权属福州左海贸易物流有限公司物流运营部仓管员 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，热爱社会主义，政治可靠，作风正派，遵纪守法，品行端正。2.具有良好的思想政治素质、强烈的事业心和责任感、创业创新激情和职业道德素养。3.政治表现良好，个人无不良信用及犯罪记录，品行端正，诚信廉洁，身体健康。4.具备招聘岗位所需的条件（详见附件）。 招工人数:1 1.报名方式为线上网申报名，报名截止时间为2026年5月8日18:00，需填写网申报名表、上传相关证件电子版等。2.资格审查由第三方人力资源中介机构进行，考试方式采用笔试 + 面试。3.对拟录用人员开展背景调查，。4.本次招聘不收取，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。5.招聘过程中工作人员可能通过电话、短信联系报考者，请保持通讯畅通。6.报名人员所提供的个人信息资料恕不退还。7.经审查并约定笔面试的人员可通过电子邮件等方式对相关事宜进行咨询。8.简历通过者及进入到面试者将进行短信、电话通知，未通过人员不再另行通知。

仓山金山橘园洲仓管员，不体检。能做直接上班！不包吃住，有食堂，不贵（做满7天后，可以预支） 仓库分拣、配料员 1、工作内容：仓库出入库管理登记，拣货配料 2、工作时间：8:30-20：30（中间休息2小时） 12:00至23:00（中间休息1小时）根据排班表上半个月或一个月轮一次班 3、薪资待遇：5200至6000，月休四天 4、工作地点：仓山橘园洲 要求：高中中专以上学历，20-40周岁 长期，会一点电脑操作

岗位名称、岗位要求和薪资待遇的精简化内容：岗位名称：IT工程师；设备维修工；DCS中控运营；仓管员。 岗位要求：1. IT工程师：负责办公设备及网络的安全稳定运行，包括打印复印机、监控、投影仪的维护，熟悉用友ERP系统的维护。2. 设备维修工：负责公司设备的维修工作，具备气割、电焊技能，有一定钳工基础，能适应倒班。3. DCS中控运营：大专以上学历，负责中控系统监管及工艺指标控制，能适应倒班。4. 仓管员：有仓库管理工作经验，熟练使用仓储ERP系统，会开叉车者优先考虑。男女不限。 薪资待遇：IT工程师：月薪5000-6000元；设备维修工：月薪6500-7500元；DCS中控运营：月薪5000-5500元；仓管员：月薪5000-6000元。

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线上物流调度经理 一，负责线上物流系统的操作与培训。 无需开发客户，提供专业指导进行选单、判单，平台每日订单量超百万级，货源充足稳定。 运用物流系统工具，统筹大货车货源调配，为全国货主匹配适配车辆，同时为返程货车安排合适货源。负责与司机及货主保持信息畅通，做好沟通协调工作。 二，任务要求 具备良好的沟通能力、学习能力，勤奋踏实，有吃苦耐劳精神，具备一定的事务处理能力，需做到静心、耐心、用心、细心、责任心。 三，特别说明 1. 每日现金收入实时到账，现金流稳定，持续创收 2. 收入按日结算，当日收入当日到账 3. 工作时间灵活自主 4. 日收入200-500元以上 5. 无需拓展客户，专注车辆调度工作

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1.工作职责：负责分拣扫描 2.工作时间：早上8：15-13：15，或者晚上19：30-24:00 3.薪资待遇：2500左右，次月15号发放薪资

1、岗位描述： 此岗位属于物流集团人力资源管理培训生项目，由集团高层直接带教，培养周期共计12个月。前6个月在集团人力资源部门进行轮岗实践，第7个月开展转正定岗评估；通过定岗后进入后续6个月的深化培养阶段，满一年组织年度综合考核。依据考核表现并结合集团运营需求与人才规划，表现优异者将获得晋升机会，并纳入全国范围内的岗位调配任用；未获晋升者则转为常规职能岗位。 2、任职资格： 大专及以上学历，专业不限；能够接受全国范围的工作调动。试用期阶段安排在福州总部或广州分拨中心培养，转正定岗后可能调配至福建、广东等地区工作。 3、薪资待遇：5000-7000元/月。

一.岗位职责 1).目标管理： 1.基础履约：落实总部考核指标，管控虚假骑手行为，保障骑手日常用工安全合规（涵盖总部风控、劳动合规及橙红事件处理） 2.经验履约：控制城市单均邮资成本（标准：达到区域同等级城市前30%水平） 3.发展履约：负责配送主管/经理的选拔、培养、任用、激励与淘汰全流程管理 2).过程管理 1.价值观：以身作则，严格执行公司价值观红线，建立团队掌控力，打造积极向上的组织氛围 2.运力：推动区域运力规模与结构优化，实现健康可持续的骑手生态 3.体验：确保区域整体用户体验数据符合总部设定标准 4.管理：统筹区域管理层出勤、SOP执行、KPI制定、能力赋能、检查核验及复盘改进 5.KPI：达成总部下达的区域整体KPI及相关业务指标（含虚假骑手治理、TODO任务、专项考核等） 6.沟通：高效开展跨城市及跨部门协作，协调内外部资源，在配送端合理进行资源储备与分配；及时处理配送相关业务信息，保障信息上传下达畅通 7.经营：通过分析骑手运力（出勤行为数据）与薪资结构（成本、疾病、保险）双维度管控，实现高效低险运营 8.合规：对骑手用工环节（合同、保险、投诉、风控）保持高度合规敏感度，具备危机预判与识别能力，问题发生时能迅速响应并妥善处置 9.视角：密切关注行业动态及总部政策变化，及时调整站点运营策略以应对市场变动 二.任职资格 1.教育背景：大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽） 2.年龄：25-45周岁（条件突出者可适度放宽） 3.工作经验：具备3年以上外卖配送管理经验，曾管理E类规模城市或拥有跨城管理经历 4.技能要求：熟练操作Office办公软件及常用函数，具备较强的数据分析与处理能力 5.性格特质：性格外向、正直诚信、责任心强、富有利他精神；核心能力包括自我驱动力、结构化思维、高情商及良好的沟通协调能力 6.其他要求：能接受节假日常态化加班，以及长短周期的异地派驻和出差安排

兼职招聘：电商文员；上班时间：9:00-18:00，薪资120-150元/天，周结；工作地点：高新区斯泰克大厦，有意联系：，

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