
小时工临时工
面议
库管11-20人周结兼职假期工
招聘仓管岗位要求:有3-5年仓储物流行业经验,能吃苦耐劳,能适应加班,踏实稳定。
招聘要求:年龄25岁-40岁之间,20元每小时,短期长期都可以。。联系电话:工作地址:人民南路与鞋城九路交汇处路东,淮海物流园,丰田配件中心。
仓管
5000-6000元/月
库管社保餐补11-20人月结全职
岗位要求:熟悉办公软件操作,有3-5年仓储物流行业经验者优先,能吃苦耐劳,踏实稳定。
招聘要求:专科以上学历,年龄28岁-40岁之间。有叉车证优先。
工资待遇:工资5500以上,入职缴纳五险一金,周一至周五为正常工作时间,固定周日休息,周六上班双倍工资,节假日依据国家法定天数修完。
合肥肥东县圆通速递转运中心因发展需要,现聘异常件处理员岗位要求:初中以上学历,身体健康,责
5000-7000元/月
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
京东直招仓储员
5000-6000元/月
配/理/拣/发货有提成20人以上月结全职五险一金,年终奖
【岗位职责】1、负责仓库日常物资的分拣、打包,拣货,叉车,盘点等工作;
2、完成领导交代的其他工作;
工作时间:08-20
【岗位要求】
1、年龄要求25-45岁,学历不限,无经验要求;
2、认字、认识26个英文字母;
3、能接受夜班,能够适应倒班工作;
4、吃苦耐劳,品行端正,身体健康,无不良嗜好;"--
配/理/拣圆通普工
5000-8000元/月
分拣包吃包住11-20人月结全职
工作内容:
主要在转运中心内负责快递分拣、扫描、小件自动化供件、套包、装卸等工作。
薪资待遇:
1、快递分拣、扫描:男女不限,20-50周岁,综合工资5000-6500元。
2、自动化供件、套包:男女不限,20-50周岁,综合工资5000-6600元。
3、装卸:18-50周岁,综合工资6500-9000
上班时间:
班次1:18:00-5:00
班次2:2:00-13:00
班次3:15:00-2:00
班次选定后固定不变,不倒班
工资发放时间:每月25日发放上个月工资,绝不拖欠
其他福利:
1、免费吃住,所有岗位月休4天,享受加班费、节假日福利、生日礼物、高温福利等;
2、入职满1个月(最高100元)。
合肥肥东县圆通速递转运中心因发展需要,现聘异常件处理员岗位要求:初中以上学历,身体健康,责
5000-7000元/月
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
酸奶厂急聘搬运工300-320/天+坐岗包吃住+可预支+长白班可带手机+活轻松
9000-10000元/月
酸奶厂长白班操作工普工免费培训包吃社保加班补贴五险五险一金包住月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性
工作地点:江苏苏州
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
机修工
6000-9000元/月
机械维修1-2人月结
机械加工设备维修人员1名
要求:年龄30-45周岁,大专以上文凭,有普通机械加工设备及数控机械加工设备的安装及设备的机械和电气维修、维护保养的相关经验,有电工证。
机修工
6000-9000元/月
机械维修1-2人月结
机械加工设备维修人员1名
要求:年龄30-45周岁,大专以上文凭,有普通机械加工设备及数控机械加工设备的安装及设备的机械和电气维修、维护保养的相关经验,有电工证。
装配电工货运司机B2库管
招聘:本公司主营五金、电缆、灯具、电器等,因业务拓展需要,需招聘以下人员(工作地点:西藏拉萨)
1、库房提货员:5名(库房卖货开单,男女不限,年龄23-40岁,有经验者年龄可适当放宽)
2、组装配电箱、配电柜工作人员:5名,年龄25-45岁,有经验者优先)
3、库房普工:5名,年龄:25-40岁左右,身体健康,能吃苦耐劳)
4、司机:2-3名(驾龄两年以上,驾驶经验熟练者优先)
5、财会人员:大会计2名(月工资12000-15000元),小会计2名,男女不限,能力突出者,工资面议。
员工待遇:包吃住(可洗澡),工资福利待遇优厚。(新员工每月全勤奖500元,干的好的、得全勤奖7次以上者年底奖励1万元;凡工龄1年以上者,干得好的,得全勤7次以上者年底奖励2万元。)以上工作需长期稳定,吃苦耐劳!
