急招工人数名，主要负责汽车配件进出仓货量，年龄18-40周岁，长期优先，8点半～到5点半，中间休息一小时，包吃两餐，计时工资21/时，每个月15号发薪 地址：物流城附近 联系电话：

福州福百味食品有限公司诚招 工作岗位：临时仓管1名 工作内容：仓库管理相关工作 工作时间：-左右 薪酬福利：20元/小时，提供工作餐 岗位要求：年龄30-50岁左右，持健康证上岗，有仓库管理工作经验者优先，吃苦耐劳，做事认真负责，服从工作安排 工作地点：闽侯甘蔗铁岭二期福建乾泰科技产业园5井号 企业联系人/联系电话：

招聘仓库管理员，负责货物出入库管理、库存盘点与系统录入。具备良好的数据意识和团队协作能力。有仓储经验者优先，工作细致认真。会开叉车优先

盛联兴陶瓷公司诚聘： 办公室主任1名，统计员1名 要求：细心严谨！善于沟通！ 积极向上！会电脑基本操作！ ​薪资：面议 ​联系电话： ​

库存管理 18-30岁，学历经验不限。拣货打包、库存管理、回复咨询 薪资福利:110元/天；工作时间:01:00-09:00，全周轮班 联系对方请备注：福州招聘侠 工作地址:仓山区浦上大道216号

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工作内容：负责新能源汽车组装，质检，测试，包装，仓库等岗位 要求：满18-40周岁，工资300一天，，简单容易上手 身体健康，寒假工大量要。 1，每天8：00-20：00两班倒，记薪11小时。不是流水线，恒温车间。。 住宿全免费2-4人间，酒店式公寓有独立卫生间，洗澡间，凉台，空调热水器齐全

金山橘园洲收仓管员，能长期稳定的优先 ​高中以上学历 18至40周岁 班次1:​8:30至20:30 ​班次2:12:00至23:00 ​半个月轮一次 ​综合工资5200至6000 。想来的呼我 交五险可长期不包吃住

食品厂搬运/仓储岗位在福建福州的上班时间为周一至周六的八点至下午五点，周日休息一天。

1、负责仓库各设施工具、物料的存放、维护、保养、盘点； 2、负责仓库各项进出库装卸过程中物料摆放、运输、安全； 3、负责仓库各项进出库账、单据、资料的审核、收集、整理、归档、保存； 4、负责上级临时安排的工作任务。

岗位名称：成型机修工； 岗位要求：1.工作经验：要求3年以上相关工作经验，具备电工证者优先；2.知识技能：具有机械和电气知识基础，能看懂图纸，熟练使用相关工具；3.工作职责：负责机台的维护保养，按时完成上级分配的任务； 薪资待遇：工资7000到8000元，月休4天，交社保。

福州市福清市招吊顶、装修木工，400一天，工资一天一结

福州市仓山区招消防水、水工1个拆喷淋。加微信

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福州福清找人顶一个长班，400一天，加班50，要顶到放春假，要求技术过硬的联系

福建泉州城南工业园佳达科技园急聘一名仓库管理员，要求熟悉电脑操作并胜任仓库管理、盘点统计等工作，薪酬3.5至4.5K。

鸡东某单位招聘驻粮库监管员： ，年龄60岁以下，能开具无犯罪证明，要求有责任心； 工作内容：在指定地点看粮库，工作简单； 待遇：免费提供食宿，工资3000元/月； 工作地点：鸡东县内； 联系电话（同步）：

苏州昆山市太湖南路万福阁正在招聘仓库现场主管，主要职责包括找货、清点、发货及部分搬运，薪资范围在每月6000至8000元之间。

岗位名称：装卸工；装卸工助手；仓库管理员。 岗位要求：1.年龄介于18至55岁之间；2.身体健康；能吃苦耐劳；3.服从管理，遵守纪律。 薪资待遇：装卸工及装卸工助手：计件工资，多劳多得，日工资不低于150元；全勤奖每月200元；提供餐食，加班有加班饭。具体薪资依工作表现而定。仓库管理员：薪资待遇视工作表现及绩效而定。

