招聘：仓管员 薪资：4500-6000元/月 1.有2年以上仓库管理经验，同行业者可视情况并优先录取。 2.熟悉ERP账务流程的操作 3.有一定的仓库管理知识及能力。 4.掌握货物分类保管及盘点的基本方法。 5.有2年以上仓库管理经验，会开叉车有叉车证优先考虑；

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.负责仓库物料的收发、储存和定期盘点工作；2.严格按照流程操作，确保各项业务准确及时；3.具备良好的数据分析和信息反馈能力，及时反馈异常、呆滞等信息； 薪资待遇：月薪5000元以上。

招聘仓库管理员，要求遵纪守法、爱岗敬业，具备团队意识和奉献精神，工作一年以上，熟悉电脑操作，有阀门制造行业经验者优先，薪资待遇4000元以上，工作地点在安徽铜陵。

安徽铜陵招聘仓库管理员，寻求遵纪守法、爱岗敬业的候选人，需具备团队意识和奉献精神，至少有一年的工作经验并熟悉电脑操作，有阀门制造行业经验者更佳，薪资待遇超过4000元。

招聘：仓库管理员 薪资：3000元以上/月 统计/会计专业

岗位名称：仓库管理员；物流管理员；库存管理员。 岗位要求：1.管理进出库货物，负责质量、数量的检验与核对；2.安排货物的存放地点，维护仓库货物的秩序和安全；3.确保仓库管理系统的数据准确性并完成上级交办的其他工作。 薪资待遇：月薪范围30003000元。

招聘：仓管 薪资：4000-5000元/月 1.仓库物料和产品的进、出货实物管理，出入库的电脑开单及录入、记帐工作，ERP系统操作； 2.仓储进、销、存统计及帐务处理和报表制作； 3.日常文档、表单处 理工作。

电商订单分拣员、补货员，包吃住月薪6000+，不体检，当天安排住宿！ 【工作内容】：根据货单信息，到货架拾取相应数量的商品；扫描以及数量进行验证，正确后再填充包装 【薪资结构】：前7~10天，保底18元/小时计算，可自愿转正底薪+计件工资，综合薪资6000~8000元左右（每周可以预支生活费） 【工作时间】：早08:00~晚19:00，晚班13：00--01：00 【福利待遇】：免费提供工作餐，住宿，环境整洁，节假日福利 【工作地址】：合肥蜀山区昌北路

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招聘：仓管一名 薪资：4500-6500元/月 江西京冶新材料有限责任公司 诚聘： 一、仓管（1人） 20-40周岁，会开叉车有证，全日制中专以上学历，需有经验者会操作ERP系统综合工资4500-6500元具体面议 1、全勤奖：100元/月（每月4小时以内请假不扣全勤，） 2、餐补：公司免费提供吃住，不在食堂吃饭的餐补10元一天 3、工龄奖：满1年工龄奖50元/月，逐年递增50，封顶300元 4、购买五险，公司福利 ，节假日福利，季度福利，生日聚会。 5、，介绍人与被介绍人同时做满3个月，第四个月发一半，第五个月发一半。介绍31-40周岁200元/人，介绍人与被介绍人同时做满3个月，第四个月发一半，第五个月发一半。 公司地址：江西省抚州市乐安县乐安产业园厚发工业区产业发展园二期3号厂房 联系电话：黄女士：155****8692

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岗位名称：巡检员；数控师傅；仓库管理员。 岗位要求：1.巡检员：负责生产线巡检，及时发现并处理生产问题。2.数控师傅：熟练操作数控生产系统，熟悉各种刀具使用，具备解决生产难题的能力。3.仓库管理员：负责日常仓库管理，保证物资库存的准确性和安全性。 薪资待遇：巡检员和数控师傅具体薪资未提及；仓库管理员薪资为45006000元/月。

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招聘：快递打单员 薪资：3000元以上/月 岗位职责:1.负责电商仓库的订单打单流程，确保订单准确无误；2.管理和监控订单的入库、存储、出库及库存盘点；3.负责整个发货流程，确保物流流程顺畅；4.核对和管理供应商和客户的相关资料和信息；5.领导安排的其他事务。任职要求：1.熟悉使用相关ERP系统，有相关工作经验者优先；2.细心严谨，具有较强的责任心和保密意识；3.拥有优秀的沟通技巧，能够与团队内外部人员顺畅交流。

岗位职责: 1.负责物资在仓库环节的收货、储存、管理及出库作业，保障实物与台账相符。 2.执行公司产品的出库流程，确保发货时效与准确性。 3.按周期开展库存清点工作，维护库存信息的精确与同步更新。 4.优化物料存放区域规划，实现仓储空间的合理配置与快速存取。 5.结合生产与销售计划，动态调整库存水平，保障物料供给的连续与精准。 6.严格执行仓储作业规范与安全管理制度，提升作业效率，防范操作隐患。 任职要求： 1.具备较强的统筹与现场管理能力，能有序组织货物管理流程。 2.了解仓储运作流程及物料管控标准，具备同岗位经验者优先考虑。 3.熟悉常用办公软件操作，尤其擅长数据录入与表格处理工具。 4.可熟练驾驶叉车并操作相关物流装卸设备，确保作业过程安全合规。 5.具备积极的协作意识与强烈的责任感，能在高强度环境下稳定高效履职。

小象超市开招啦！！ 【岗位】：分拣员，上架员，分拣主管，夜班主管，分拣组长，上架组长，水产组长，分拣员、上架员、果蔬加工 水产专员 【工作时间】：夜班：上架组长，上架，夜班主管，其他都是白班岗位，排班一 般12个小时，7-19，8-20，9-21，等，灵活排班，一般12个小时排班，货量多适当加班和临时补位 【薪资】：底薪+出勤+岗位补贴+生活补贴+夜班补贴+绩效+计件，综合薪资 6000-8000不等，上不封顶，计件岗位多劳多得，绩效岗位工资稳定； 【备注】：已开始面试和入职，入职之后出发合肥小象培训（带训期间包住）， 薪资正常发放，出发合肥，铜陵开仓前一周回合肥准备新站点。

岗位职责： 1、全面负责公司成品仓库及发货管理工作，确保账实相符，保障物流发货的及时性与准确性； 2、统筹公司成品仓储与物流配送管理，设计物流运作方案，探索优化物流解决方案，开展合作单位评估、商务洽谈及日常运输运营监督； 3、主导公司仓储物流管理体系搭建，涵盖业务流程梳理、制度制定及标准化作业规范建设； 4、跟踪物流运行表现，围绕响应效率、整体物流成本控制、货物安全等方面进行绩效评估，并持续推进优化提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类、仓储管理等相关专业优先（工作经验优异者可适度放宽条件）； 2、具备5年以上物流行业相关管理经验，有电商企业或大型仓储物流企业从业背景者优先考虑； 3、熟练掌握物流管理各环节流程，对配送管理、库存管控、盘点操作等有深入理解； 4、熟悉ERP系统及物流信息管理系统的应用并具备实际落地经验； 5、具备出色的沟通协调与谈判技巧，良好的团队领导能力，能独立开展工作，学习适应能力强。 原标题：《仓储物流经理（外地来铜包吃住+五险一金》

干活快，麻利的，没有什么机器使用，只有手工拆分组装饮料蜀山区

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圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

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