有意者请联系:黄经理
杨经理
地址:西藏自治区拉萨市堆龙德庆区新建材市场
工厂搬运工库管
招聘:普工
薪资:6500元以上/月
普工核心工作(工厂/生产型企业核心基础岗)普工就是普通操作工的简称,是工厂生产一线最基础的岗位,也是制造业里需求量最大的岗位,核心是按要求完成简单、重复性的生产工序,无需复杂专业技能,上手快,和你之前问的操作工是高度相关的岗位,下面说清核心内容,还会区分和操作工的细微差别:一、普工的核心工作职责普工的工作以简单、标准化、重复性为主,核心是配合生产线完成基础生产任务,具体分这几类:1.?基础生产作业:按车间的作业要求,完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序,比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。2.?设备基础操作:操作简单的生产辅助设备(如打包机、传送带、小型分拣机),无需专业调试,仅做开机、关机、基础启停操作,复杂设备调试由技术工/技术员负责。3.?现场基础工作:负责岗位周边的5S整理(整理、清扫、清洁等),按要求填写简单的生产记录,及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。4.?服从生产安排:根据车间排班,配合白班/夜班/两班倒,服从班组长的生产调度,完成当日的产量指标。二、普工和操作工的核心区别(搞懂不混淆)很多工厂里普工和操作工的叫法会混用,二者都是一线岗位,核心差异在技能要求和工作内容,简单区分:岗位技能要求工作内容常见场景普工无专业技能要求,岗前简单培训即可上岗纯手工/简单辅助操作,无设备主操责任包装、分拣、搬运、组装流水线等操作工需要掌握特定设备的基础操作技能,培训周期稍长操作指定生产设备,完成加工/生产工序操作机床、注塑机、电池生产线设备等?一句话总结:普工是操作工的基础版,所有操作工都能做普工,但普工不一定能直接做操作工。三、普工岗位的核心特点1.?入职门槛:极低,不限学历、无经验要求,年满18周岁即可,是零基础人群进厂的首选岗位。2.?工作特点:工作内容单一重复,多为站立/走动式作业,部分岗位需要倒班(白夜班),工作地点主要在工厂车间。3.?薪资模式:多为底薪+加班费+绩效,收入和出勤时长、产量挂钩,部分行业有岗位补贴(如夜班补贴、高温补贴)。4.?行业分布:新能源、电子、汽车制造、食品加工、物流仓储等行业需求量最大。补充:常见普工细分岗位不同工厂的普工岗位会有具体名称,本质都是基础作业,比如:包装工、分拣工、组装工、下料工、搬运工、仓管员(基础)、流水线普工
工厂搬运工库管
招聘:普工
薪资:7500元以上/月
普工核心工作(工厂/生产型企业核心基础岗)普工就是普通操作工的简称,是工厂生产一线最基础的岗位,也是制造业里需求量最大的岗位,核心是按要求完成简单、重复性的生产工序,无需复杂专业技能,上手快,和你之前问的操作工是高度相关的岗位,下面说清核心内容,还会区分和操作工的细微差别:一、普工的核心工作职责普工的工作以简单、标准化、重复性为主,核心是配合生产线完成基础生产任务,具体分这几类:1.?基础生产作业:按车间的作业要求,完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序,比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。2.?设备基础操作:操作简单的生产辅助设备(如打包机、传送带、小型分拣机),无需专业调试,仅做开机、关机、基础启停操作,复杂设备调试由技术工/技术员负责。3.?现场基础工作:负责岗位周边的5S整理(整理、清扫、清洁等),按要求填写简单的生产记录,及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。4.?服从生产安排:根据车间排班,配合白班/夜班/两班倒,服从班组长的生产调度,完成当日的产量指标。二、普工和操作工的核心区别(搞懂不混淆)很多工厂里普工和操作工的叫法会混用,二者都是一线岗位,核心差异在技能要求和工作内容,简单区分:岗位技能要求工作内容常见场景普工无专业技能要求,岗前简单培训即可上岗纯手工/简单辅助操作,无设备主操责任包装、分拣、搬运、组装流水线等操作工需要掌握特定设备的基础操作技能,培训周期稍长操作指定生产设备,完成加工/生产工序操作机床、注塑机、电池生产线设备等?一句话总结:普工是操作工的基础版,所有操作工都能做普工,但普工不一定能直接做操作工。三、普工岗位的核心特点1.?入职门槛:极低,不限学历、无经验要求,年满18周岁即可,是零基础人群进厂的首选岗位。2.?工作特点:工作内容单一重复,多为站立/走动式作业,部分岗位需要倒班(白夜班),工作地点主要在工厂车间。3.?薪资模式:多为底薪+加班费+绩效,收入和出勤时长、产量挂钩,部分行业有岗位补贴(如夜班补贴、高温补贴)。4.?行业分布:新能源、电子、汽车制造、食品加工、物流仓储等行业需求量最大。补充:常见普工细分岗位不同工厂的普工岗位会有具体名称,本质都是基础作业,比如:包装工、分拣工、组装工、下料工、搬运工、仓管员(基础)、流水线普工
