
生产主管
9000-11000元/月
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1、全面负责新鲜蔬菜包装加工车间的运营,包括鲜切蔬菜、即食蔬菜(色拉菜)、半成品菜及B端蔬菜加工配送的管理工作;
2、对接上级主管,落实公司下达的生产任务与指令;
3、组织车间人员绩效评估与考核,全面把控生产各环节的质量管理(涵盖原料、成品及包装);
4、与供应链相关职能部门保持有效沟通,协同推进各项工作;
5、定期巡检生产现场,快速响应并解决生产过程中的各类问题;
6、负责生产排程、计划审核、生产团队人员配置及日常管理;
7、处理门店及客户反馈问题,并给予合理解释与应对;
任职资格:
1、具备蔬菜类生产加工管理经验者优先;
2、具备良好沟通能力,责任心强,工作积极主动,拥有较强的执行力和团队协作意识。
微球副经理(生产)
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年
岗位职责:
1、负责组织和协调微球制备线、粉针生产线、小容量注射剂生产线生产,完成生产部下达的生产任务。
2、负责所辖部门管理人员构建,适应多变生产形式,及时调整各车间人员工作范围。
3、负责偏差、变更的跟踪与预防实施、培训。
4、定期梳理所辖区域文件,及时更新、修改需要修订的文件。
5、针对本车间人员进行分析、评估,及时疏导、调整员工心态,按方案考核、激励、奖惩。
6、审核年度、季度、月度生产计划;
7、监控生产进度,及时调整生产计划以应对突发情况;
8、确保所有生产活动遵循GMP及相关法律法规。
任职要求:
1、具备较强的生产管理能力以及沟通能力,团队协作意识强,有成功单独带队经验;
2、具有3年以上微球生产经验,2年以上微球生产管理经验,了解微球生产工艺和无菌操作工艺,具备解决过程中出现异常情况的能力,具备中试放大工艺能力;
3、熟练操作办公软件,具备基本的网络知识;
4、具备一定数据统计、分析、总结能力;
5、具备丰富的GMP管理经验,带领生产车间参与过国家级或省级GMP相关现场检查并通过。
福利待遇:
1、工作时间:标准工作制
2、食堂住宿:免费提供午餐,晚班提供晚餐
3、五险一金:入职即缴纳
4、其他福利:法定规定带薪假,过节费,生日卡,佳节礼品,年终奖金,交通补贴,工龄奖
机械加工车间主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年大专现场管理热处理工艺焊接工艺铸造工艺
1、依据公司主生产计划,组织实施车间月度、周度及每日生产作业计划的编制、分解与落实,保障核心部件(如机架、锥体等)按期交付。
2、统一协调数控镗铣床、立车、卧车等关键设备及相关人力、物料、工装夹具资源,推进精益生产与6S现场管理实践,持续提升设备综合效率与人均产出水平。
3、建立并落实安全生产管理制度,杜绝重大安全事故发生;确保生产环境满足环保及职业健康标准要求。
4、深入理解并指导大型复杂非标件的加工工艺,重点解决高锰钢件、大型轴承座、偏心轴等大型结构件在加工过程中的技术难点、变形控制及特殊工艺应用问题。
5、牵头构建车间核心工艺文件和标准化作业体系,涵盖标准工艺卡、数控程序库、装夹方案库、刀具选用规范等内容,保障工艺稳定性与可复制性。
6、设立并维护生产过程中的质量控制节点,严格执行首件检验、巡回检查与最终检验制度。主导重大质量异常处理与不合格品评审,组织质量改进活动,确保产品符合图纸和技术要求。
7、牵头应对生产中出现的重大技术与工艺难题,组织专项攻关,并对所采取措施的有效性全面负责。
8、负责车间班组长及操作人员团队的组建与管理,制定并执行技能矩阵与培训计划,对关键岗位人员实施系统化技术培训与能力评估,提升整体技术水平。
9、开展下属员工绩效考核、面谈与激励工作,激发团队积极性,培育核心技术骨干与后备管理人才。
10、管控与分析车间制造成本(包括刀具、辅料、能耗、工时),制定并推行降本增效举措,推动工艺、效率、质量、安全等方面的持续改善。
【任职要求】
1、学历与专业:大专及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业。
2、工作经验:8年以上机械加工行业从业经历,其中至少3年担任机加工车间主任或同等管理岗位,具备重型机械、矿山设备、工程机械等领域大型非标结构件加工车间的全面管理经验。
3、熟练掌握大型零件镗、铣、车复合加工工艺,能够独立审核并优化复杂工艺流程。精通西门子828D(或840D)系统,了解发那科等其他主流系统,具备解决现场复杂数控技术问题的能力。
4、具有全面的机械加工质量管理经验,熟悉尺寸链分析、形位公差控制及检测方法。
5、具备出色的领导力与团队建设能力,优秀的组织协调与沟通技巧,具备系统性思维和高效的问题解决能力。
厦门翔安区岗位名称:车间主任;岗位要求:1.大专及以上学历;2.年龄不限;3.有管理经验者优先考虑。
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结大专全职
岗位名称:车间主任;
岗位要求:1.大专及以上学历;2.年龄不限;3.有管理经验者优先考虑。
岗位职责
1.负责膜材料的日常生产,优化生产流程
