招聘：仓库管理员 薪资：3000-5000元/月 熟练操作电脑办公软件（Excel、Word等），责任心强，思维敏捷，工作细心认真，吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作精神。会开叉车者优先录用，薪资面议

仓库管理员 25 - 40周岁，中技以上学历，有叉车证，工作认真负责 薪资福利:薪资6000~7000，五险一金，包吃住，享受国家法定节假日，享受年假等福利 招工人数:1名 工作地址:广德市誓节镇经济开发区西区启航路1号

招聘小货车司机二名要求30岁左右，口齿伶俐，有业务经验加提成工资面议 招聘仓库管理员，要求会开叉车，不会可学，有组织能力，能吃苦耐劳，工资面义 招聘会计·文员各一名，工资面议 电话 地址双桥联邦物流

仓库管理员 男女不限，高中以上文凭，身体健康、服从管理。上班时间：8:00 - 17:00 薪资福利:4000 - 4500元/月，买社保 招工人数:1名 工作地址:广德市誓节镇经济开发区西区前进路9号

岗位名称：仓管员（涉及叉车操作）。 岗位要求：1.能吃苦耐劳；2.工作积极主动，有责任心；3.会开叉车，有叉车证。 薪资待遇：月薪55006500元，包吃住，购买社保。附加福利：绩效奖金，健康体检，生日福利，节日福利，高温补贴，不定期团建。

库管 二年以上经验|初中学历。{职位职责} 薪资福利:5000-7000元 工作地址:泾县开发区财富东路

仓库管理员 经验不限，学历不限。{职位职责} 薪资福利:3000-6000元，五险一金+岗位奖金补贴 工作地址:安徽省泾县经济开发区经二路（榔桥路创玺铸造院内）

仓库管理员 25 - 40周岁，中技以上学历，有叉车证，工作认真负责 薪资福利:薪资6000~7000，五险一金，包吃住，享受国家法定节假日，享受年假等福利 招工人数:1名 工作地址:广德市誓节镇经济开发区西区启航路1号

安徽宣城招聘仓库管理员，要求有相关工作经验，薪资待遇高于3500元每月。

招聘：仓管员 薪资：面议 工资面议，要求：身体健康，无犯罪记录。

安徽和超禽业科技集团有限公司，为2026年开业储备人员特招聘如下： 年龄：18~55周岁，身体健康，无不良嗜好，无食品禁忌。 岗位：卸车工、挂鸡工、割腿工、打包工、标签工、封口工、装车工等，上百种岗位等你来。 薪资：每月集体放假三天，工资5000~10000元不等，岗位不同工资不同，计件工资，多劳多得。 福利：供吃供住，有夫妻间，宿舍是标准间（独立卫生间、热水、淋浴、WiFi等）。想来的抓紧行动吧。 联系人：李先生

五塘广场酒店招聘蒸箱,工作地址安徽-宣城,薪资7000-7500.

不要证，早点来，初六面试 安徽宣城 车辆翻斗特箱厂 二保焊焊工 360-400 一天 有无证都可以 过年放假七天 ✅【工作要求】：18—55岁，工人，长白班岗位 ✅【薪资福利】： 二保焊：32➕1（全勤） 元/小时 有绩效奖励 综合收入:8500-12000元 ✅【工作时间】：08：00-20：00 ✅【食宿福利】：宿舍离厂400米，包吃两餐，1餐自费，4人间，空调热水器都有 联系电话

招聘 现安徽小目标精密电路有限公司因公司扩张现诚招聘： 铣床组长1名 酸性蚀刻1名 对位挂钉1名 阻焊丝印1名 电镀板电1名 以上全要熟手 工资面议！ 月休两天，包吃包住！两班倒！ 工作地点：“广德市经济开发区国华路11号智谷园10号楼，三楼” 有意者可联系！ 联系人：蒋

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山河新材料有限公司招聘： 1.喷涂上排3人，打麽工一人，工资面议； 2.下排2工人，会开叉车工优先，，工资面议 3.喷漆枪手3人，有3年工作者优先，工资面议 4上下排普工3人，工资面议 5洗料工5人，工资面议 6库管员1人，有1年以上经验，能熟练使用办公软件，，缴纳保险工资面议。 7包装工4人，底薪+提工资面议 8质检两人，有工作经验优先，工资面议 9，厨房帮厨一人，做两顿饭。 能接受加班，服从管理，有团队精神，缴纳社保，定期团建，节假日福利等。 地址临朐县卧龙工业园 有意者联系人

山东 汉和新材料有限公司 招聘岗位:车间操工 岗位要求:36-55身体健康 薪资:4500-7000 招聘岗位:仓库管理员 岗位要求:26-45身体健康 薪资:4500-5000 地址:昆仑物流园附近 联系人: 电话:

餐椅厂招库管一名 年龄40岁以下，要求经验丰富 地址；胜芳楼庄村 联系电话：

东关车架厂招仓管一名，焊四开车架两班，工装师傅一名，电话

宁津欧诗曼健身器材有限公司 招聘 组装工 打包工15名 年龄23-45周岁 工资5000-10000 仓库人员2名 年龄30-45周岁 有工作经验者优先 工资3000-4500 质检1名 销售人员10名 年龄25-35周岁 门卫1名 叉车司机1名有工作经验者优先 地址时集开发区 联系电话

仓库配货员 经验不限，学历不限。{职位职责} 薪资福利:3500-8000元 工作地址:安徽省宣城市泾县琴溪路（万宇轴承厂内）

成品入库 ，25 - 45岁，初中及以上学历，12小时长白班，会开叉车、有仓库管理经验和熟悉ERP系统优先 薪资福利:月薪6000 - 7000元，福利待遇含商业险、社保、包食宿、满勤奖、夏季高温补贴、节假日福利、带薪年假、免费健康体检等 招工人数:1名 报名请带上身份证等有效证件 工作地址:安徽省广德市新杭经济开发区兴业路12号

招聘：仓库主管 薪资：面议 需要2年以上仓库管理经验，懂得生产制造业整个仓库的流程和人员管理

1.负责仓库物品的进出库管理 2.确保库存数据的准确性和及时性 3.监督仓库的整理、整顿、清洁、安全工作

【岗位职责】1、负责仓库日常物资的分拣、打包，拣货，叉车，盘点等工作； 2、完成领导交代的其他工作； 工作时间：08-20 【岗位要求】 1、年龄要求25-45岁，学历不限，无经验要求； 2、认字、认识26个英文字母; 3、能接受夜班，能够适应倒班工作; 4、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好;"--

仓库文员 1、有1年以上工厂仓库工作经验；2、25 - 35岁高中以上学历，会使用办公软件和仓库系统软件，有责任心。1、负责物品的验收，对货品进、出、存及合理堆放管理；2、负责及时、准确维护库存台账。做好各类仓库报表及台账管理并做好归档；3、有效配合公司整体生产业务运作需求。 薪资福利:5 - 6K，五险、提供食宿、法定节假日、生日福利、优秀员工奖励及晋升空间、丰富的培训及发展机会。工作时间：每周工作6天，单休制，法定节假日正常休息，如需加班公司发放加班费。 工作地址:广德市誓节镇经济开发区西区前进路22号

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1. 负责现有客户的日常维护与关系管理，提升客户满意度与长期合作意愿； 2. 主动挖掘并拓展新客户资源，推动业务持续增长； 3. 结合市场动态，规划并执行有效的销售方案； 4. 跟踪销售数据表现，灵活优化策略以应对市场变化； 5. 配合团队协作，助力整体销售任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平； 2. 拥有较强的市场洞察力与客户运营经验； 3. 抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备自主学习意识； 4. 富有团队协作精神，能带动成员共同实现业绩目标； 5. 擅长时间规划与事务统筹，可高效维护客户体系。 薪资福利： 1. 无责底薪6000左右； 2. 外出公司行政车接送； 3. 五险一金； 4. 月度奖励； 5. 带薪年假； 6. 职级晋升； 7. 开发分享会； 8. 生日假。

招聘：仓库文员（五险，长白班、餐补，节假日福利） 薪资：4000.00-5000.00 岗位职责： 1. 负责仓库日常数据统计工作，确保数据准确无误。 2. 协助处理仓库货物的出入库流程，保证操作规范有序。 3. 对仓库库存进行盘点，及时更新库存信息。 任职要求： 1. 具备仓库文员、统计相关工作经验者优先。 2. 熟练掌握数据统计与分析技能，能高效处理各类数据。 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的责任心。 上班时间：长白班 福利待遇：五险，年终奖、餐补，节假日福利

岗位职责： 1、负责统筹规划本部门的工作目标、任务安排、执行方案及管理报表的编制与下达； 2、主导仓库管理、物流运输等业务模块的流程搭建、优化与标准化建设，并监督各环节规范落地实施； 3、对部门日常运营进行监督检查，及时识别运行中的异常问题，开展数据统计与原因分析，制定改进对策，保障制度流程的完整性、合规性与高效执行； 4、加强与其他职能部门的协作联动，确保项目推进过程中的资源支持与工作衔接顺畅； 5、推动下属团队的组织发展与人才梯队建设，持续提升员工专业能力与整体团队战斗力； 6、搭建管理数据体系，监控各部门费用使用情况，定期开展成本复盘，实现支出合理化与运营降本增效。 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上大型制造类企业物流管理相关工作经验； 3、熟悉ERP系统原理，能熟练操作公司现有各类业务管理软件； 4、具备较强的洞察力和逻辑分析能力，善于识别作业短板与流程风险； 5、思路清楚，表达条理分明，能够准确把握人员特点，具备良好的执行推动力；