇：薪资面议。岗位要求：男女不限，45岁以下，大专以上学历或具特殊专长或同等资历。2、行政文员1名；工资待遇：4500-5000元/月。岗位要求：女，40岁以下，大专以上学历，1-2年人事行政相关工作经验。3、仓储运输科长；工资待遇：8000-10000元/月。岗位要求：男，45岁以下，高中以上学历或同等资历。3年以上仓储、物流、运输管理经验，熟悉ERP等仓储管理系统。4、装卸工6名；工资待遇：6500-8000元/月。岗位要求：男，50岁以下，初中以上学历，有纸品包装行业装卸工作经验优先录用。5、制单员2名；工资待遇：4500-5000元/月。岗位要求：女，45岁以下，高中以上学历，1-2年仓库制单相关工作经验，熟悉仓储ERP系统。6、原纸仓管员1名；工资待遇：4500-5000元/月。岗位要求：男，45岁以下，高中以上学历，1-2年仓库仓管相关工作经验，会操作ERP系统，抱车证优先。7、五金仓管员1名；工资待遇：4500-5000元/月。岗位要求：女，45岁以下，高中以上学历，1-2年五金仓库仓管相关工作经验优先，会操作ERP系统。8、抱车司机1名；工资待遇：7000元/月保底（计件绩效工资8000-10000元/月以上）。岗位要求：男，45岁以下，高中及以上学历，持有叉车驾照，5年以上纸板线跟线抱车工作经验。9、采购员1名；岗位要求：4500-5000元/月。岗位要求：男女不限，45岁以下，大专以上学历，从事2年以上采购工作，并对纸制品及相关物料有较深的认识。（三）生产部（2.8米佛斯伯线）；1、生产经理1名；工资待遇：薪资面议。岗位要求：男，45岁以下，包装专业/经济管理类大专以上学历或同等学历优先考虑，有五年以上瓦楞纸箱包装企业纸板、纸箱生产管理经验者优先考虑。2、坑机机长2名；工资待遇：保底9000元/月，计件绩效工资10000-13000元/月以上。岗位要求：男，45岁以下，高中及以上学历，5年以上瓦线机长工作经验，其中至少2年佛斯伯或同类高端瓦线操作经验。3、糊机机长1名；工资待遇：保底9000元/月，计件绩效工资10000-13000元/月以上。岗位要求：男，45岁以

年龄35岁以内，男女不限。会试用办公软件，独立完成工作任务，主要工作负责货品出入库，统计数目，整理物品；其次是产品方案及报价的制作，日常采买。早八晚六，中午有员工餐，月休四天，购买五险。有意者电话联系

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