2.负责与销售对接制定生产计划,按时交货
3.负责膜材料生产工厂的安全管理
4.负责膜材料工厂的其他日常工作
5.负责处理上级领导交代的其他相关事务
招聘专业
化工材料相关专业
任职要求:
1.有相关工作经验者优先
2.具有良好的沟通与协调能力
3.具有团队管理经验
4.具有一定的分析和解决问题的能力,能够应对生产中的突发情况
薪资待遇:带薪年假、五险、加班调休;优秀员工奖金、意外险;薪资面议。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专生产管理
岗位职责:
1、负责冻品生产流程的统筹安排、过程管控、监督执行及内外协调工作。
2、负责生产设备的日常管理,确保规范操作,并落实定期维护与保养措施。
3、负责制造成本管理,对能耗、辅料使用及人工支出等指标进行统计分析,持续推动降本增效。
4、负责生产环节的质量监管,确保产品品质稳定并满足客户标准要求。
任职要求:
1、具备大专或以上学历。
2、具有冻品食品企业车间主管或生产部门管理岗位工作经验者优先。
3、具备数字化转型实践经历者优先考虑
板式家具
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
有车间管理工作经验优先,薪资面谈
综合管理室主管
1.2-1.6万元/月
车间主任包住5-10年本科汽车
1、基础要求:熟悉汽车基本原理及相关知识;
2、教育与专业:本科及以上学历,机械制造、汽车工程或管理类相关专业;
3、工作经验要求:具备5年以上车间相关工作经验,有整车厂工作经历者优先考虑;
4、资格/素质要求:能服从工作安排,具备良好的团队协作精神,以及较强的抗压能力和心理承受力。
工作内容:
1、负责焊装车间综合室各项管理控制体系的制定与执行,组织并监督各项工作的实施,确保目标达成;
2、落实车间安全管理工作
3、推进生产效率提升与管控
4、负责生产成本的分析与控制
福利待遇:
年终奖、单人公寓、餐补、工会福利
强电工15-30天包住3-5人完工结算点工高压电工证
1、工作时间15-30天,,需要3-5人
2、必须有高压电工证
3、需要提供半年内的三甲医院体检报告
4、有高血压(高压超过130,低压超过90)、有心脏病的勿扰
5、6-9号办理手续,,需福建省内出差,工作后包住不包吃
新能源厂开招300/天+包吃住+人走账清+坐班
8000-9000元/月
长白班新能源厂饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃保险高温补贴包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!1小时工:32/小时,随走随结,入职7天可预支,包食宿,月薪保底8320+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:32/小时,,月薪保底8320+!!!随走随结,入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:五险一金足额缴纳。(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:安徽芜湖异地招工请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名a
天天日结小工290一天包吃住
8000-9000元/月
长白班免费培训包吃交通补助包住20人以上日结可以大龄工不加班不体检
【岗位职责】
负责电子配件的打包,包装,组装,质检
【职位要求】
·年龄16~48
·无经验要求,学历不限
【工作时间】
·长白班,月休4天
【薪资福利】
·综合薪资6000-7000元/月
·包吃包住,可以预支
工作时间:8:00~20:00(中间休息1-2小时)
急招普工300一天,上六休一,包食宿,小件搬运,活轻松,可带手机
290-300元/天
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地址在长沙
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
压路机司机长期1-2人
山西大同来1个长干压路机司机岗位职责:1. 交叉作业能和分包配合2. 材料进场验收、报验能配合3. 会干这活、有经验更好
板式家具厂管理人员及技术工
1-1.1万元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验质量管理经验AutoCAD英语可作为工作语言
本厂需要板式家具厂多面手管理技术工2名,需要多年板式家具厂经验。待遇从优
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理建材生产成本管理
一、工作内容
1.负责工厂日常运营,统筹生产计划的编制与落实;
2.监控生产各环节,保障产品质量与作业效率;
3.组织团队管理,对成员进行指导与激励,推动任务高效完成。
二、任职要求
1.具有建材行业从业背景,掌握生产工艺及流程;
2.具备团队组织与协调能力,能应对突发情况并妥善处理;
3.拥有生产成本管控经验,可有效降低消耗,提升盈利能力;
