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招聘：仓库主管 薪资：7000-8000元 1.负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，定期对仓库人员进行考核。 8、ERP系统日常维护、操作，确保及时、完整，正确提供库存动态信息。 9、负责监督处理不良物料和待滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

招聘：发货文员 薪资：面议 岗位职责：接收并审核销售订单，核对产品型号、数量、收货地址等信息；根据订单生成发货单，协调仓库备货，确保货物按时出库；对接物流/快递公司，安排取货、跟踪物流状态，处理运输异常；整理发货单据，录入系统，确保数据准确；协助处理客户收货反馈，配合售后部门解决发货相关问题。 任职要求：高中/中专及以上学历，有文员或物流相关工作经验者优先；熟练使用Excel等办公软件，数据录入准确高效；工作细致认真，有责任心，具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏工作环境。

招聘：产品合规专员 薪资：4500-5000元 【工作内容】 - 根据测试计划安排样品送到宜家批准的实验室测试 - 协助制定和优化产品合规管理制度与流程，提升整体合规管理水平； - 与研发、市场、法务等部门协作，推动产品在上市前完成必要的合规审查； - 提前准备要过期的测试报告的测试，像机械测试和气候箱测试要提前三个月准备 【任职要求】 - 本科及以上学历，英语四级以上，可以作为工作语言，专业不限，有相关领域学习或实习经历者优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强； - 对法律法规、行业规范有一定了解，具备基本的逻辑分析能力； - 工作细致认真，能够承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境。

招聘：客房服务员 薪资：3000-6000元 负责酒店清洁卫生，有经验者优先

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