收银员招工人数:一名工作时间三班制，详情店内咨询，非诚勿扰

零食店收银带理货

有经验的优先

树呆熊网咖招聘收银 工作要求:成年，形象气质佳，长期稳定，能适应倒班过年能留店工作时间:早9晚21两班倒 福利: 1每个月(不累计)2.定期团建以及员工聚餐3.优秀员工评选200 地址:树乐熊网咖霍邱新天地店 今天的选择成就明天的幸福!赶紧加入吧!

收银员男女不限（），要熟练电脑。具有语言表达能力，身体健康，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力。年龄：（25-35）。负责来客的登记工作；负责接听电话的咨询预约；负责吧台的收银工作薪资福利:底薪3500元+满勤奖500元+充卡提成招工人数:一名时间：上一休一（24小时班）

形象端正，气质好，有服务意识，性格开朗 乐观

收银员薪资福利:3500-4000元/月早九上班+节日福利+包吃住

收银员男女不限（），要熟练电脑。具有语言表达能力，身体健康，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力。年龄：（25-35）。1:负责来客的登记工作2:负责接听电话的咨询预约3负责吧台的收银工作薪资福利:底薪3500元+满勤奖500元+充卡提成招工人数:一名时间：上一休一（24小时班）

年龄18-35周岁，熟练操作电脑。 细心负责，具备基础财务常识，无不良从业记录。 有收银或KTV相关工作经验者优先.

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 妥善保管收银款项及票据，每日按时完成账目核对与交接 3.维护收银台及周边环境整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单售后问题 5. 配合门店开展促销活动，熟悉商品价格及优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

安徽霍邱铁矿招聘台车掘进队长，要求年龄50岁以下，身体健康，体检合格（肺部和听力体检不合格者请勿打扰）。主要负责台车掘进、装药的监督和安全管理工作。税前薪资为12000元，缴纳五险，吃饭刷卡。

六安市金安区招家具安装、木门安装

孟集明天需要大挖机带班人员。

六安市霍山县招砍伐工 190一吨原地打堆 不装车不挂钩 保险吃喝住宿我啥都不管 压一车 后面一车一结账

霍邱城关13号到15号，3天找带班厨师。联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

阿荣旗仁和家园北门鲜贵坊海鲜招聘收银员1名，理货员2名细心踏实，手脚勤快不光会收银，能搭手店里杂活，眼里有活有生鲜门店经验优先，薪资面议

好日子（林校店）员工招聘:1.肉品助理1名（工作8小时，工资2800）2.收银员2名1、员工工资待遇：基本工资+满勤+浮动工资+加班补助+工龄奖 2、员工福利待遇：月休三天、年假、婚假、丧假、产假、节日福利、社保3、聘用原则：年龄18-55岁之间、有无经验均可，要求长期稳定，能吃苦耐劳。肉品招聘电话

超市招聘：收银员：上一休一，年节福利，劳保品，年龄50岁以下，交五险，薪资待遇面谈。保洁员：上一休一，年节福利，劳保品，年龄55岁以下，50岁以下交五险。薪资待遇面谈。联系电话：赵先生：

超市招聘：收银员：上一休一，年节福利，劳保品，年龄50岁以下，交五险，薪资待遇面谈。保洁员：上一休一，年节福利，劳保品，年龄55岁以下，50岁以下交五险。薪资待遇面谈。联系电话：赵先生：

日常卫生清洁，收拾台面

冷饮销售员

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5. 遵守职业道德，服从管理，具有团队协作精神

岗位职责： 1、要有水果店销售经验，店面的管理各项营销策略的实施； 2、做好门店管理工作； 3、负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、负责门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、负责门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务经验； 2、精通客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域业绩持续增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的团队领导力与跨部门协作能力 3. 熟练使用办公软件及基础ERP系统 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

会分割猪肉

招聘服务员

特步西大直街赛格店招聘临促：时间：早9点至晚20:30薪资：150元/天，参与赔货，每月15日发薪；要求：有服装销售经验者优先联系电话：

招聘：服务员薪资：3500-4400元/月岗位职责：有服务行业经验者优先*月薪:底薪3500元+房补300元+餐补600元任职要求：吃苦耐劳：零售是体力活，需要长时间站立、走动，能适应早晚班和节假日加班。服务意识：性格开朗，有亲和力，愿意与人打交道，能受得了委屈（处理顾客抱怨）。团队精神：不斤斤计较，能主动补位，配合同事完成工作。学习能力：记忆力好，能快速记住商品信息、价格和操作流程。服从管理：遵守门店规章制度，听从店长安排。

固定工资3800元，加值班补贴200元，主要负责餐厅服务工作，包括下单点菜清洁等。招聘2名，不限学历年龄16-38岁，需接受长夜班工作。