4.统筹工厂各项事务,涵盖人员管理、生产监管、质量检验及招聘工作。
三、工作时间及薪资待遇:
1.工作时间:8:00-12:0013:00-17:00,周日休息,节假日按实际安排执行。
2.试用期3个月,月薪8000元(含医社保),转正后10000元/月(含医社保)+提成+年终福利
数控NC操作员
8000-9000元/月
数控社保包住包吃3-5人月结全职操机调机数控车床数控磨床数控铣床数控冲床非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工发那科西门子三菱电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工船舶/航空/航天/火车制造工业自动化电子设备制造
一、岗位职责
1、以数控 NC 加工中心为主,严格按生产计划、图纸及工艺要求独立完成零件加工、装夹、对刀、调试与批量生产,确保按时交付。
2、看懂机械图纸,进行图纸核对与工艺执行,完成程序输入、校验、修改及电脑与机床的数据传输。
3、做好首件自检、过程巡检,如实记录尺寸与质量情况,发现异常及时上报并配合处理。
4、负责设备日常点检、清洁保养及现场 5S 管理,规范使用工量具、刀具,保障设备稳定运行。
5、服从班组调度与倒班安排,遵守车间安全与质量制度,完成上级交办的其他工作。
二、任职要求
1、1 年以上数控 NC / 加工中心实际操作经验,能独立上机操作、调机、对刀、处理常见问题。
2、能看懂机械加工图纸,会使用 CAD/Solidworks/UG 任一软件,了解数控编程(G/M 代码)。
3、熟悉法兰克 / 三菱 等任一数控系统,有机械零件加工经验优先。
4、能接受倒班,做事踏实、责任心强、执行力好,稳定性强,愿意计件多劳多得。
KD包装车间班组段长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、组织生产工作:确保班组生产按计划有序推进。
根据车间生产安排,负责班组内生产任务的分配、组织与实施。实时跟进生产进度,保障班组任务按时完成,及时协调处理生产过程中的各类问题。
2、优化生产流程:提升班组作业效率,改进生产工艺。
深入分析班组生产环节,识别并消除制约因素与资源浪费,提出切实可行的优化方案并推动落地,促进生产技术迭代,提升整体生产效能与产品品质。
3、质量和安全保障:落实质量要求,强化安全生产。
严格执行公司制定的质量规范与安全制度,监督班组内的质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训,及时排查并整改质量异常与安全隐患,保障产品质量稳定与生产过程安全。
4、团队建设管理:加强班组管理,增强团队协作能力。
负责班组人员的补充、培训、考核与激励,确保人员技能与岗位要求相匹配。通过日常管理与团队活动,提升班组凝聚力与执行效率,打造高效协同的生产团队。
5、直面用户:
积极参与事业部全员直面客户项目,践行“以客户为中心”的理念,增强客户导向意识,深度挖掘客户需求与价值,助力企业向用户型组织转型。
6、全员融入新媒体:
主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动,学习并适应新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌,提升品牌影响力,推动用户型企业文化建设。
7、国际化:
持续提升国际化认知水平与语言沟通能力,掌握本领域相关的国际知识与通行规则,增强全球化视野与业务适应能力。
(AOI)设备程序工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专检测设备
(AOI)程序工程师
1. 负责AOI/SPI/X-RAY检测程序的编写与调试工作;
2. 优化AOI/SPI检测程序,降低误判率,提升生产直通率;
3. 执行设备日常维护、保养及校准作业;
4. 对技术员与操作员开展技能培训,提升团队作业能力;
5. 参与制程异常分析,推动不良问题改善。
任职要求:
1. 具备5年以上SMT领域工作经验,其中至少3年从事AOI/SPI相关工作,熟悉伟特、英创、KOHYOUNG等设备品牌者优先;
2. 熟练完成检测设备的操作及检测文件的编制;
3. 工作细致认真,逻辑清晰,积极主动,责任心强,具备良好的协作与沟通能力;
4. 具备较强的抗压能力与沟通协调能力,能适应白夜班轮班安排;
5. 大专及以上学历
叉车工
招聘:叉车工1名
薪资:5500-7000元/月,餐补400-520元/月
上班时间:上六休一或上四休一
人员要求:18-40 周岁,初中以上学历
上班地址:罗源台商投资区福蓉源公司
联系电话:
储备组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产车间或班组的人员组织与日常管理;
2、配合车间主管推进生产计划的执行与落地;
职位要求:
1、具有食品行业相关管理经验(如组长、拉长及以上岗位);
2、具备良好管理潜质,优秀应届毕业生亦可考虑
栏目概述
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