工厂搬运工库管
招聘:普工
薪资:2100元以上/月
普工核心工作(工厂/生产型企业核心基础岗)普工就是普通操作工的简称,是工厂生产一线最基础的岗位,也是制造业里需求量最大的岗位,核心是按要求完成简单、重复性的生产工序,无需复杂专业技能,上手快,和你之前问的操作工是高度相关的岗位,下面说清核心内容,还会区分和操作工的细微差别:一、普工的核心工作职责普工的工作以简单、标准化、重复性为主,核心是配合生产线完成基础生产任务,具体分这几类:1.?基础生产作业:按车间的作业要求,完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序,比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。2.?设备基础操作:操作简单的生产辅助设备(如打包机、传送带、小型分拣机),无需专业调试,仅做开机、关机、基础启停操作,复杂设备调试由技术工/技术员负责。3.?现场基础工作:负责岗位周边的5S整理(整理、清扫、清洁等),按要求填写简单的生产记录,及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。4.?服从生产安排:根据车间排班,配合白班/夜班/两班倒,服从班组长的生产调度,完成当日的产量指标。二、普工和操作工的核心区别(搞懂不混淆)很多工厂里普工和操作工的叫法会混用,二者都是一线岗位,核心差异在技能要求和工作内容,简单区分:岗位技能要求工作内容常见场景普工无专业技能要求,岗前简单培训即可上岗纯手工/简单辅助操作,无设备主操责任包装、分拣、搬运、组装流水线等操作工需要掌握特定设备的基础操作技能,培训周期稍长操作指定生产设备,完成加工/生产工序操作机床、注塑机、电池生产线设备等?一句话总结:普工是操作工的基础版,所有操作工都能做普工,但普工不一定能直接做操作工。三、普工岗位的核心特点1.?入职门槛:极低,不限学历、无经验要求,年满18周岁即可,是零基础人群进厂的首选岗位。2.?工作特点:工作内容单一重复,多为站立/走动式作业,部分岗位需要倒班(白夜班),工作地点主要在工厂车间。3.?薪资模式:多为底薪+加班费+绩效,收入和出勤时长、产量挂钩,部分行业有岗位补贴(如夜班补贴、高温补贴)。4.?行业分布:新能源、电子、汽车制造、食品加工、物流仓储等行业需求量最大。补充:常见普工细分岗位不同工厂的普工岗位会有具体名称,本质都是基础作业,比如:包装工、分拣工、组装工、下料工、搬运工、仓管员(基础)、流水线普工
库管1-2人月结
招聘:仓管员
薪资:3000.0-4000.0元/月
职位详情:
招聘1名,年龄30-45岁,高中及以上学历,3000-4000元/月,8小时/天,主要负责仓库实物的管理及账务的管理,熟悉办公软件的操作,有ERP操作经验者优先考虑。
山姆超市分拣+6000-8000元/月
6000-8000元/月
分拣打包6-10人月结全职
【工作内容】日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包
【工作要求】25-45周岁,干活利索,有相关经验优先,,
【薪资待遇】第一个月23元/小时,第二个月计件(6000-8000月),月休4天,不包吃住
【工作时间】22:00-06:00/18:00-03:00
面试时间:22:00
腊月20到正月十五,正常排班出勤补贴500元,初一到初三3天出勤双倍工资。
合肥肥东县圆通速递转运中心因发展需要,现聘异常件处理员岗位要求:初中以上学历,身体健康,责
5000-7000元/月
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
月薪7k直招蔬菜打包零费用费用入职留年补贴2000
6000-8000元/月
打包有提成免费培训20人以上月结全职不用体检留年补贴操作简单接受小白
合肥加工仓招聘:
1、年龄20-55周岁,男女都行,吃苦耐劳
2、上班时间:15-01点,17-03点,两个班次
3、工作内容:蔬菜加工打包,所有蔬菜都有,操作简单。
4、上班地点:合肥肥东宝湾物流6号库2分区
5、工作环境:全年恒温库,夏天也是有空调,环境非常适合
6、工资:小时工资20元/小时,绩效500,全勤200,上六休一。
留年补贴2000!!!
