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锁边工平车工包吃6-10人月结全职
围巾加工常年不换款,再加一条生产线,新增多个岗位, 平车工,锁边工,杂活工,年龄55岁以下不会可学。
帐篷服装熟练工人
3000-6000元/月
服装纺织人员包吃20人以上月结
帐篷服装熟练工
沙发裁剪/缝纫
4000-6000元/月
缝纫工包吃包住月结兼职全职
操作缝纫机,主要生产羽绒服,棉服,做六休一,提供食宿解决小孩县城入学问题。
缝纫工包吃20人以上月结全职
岗位职责: 1. 按照工艺要求完成汽车座椅面料的缝纫、拼接及修整作业 2. 严格遵守操作规程,确保缝纫质量与生产效率达标 3. 配合质检人员完成产品自检与工序交接 4. 保持工作区域整洁,及时归整物料与工具 5. 参与班组日常生产协作,服从现场管理安排 任职要求: 1. 年龄20-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 具备基本缝纫技能,有汽车内饰或服装厂经验者优先 3. 工作认真细致,具备较强的手眼协调能力 4. 能适应流水线节奏,责任心强,团队意识好 5. 学历不限,接受零基础培训
缝纫工
3000-6000元/月
缝纫工平车工20人以上
岗位职责: 1. 按照生产计划和工艺要求,熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺等产品缝制 2. 严格把控缝制质量,确保线迹平整、尺寸准确、无跳针断线等缺陷 3. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检,及时调整作业参数 4. 做好设备日常清洁保养,发现异常及时上报维修 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序 任职要求: 1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训 2. 手眼协调能力强,能专注完成重复性精细操作 3. 责任心强,具备基本的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康,能适应站立作业及合理加班安排 5. 学历不限,年龄18-45周岁,持有效身份证件
缝纫工包吃20人以上月结全职
岗位职责: 1. 按照工艺要求完成汽车座椅面料的缝纫、包边、拼接等工序操作 2. 严格遵守生产流程与质量标准,确保成品符合检验规范 3. 协同流水线作业,按时保质完成日产量任务 4. 定期保养缝纫设备,及时报告设备异常情况 5. 保持工位整洁,落实恒温车间6S管理要求 任职要求: 1. 年满20周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 具备基础缝纫技能,有服装/汽车内饰缝纫经验者优先 3. 工作认真细致,具备较强的手眼协调能力与责任心 4. 能适应流水线节奏,服从班组生产安排 5. 学历不限,接受零基础培训
缝纫机熟练工
3000-4000元/月
缝纫工1-2人全职
招缝纫机熟练工
熟练缝纫工
4000-5000元/月
缝纫工1-2人
熟练缝纫工,
缝纫工包住20人以上月结全职
岗位:缝纫工,长白班 薪资:26/小时 工作内容:生产汽车座椅,缝纫座椅面套 年龄要求18-45周岁,男女不限 上班时间:早上8.30-晚上8.30
文员
6000-7000元/月
缝纫工包吃包住
招聘️招聘️招聘️ 长期招缝纫工、学徒、普工 自家门口上班,赚钱顾家两不误 月工资6000-8000 男女不限 18-48周岁 活多轻松,车间干净卫生有空调,冬暖夏凉️一天三餐全包️一个宿舍四个人 ️有独立卫生间,洗衣房 活多稳定️薪资准时发放️ 有缝纫基础的(可学习)️ 仓库文员是两班制 早八晚八 35内 5500-6500
发光字软膜广告安装1-4天1-2人完工结算
合肥市肥西县招广告安装 发光字安装 室内室外发光字 有一些灯箱 PVC 总共给1000元 今天做好 人走帐清 自带工具 需要两个人过来
合肥 肥西县 上派
8月2日 06:39拨打电话
合肥肥东县招二保焊/气焊
7000-10000元/月
气保焊二保焊长期1-2人月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