岗位包括物流司机、配送员和仓库管理员，要求持有A2驾照、熟练智能手机操作，适合年龄22至55岁的责任心强的应聘者。薪资待遇优厚，工作稳定且社保缴纳完善，每月十号发放工资，工作地点在河北唐山。

招聘岗位：分拣、打包 薪资待遇：300元/天（当天日结） 招聘人数：10人（招满即停） 招聘要求：不限年龄、不限纹身案底、不限身体情况

岗位职责: 1.负责水果产品的打包工作，确保商品安全、整洁地送达。 2.保持工作场所的卫生与整洁。 3.对工作细节有较强的把控能力。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够快速适应工作环境。 2.对工作细节有较强的把控能力。 3.能长期稳定工作。 4.年龄要求45岁以下 工作时间18:00-01:00 时薪18元/小时

我们正在招聘两位救援车辆协调员，负责公司日常运营的管理与协调工作。 工作内容： 1.对公司车辆、人员等资源进行实时监控与统筹安排； 2.应对突发状况，保障运营流程高效有序； 3.与相关部门保持密切沟通，确保各项任务顺利推进。 岗位要求： 1.物流、交通等相关专业背景者优先考虑； 2.具备1年以上调度相关工作经验； 3.熟悉调度类软件及常用办公工具的操作； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 5.具备较强的应急处理能力和抗压素质。 调度人员薪资待遇为3000至5000元 原标题：《救援服务》

公司主营业务鲜禽 任职要求：能接受晚班，灵活，吃苦耐劳 岗位职责：根据每日订单加工以及分拣

井号罗源，大量收井号寒假工，可面试厂区罗源优质新能源缺100名工人，坐班年龄18-50，17/小时，夜班补贴12元，视力良好，不体检包吃包住，月薪5500-6500单昌博特集工人，焊工，约35/小时，要求有二保焊经验，包吃，月薪8000-12000年龄要求：18-50周岁单罗源台商注塑厂招工-男女不限，19/小时手工活工作简单好上手，分拣、包装、打包，18-48周岁，。开机学徒：20-35周岁上班时间：8：00-20：00半个月一倒班仓管一名（长白班）45岁以内单罗源寒假工，18周岁以上，要求做到年后，17/小时，夜班补贴12/天，包吃住，月薪5000-6000单罗源台商广伯新能源工作简单好上手【待遇】首月保底18/小时，次月开始计件（熟练可以提前计件），综合月薪5000-7000，包吃住【内容】打胶，打螺丝，开机【要求】18-47岁，男女不限，能简单识字，服从安排单福蓉源，五险，上四休二月薪5000-6500，包吃住两人间高端招聘高精锯2人，白材包装1人福蓉源再生招聘铸造工3人(有叉车证优先)单长白班，长白班，长白班原材仓杂工【1人】要求：吃苦耐劳，杂物50-70斤，体格壮一点40-48岁以内，离职正常流程是一个月，特殊情况不接受急辞和短期工！​联系电话小陈