不包吃住!
申通小件分拣装卸工(包吃住)
7000-8000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职五险
申通快递集团直招,非第三方招聘,工作地点在芜湖申通转运中心。
【岗位名称及工作内容】
负责快递包裹的分拣,扫描,装卸车工作,确保包裹的顺利入库;
【工作时间】
整班(全职):进港0-12(分、卸)或者出港18-6(分拣)
【岗位要求】
1、无案底,18-53岁
2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳;
3、识字,会使用智能手机;
【公司福利】
1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会
2.免费住宿(6人间,带空调,24h热水),宿舍1楼就是食堂,每月餐补300元
3.节日福利,高温福利,员工生日会,工龄奖等等
【薪资内容】
工资:基本工资+绩效奖金,综合薪资6000-10000。
装卸车:8000-15000元纯卸车:7000-9000元普岗:6000-6500元
备注:每月15号准时发工资绝不拖欠;面试通过,试岗当天可安排住宿。
入职顺序:面试-试岗1天-体检入职。
【晋升空间】
储备干部-组长-主管
长白班零食分拣员7000+月结
7000-9000元/月
快递拣货员分拣包吃有提成交通补助免费培训包住11-20人月结全职假期工
长白班+非流水+可预支+不体检+不穿无尘服+高工价
工作:仓库小零食拣货
岗位:分拣、库维
要求:18-48周岁,男女不限,会使用智能手机,需要识字
薪资:第一个月保底21元一小时,后期综合7000~9000元一个月
时间:6:00-16:00点左右,上班时间自由选择,下班时间根据现场,做六休一(调休)
待遇:免费工作餐,住宿六人间
注意:面试不可穿短裤、短裙、高跟鞋、拖鞋、披发
地址:肥东撮镇或肥西祥源花世界附近
半天班快递分拣员扫描员
3000-4000元/月
分拣包吃包住6-10人月结全职
申通直招半天班快递分拣员,扫描员
1.负责快递分拣扫描,工作简单好上手,新手来了有人教
2.薪资:3000左右
3.工作时间:下午6.30到晚上12.30
4.每月15日发工资,提供吃住。
5.高峰期额外工资补贴,满一年后每月额外补贴100工龄奖 最高500/月
芜湖万春附近200日结天天要人
100-200元/天
分拣20人以上日结
城东春水湾附近,日结。兼职。男女不限16岁-50岁。
时间:11:00-24:00。210日结
18:00-6:00.185日结
19:30-9:00.210日结
中途有活就干,没活就休息。休息时间长。
天天要人,日结。
蜀山顺丰分拣装卸日结270
100-300元/天
分拣交通补助免费培训20人以上日结兼职
今晚蜀山顺丰快递日结
夜班:18.00-6.00240
夜班:19.00-9.00270
夜班:20.50-9.50260
内容:分拣,装卸
要求:不能染发,头发不能过眉
地址:蜀山区振兴路666号
️提前下班加班按照小时折算,
️
今晚蜀山顺丰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泗县物流库管员招聘启事在线招聘信息,主要招聘泗县仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。