合肥市肥东县招二保焊/气焊
项目经理10年以上高中
项目在合肥、武汉、上海、南京等。要求要有10年以上工作经验,二级机电证,安全B证,有一定的沟通能力,要和甲方、监理维持好关系,现场的工程量计算,竣工图绘制,签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。
安徽合肥明天滨湖至臻中学,小砖砌井,需要两名瓦工260/9。差一名。日结工资。
砌砖泥瓦工
明天滨湖至臻中学,小砖砌井,需要两名瓦工260/9。差一名。日结工资。
合肥
8月2日 06:37拨打电话
护工月结
【订单类型】八点之六点护工【上户时间】八月10号左右上户【服务地址】滨湖新区东方蓝海【房屋面积】90平【家庭情况)老夫老妻两个人住【工作内容】主要照顾60几岁女老人腿摔了,辅助打扫卫生【其他要求】50左右,要求照顾老人有经验【休息天数】单休【薪资待遇】4500。
合肥
8月2日 06:37拨打电话
花艺师月结
联系人李经理太和县经济开发区简心花艺店诚招:计件计时工人,薪资3-6K左右,多劳多得,可以晚来早走一会,厂里都是宝妈,不耽误接送小孩。上班时间:8:00-11:3013:00-18:00联系电话:
阜阳 太和县
8月2日 02:29拨打电话
花艺师
招聘全职花艺师,,要求细心负责、性格外向。工作内容包括制作花壳、插花、补单等,有无经验均可。工作地址位于万达附近。
德州
8月2日 00:43拨打电话
花艺师1-2人月结
诚聘花艺师2人薪资:2500-3500元/月岗位职责:花艺制作、花束包装、客户沟通;任职要求:热爱花艺、有相关经优先;年龄22~40岁小姐姐。电话:地址:宜良县花园街
昆明 宜良县
8月2日 00:18拨打电话
花店插花!做花束!生日花束
100-200元/天
花艺师有提成1-2人日结兼职
花店插花!做手棒花!订单花电话
花艺
花艺师1-2人月结
有花店经验,有插花手艺
服装设计帮手
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科服装设计初稿
岗位职责: 1.掌握全球童装时尚动态与流行方向,精准捕捉色彩、面料特性及版型设计趋势,能结合目标客户群体的消费偏好进行产品分析; 2.开展市场调研,依据调研结果推进款式规划,统筹面辅料选配、样衣打板,并协同技术团队落实工艺细节; 3.熟知各类服装面料的性能、质感、风格特征及成本差异,关注颜色与触感表现,运用前沿潮流辅料创新设计,控制开发成本,合理确定产品定位; 4.主导服装从设计到开发的全流程,精通成衣制作工艺与标准,具备扎实的面料专业知识,可独立完成系列化服装创作; 5.完成设计图稿绘制,跟进打样进度,熟悉服装结构与生产工艺; 6.根据项目时间节点,监督样衣制作过程,并对最终样品进行审核确认; 7.跟进所负责款式的定稿与优化调整,并参与后期销售文案及卖点提炼工作; 8.每年需参与不少于三次海外学习交流。 岗位要求: 1.具备本科及以上学历,服装设计相关专业者优先考虑; 2.拥有1年以上服装设计工作经验,具备创新设计理念和丰富的实战操作能力; 3.能独立完成时尚休闲类系列产品开发,熟练掌握产品风格把控、款式设计及面料甄选,熟悉各类服饰搭配逻辑; 4.有童装设计经历者优先;曾服务于Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌者优先录取。
服饰造型师
5000-10000元/月
服装/纺织设计1年以下大专现场办公服装女装五险
岗位职责: 1、依据店铺整体风格,完成服装的搭配工作; 2、负责新款服装的搭配设计(包括配饰搭配); 任职要求: 1、对时尚潮流有敏锐感知,掌握服装搭配基础原则及流行趋势; 2、具备优秀的审美水平与色彩协调能力; 3、能独立开展搭配方案设计,执行力强,工作认真负责; 4、具备良好的沟通协作能力,能与团队高效配合,共同推进项目完成。
童装设计专员
7000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公服装设计初稿大小周童装潮流趋势调研五险