头部平台周末双休入职缴纳六险一金导师一带一 【工作职责】 1、开拓并维护潜在客户资源，主动对接客户开展业务沟通，完成签约及后续服务跟进（客户群体：亚马逊商家、传统外贸工贸一体等）； 2、挖掘客户实际需求与合作意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 3、整理客户信息并建立资料档案，按时完成相关销售数据报表； 4、为客户提供专业咨询服务，量身定制高效物流解决方案。 【任职要求】 1、性格外向积极，具备公关经验或大客户面谈销售背景者优先； 2、热爱销售岗位，反应灵敏且表达能力强； 3、拥有良好的沟通协调能力以及团队协作意识； 4、能承受工作压力，勇于突破自我； 5、具备跨境电商生态资源或跨境物流从业经历者优先。 福利与发展： 【入职关怀】：新手礼包+导师带教+培训辅导 【权益保障】：六险一金+定期体检+带薪年假 【员工福利】：周末双休+法定假期+节日福利 【快乐成长】：学习礼包+外派学习+定期团建 【健康生活】：羽毛球+篮球跑步+KTV等俱乐部 【职业发展】：完善的培训+专家/管理双晋升通道 【公司背景】 1、行业前景：可长期发展的朝阳行业，只要有客户沉淀后续收入会相对稳定； 2、公司行业优势：九方通逊是2015年成立于深圳，成立于2010年，是国内最早一批转型并定位于服务跨境电商的卖家物流服务商。覆盖亚马逊全站点，有自己的海外仓和卡派车队，亚马逊官方spn推荐服务商，send承运人，FBA头程领域第一梯队，一手庄家渠道和时效稳定，有自己的研发团队自主研发ERP并对外租售； 3、公司团队：目前国内外分子公司超30家，总人数1000人左右，厦门分公司团队多为90后，95后公司团队氛围超好，扁平化管理； 4、发展及培训体系：新人培训（老师傅一带一）——职业培训——干部培训——其他培训，晋升通道：一年两次的人才盘点，提供专业的职业发展方向，晋升通道清晰明确。

物流交货微

岗位职责： 1、主导仓储物流项目的整体运营与管理，制定并落实仓储物流工作规划，优化仓储、调拨、配送等环节的作业标准与流程，提升内部运作效能，持续降低物流综合成本； 2、结合实际运营需求，持续改进公司仓库管理体系及仓储管理系统，推动系统化与规范化建设； 3、合理布局仓储物资的库存结构与库位安排，科学调配仓储资源，提升仓库空间利用率，实现仓储效率最大化； 4、保障仓储物流体系稳定高效运行，监督仓库安全、温湿度控制、环境卫生等日常管理，确保符合国家相关法规要求，保障物资在存储、运输及防护过程中的合规性； 5、跟踪库存物资质量状态，建立滞销与不良品处理机制，及时识别并上报异常库存，防范积压、短缺或损毁风险，确保库存安全与可用性； 6、按周期开展盘点工作，并配合客户进行复盘，发现盘盈盘亏情况须及时上报处理； 7、定期组织部门内人员开展物流数据复盘、工作例会及业务培训，提升团队专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，仓储、物流相关专业者优先考虑； 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的数据分析能力，熟悉WMS等仓储管理系统的应用； 3、具备3年以上仓储物流领域工作经验，对现代仓储管理模式有扎实的实操经验； 4、具备良好的学习能力、计划统筹能力、组织协调能力，具有较强的管理执行力与团队引领能力； 5、性格正直诚信，工作细致严谨，富有责任心与工作热情，具备优秀的协作意识与团队精神。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、高温补贴、节日福利

1. 车队负责人 * 职责：全面负责车辆从使用到报废的全生命周期管理，主导驾驶员团队建设与日常管理，狠抓运营效率与行车安全管控。 * 要求：3年以上车队管理经验，具备出色的沟通协调能力和强大的抗压能力。 2. 车辆调度： * 职责：基于成本最优原则，智能安排自有车辆调度，快速响应并处理车辆在途运行异常。 * 要求：逻辑思维敏捷，服务意识与沟通能力俱佳，能承受一定工作压力。有SF快递陆运资源部工作经验或熟悉GR系统者优先考虑。 3. 车辆运维负责人： * 职责：提供坚实的技术保障，负责车辆全周期维护保养，高效协调处理在途故障，管理维修配件与物资，并对司机进行车辆操作技术培训。 * 要求：有解放等品牌商用车服务站管理经验，精通车辆维修，熟悉故障判断与成本控制。 联系人：鄢先生

招聘岗位：小件仓 上下架、入库扫描、分拣打包质检等 【薪资】 临时工240-280/天 转正后综合底薪2800-3200+计件3000-5000+餐补360+高温150月综合7000-9000左右 岗位要求:18-45岁；男女不限，无硬性学历要求， 吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康，无需体检 查案底征信京东逾期，不查纹身； 工作时间:8:00-22:00长白班，需配合加班需求。 提供住宿，面试当天安排，4人间，空调房、独立洗手间