岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效带领团队完成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际工作能力与经验者可优先录用

招聘启事 因门店业务发展需要，现面向社会诚聘超市理货员数名 岗位职责 1.负责商品的收货、发货、入库、上架、陈列，工作，确保商品摆放整齐有序、标签清晰准确。 2.定期对货架商品进行盘点、补货，及时清理临期、破损商品，维持货架丰满度。 3.做好卖场及仓库的卫生清洁工作，保持工作区域整洁规范。 4.协助外卖员处理顾客咨询 5.服从店长安排的其他日常工作任务。 任职要求 1.年龄18-45周岁，学历不限，有商超、便利店理货经验者优先。 2.身体健康，能吃苦耐劳，可适应站立作业及轻微体力劳动。 3.工作细心、责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 4.熟悉商品分类常识，会使用基础办公软件者优先。 薪资待遇 1.月薪白班（12:00～22:00）3000200满勤，夜班（22:00～8:00）3000200满勤100夜补 2.工作环境舒适，上手简单轻松 应聘方式：面试 1.联系电话： 2.面试地址：上东锦城地下室超市

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有有较强的语言沟通能力，性格外向学习能力强