工作职责: 1、依据品牌调性与市场趋势,结合当季流行元素,独立完成系列产品策划及设计开发 2、根据产品开发计划,确定面料、工艺、色彩等关键要素,统筹材料与色彩的规划及应用 3、研究目标客群需求及竞品产品动态,优化设计方案,适时调整设计方向,增强产品的市场竞争力 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备3年以上服装设计经验,有童装设计背景者优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能,熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热衷于童装设计,富有创意,色彩感知力强,掌握常用面料特性 优秀者薪资可面议
童装设计专员
8000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公服装大小周潮流趋势调研五险童装
1. 了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势,能够准确把握色彩搭配、面料特性及剪裁手法,具备敏锐的市场洞察力,善于分析目标客群需求,并进行有效的产品分析 2. 开展市场调研工作,依据调研结果制定款式设计方案,推进面辅料选配、样板开发,并与技术团队协作沟通工艺细节 3. 熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本差异,重视颜色表现与触感体验,结合当下前沿辅料元素,创新设计新款式,控制成本范围,合理确定产品定位 4. 主导服装从设计到开发的全流程,熟悉服装生产流程与工艺标准,精通面料应用知识,能独立完成系列化服装设计 5. 负责绘制设计图稿,跟进打样过程,掌握服装结构与制作工艺要求 6. 按照公司项目计划,监督样品开发进度,并对完成样品进行审核确认 7. 跟进所负责款式的定版与优化调整,同时承担后期推广文案及卖点内容的撰写工作 8. 每年需参与不少于三次海外学习交流活动 岗位要求: 1. 大专及以上学历,服装设计相关专业者优先考虑 2. 具备一年左右服装产品设计经验,拥有清晰的设计逻辑和扎实的实操能力 3. 可独立完成时尚休闲类系列产品开发,熟练掌握风格定位、款式创作与面料选用,熟悉各类服装的搭配规律 4. 有童装设计经验者优先;具备Disney/Hello Kitty/Barbie等国际品牌工作背景者优先录用
童装设计专员
8000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公服装大小周潮流趋势调研五险童装
1.了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势,掌握服装色彩、面料特性、剪裁方式等潮流动向,能够精准分析目标客户的需求偏好,具备较强的产品洞察与分析能力; 2.开展市场调研,依据调研结果制定款式设计方案,推进面辅料选配、样板开发,并与技术团队协作沟通工艺细节; 3.熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本价格,重视颜色搭配与触感体验,结合当下前沿时尚辅料,创新设计新款服饰,控制成本范围,合理确定产品定位; 4.主导服装设计与开发全流程,熟悉服装生产流程与工艺标准,精通面料应用知识,可独立完成系列化服装设计工作; 5.负责绘制设计图稿,跟进打样进度,掌握服装结构与制作工艺要求; 6.根据项目时间节点统筹样品开发进程,落实样品制作跟踪并完成确认工作; 7.负责所设计款式的定稿确认与优化调整,以及后续销售文案与卖点内容的撰写; 8.每年至少三次海外学习交流机会 岗位要求: 1.大专及以上学历,服装设计相关专业优先考虑; 2.具备约1年服装产品设计经验,拥有敏锐的设计思维和扎实的实操能力; 3.可独立开发时尚休闲类服装系列,熟练掌握产品风格定位、款式规划与面料选用,熟悉各类服装的搭配逻辑与组合方式; 4.有童装设计从业经历者优先;曾就职于Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌者优先录用
服装设计助理
4000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下本科现场办公大小周五险
