招聘:矿山施工机械化掘进现场带班2人和生产副经理1人;地址:安徽铜陵工作内容:1、掘进:台车掘进、人工装炮;2、支护:台车锚网支护。待遇面谈

大家下午好！有谁知道有顶管师傅有空出去做事呗！在安徽合肥做，还要一个检测师傅，检测师傅在广东惠州做，如果有的话，麻烦介绍一下哈！谢谢啦。

安徽亳州宿州芜湖合肥等皖北地区招生岗位:智能电网运维技术员要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，机电相关专业，有驾照必须会开手动挡车，具备高压或登高，接受小白，善于学习，服从工作安排。薪资待遇:试用期3-6个月，转正后综合薪资4000-6000元，缴纳五险一金，包住宿餐自理，单双轮休，年终奖等其他福利待遇以企业规定为准。这是一个智能电网运维的岗位（供电局供电所上班）一金，管住，周末单双休，其它福利以企业规定为准，朝阳行业工作轻松，工作地点（安徽，亳州，宿州，芜湖，合肥等地）电话

蚌埠市固镇县短管置换，招顶管作业经验丰富，判断能力强，能带班的大师傅，能处理各种疑难杂症，主做雨污水管道，薪资可谈

客户现场水质检测，系统药剂添加，报告填写，以及日常客户沟通 居家办公，每个月工作时长在10天左右。不具体要求时间，但是要在月初提供时间安排计划 ，找长期人员。需要会开车，正常每天都工作时间在5-6小时。后期熟练大概2-3小时就能完成本职工作

有短管置换经验的师傅，处理施工中遇到问题的能力。

1.从业8年以上 2.相关专业高级职称或一级建造师 3.相关行业B级业绩2项以上（项目经理或技术负责人业绩） 4.年龄50周岁以下 5.用人单位安徽林科建设工程有限公司

马鞍山市和县高速路路基技术总工

招聘做微顶管的人员，有意者可联系。

合肥市瑶海区招顶管工程辅工人员

焊工岗位，薪资5000-6000元/月，缴纳五险，可接受学徒，提供工作餐。

宣城招聘线管工，长白班，每天工作8-10小时，主要进行路边埋管等小工辅助工作，活轻松自由。薪资为一天200元，管住，工价含餐补。招聘年龄要求18-62岁，身体健康。离职需提前一星期申请。无费用。有意者可报名。

招聘专业膜结构安装工，工作地点在安徽泾县，工期约15天。

招聘叉车工，薪资5500元，缴纳五险一金。

新杭开发区招聘一名会开行车的工人，要求年龄在45岁以下，具备一年以上相关经验。技术优秀者年龄可放宽至50岁。长白班，薪资约为7000元。

湖北一高速改扩建项目招聘工程部长一名。要求抗压能力强，思维敏捷，接受新事物能力强，熟练使用斑马进度计划软件，熟悉项目策划，熟悉清单并熟练编制各类施工计划，对项目生产管理有统筹规划能力，文字功底好，对路桥施工技术工艺生产组织成本管控均有一定了解，能解决上级交办的各类临时工作。有中交系统内部工程部长经历者优先考虑。年龄要求28-35岁。待遇年薪14-16万左右，以公司薪酬管理制度为准。有意者可报名。

我朋友工地要个管理员。

鄂尔多斯公司招聘工程类毕业生10名，工资三千，会开车，试用期三个月，转正后签年薪合同。项目地内蒙各旗县，踏实肯干，好学有团队精神，巨婴勿扰。联系电话

1. 负责钢结构项目现场施工管理，重点管控钢柱、钢梁、桁架**吊装作业**；落实吊装专项方案，组织安全技术交底，危大工程管理。 2. 吊装全过程管控：吊车站位、地基处理、吊点、索具复核、试吊、构件临时固定、垂直度与标高校正，制止违章吊装。 3. 统筹构件进场验收、堆放、拼装、吊装顺序，调度吊车、起重班组，管控工期，降低机械窝工。 4. 现场质量管控：高强螺栓施工、焊接、防腐防火工序，配合监理验收，执行 GB50205 验收规范。 5. 安全管理、班前教育、施工日志影像留存，对接总包、监理、甲方，协调交叉施工，整理现场资料。 【任职要求】 1. 具备钢结构现场管理经验，**有完整构件吊装管理经验**，熟悉汽车吊、履带吊作业管控； 2. 能看懂钢结构施工图、深化图、吊装简图，熟悉吊装施工流程； 3. 熟悉危大工程管理、安全规范，能预判吊装风险，处理现场突发问题； 4. 沟通协调能力强，服从项目调配，可驻施工现场

招实习生,薪资10000元以上/月,有经验者优先!联系陈女士

工程技术员，（放线，操平，.会用GPS，水平仪），

灰土技术员，吃苦。

宣城市宣州区招起重工、顶管工程

要有技术，能看懂图纸，画图。懂管理。

岗位职责： 1.全面负责项目经理部的技术、质量管理工作，包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作； 2.遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等； 3.建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员岗位责任制； 4.组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理； 5.负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等.组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作，参加单位工程的竣工验收； 6.负责项目质量目标的确定和实施过程的监控； 7.领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程造价、机电工程、安装工程等相关专业，不少于2-3年施工单位或咨询公司机电造价工作经验，有房建、市政、机电造价经验者优先。 2、熟练掌握机电安装工程定额、清单计价规范、当地造价取费标准，精通给排水、电气、通风消防等专业造价核算，熟悉施工现场施工工艺，懂现场施工流程。 3、熟练使用广联达安装算量、计价软件，精通CAD识图，能够独立完成算量、组价、预算、结算全流程工作，具备独立对接审计、甲方对账能力。 4、熟悉招投标流程，能够独立完成机电专业投标报价、成本测算，具备较强的成本意识、数据敏感度，造价成果严谨、细致，误差可控。 5、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队协作意识，能适应项目对接工作节奏。

招聘港口带班人员一名。岗位要求：1.按照图纸和技术交底进行作业，确保施工准确无误。2.装车时对准车厢，分斗均匀，避免撒料和偏载。3.刷坡时按照放线和坡度要求操作，不偏离标线。4.与铲车、自卸车等设备配合良好，不抢道、不挡道。5.开工前检查液压油、履带、油位和制动系统。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉光伏项目工程施工流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

1：消防报警系统施工维修 2：有中级证更好。

出：宣城、池州、芜湖可用市政技术负责人，一建两类12。

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