岗位职责: 1.配合产品团队完成数据搜集、款式筛选及新款式开发; 2.协助开展服装产品的搭配设计工作; 3.整理样衣相关数据资料; 任职要求: 1.具备全日制本科及以上学历。 2.服装设计或相关专业背景,精通服装色彩组合,具备优秀的审美能力,了解面料特性或服装生产跟单流程。 3.充满热情,具备较强影响力,拥有良好的语言表达、文字沟通及协调组织能力。有电商服饰类目工作经验者优先考虑。
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公服装大小周五险
岗位职责: 1.掌握国内外童装时尚动态与流行趋势,精准捕捉色彩、面料特性及版型设计方向,能结合目标客户消费偏好进行产品分析; 2.开展市场调研,依据调研结果推进款式设计,统筹面辅料选配、样衣打板,并与技术团队对接生产工艺细节; 3.熟知各类服装面料的性能、风格特点及成本差异,关注色感与触感表现,结合当下前沿辅料技术,创新设计新款式,控制开发成本,明确产品定位; 4.全程主导服装设计与开发工作,精通成衣制作流程与工艺标准,具备扎实的面料应用知识,可独立完成系列化服装设计; 5.完成设计图稿绘制,跟进打样进度,熟悉服装结构与制作工艺; 6.根据项目时间节点,监督样品生产过程,并对最终样品进行审核确认; 7.跟进所负责款式的定版与优化调整,并参与后期产品卖点文案撰写; 8.每年至少三次赴海外进行专业学习与趋势考察。 岗位要求: 1.大专及以上学历,服装设计相关专业优先考虑; 2.具备2年以上服装设计工作经验,拥有敏锐的设计洞察力和丰富的实操能力; 3.可独立完成时尚休闲类系列产品开发,熟练掌握产品风格把控、款式规划及面料选用,熟悉各类服饰搭配逻辑; 4.有童装设计背景者优先录取。
服装/纺织设计3-5年大专店长服装店铺门店
1、全面负责店面日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销策略与实施方案; 2、贯彻执行总部布置的各项工作任务与要求; 3、统筹门店各部门的职能分工与协作管理,确保高效运转; 4、监督商品的要货、上货及补货流程,严控进货验收、商品陈列、商品质量与服务水平; 5、负责门店商品损耗的监督管理,合理控制损耗范围; 6、熟悉门店各类设备的使用及维护保养知识; 7、督导门店内外环境卫生,落实安全保卫、防火防灾等安全管理职责; 8、及时应对并妥善解决顾客投诉及服务过程中出现的各类问题; 9、组织实施员工的业务培训与技能提升工作。 任职资格: 1、具备3年以上零售行业管理经验,熟悉门店运营管理全流程; 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管理、陈列标准及物流配送,了解店务管理制度的制定与执行; 3、具备较强的组织协调能力和抗压能力,善于团队沟通与工作推动; 4、年龄*****。
服装设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专童装设计初稿潮流趋势调研买手
童装品牌 ciciibear设计岗位 需具备1~3年服装设计工作经验 服装设计专业背景
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年本科童装
岗位职责: 1、精准理解童装品牌的定位与设计风格,结合市场动态及流行趋势,独立完成产品开发与设计任务; 2、主动收集时尚资讯、竞品信息,及时掌握行业最新潮流方向; 3、具备出色的商品企划与组货能力,熟悉面辅料性能,精通服装版型与制作工艺; 4、具备打造热销单品的成功经验与市场敏感度。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计、纺织或买手相关专业; 2、具备4年以上品牌男女童装独立设计经验,其中至少3年担任主设或资深设计师岗位; 3、对男女童装流行趋势有敏锐的洞察力,能够准确判断色彩与面料的流行走向; 4、熟悉季度产品从策划到开发的全流程,具备优秀的审美能力、色彩感知力与绘画基础;能把握男女童设计风格,持续关注时尚动向,思维灵活、视野宽广,富有创意与理解力,熟练掌握服装工艺、版型结构及立体剪裁; 5、熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件,具备扎实的手绘功底; 6、工作细致认真,逻辑清晰,积极主动,责任心强,具备良好的团队合作意识,能适应高强度工作节奏
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