岗位名称：仓管员； 岗位要求：1.熟悉仓库运作流程；2.电脑办公软件操作熟练；3.有仓储或本行业仓管、仓库日常管理经验优先考虑。 薪资待遇：注重员工职业规划发展与晋升；五险、商业险；提供免费食宿，节日福利、年终奖金等。招工人数：2人。

岗位名称：仓库管理员；仓库管理实习生。 岗位要求：1.负责物资设备进出库的验收、记账和发放工作，保证账账相符；2.定期核对数据并实地盘点，检查监督出入库手续；3.认真负责，吃苦耐劳，具备基本办公软件操作能力。 薪资待遇：月薪3000元以上。

年后雅迪三轮车招聘岗位 岗位一:焊工14人 岗位二:喷漆工5人 岗位三:贴花工2人、 检验员2人、机器人装夹工8人、管件操作工10人，涂装操作工17人 物资管理部 发料员6人、 备料员1人、 库管员1人、 入库员6人、 打包员6人， 生产管理部操作工20人 报名电话:

岗位职责: 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库等工作，确保流程规范有序。 2.维护仓库物资台账，保证账、物、卡一致，及时更新库存数据。 3.定期组织盘点工作，发现差异及时查核并上报处理。 4.保持仓库环境整洁，做好防火、防潮、防盗等安全防护措施。 5.配合相关部门完成物资调拨与交接，保障物资流转顺畅。 任职要求： 1.具备良好的物资管理意识，能严格执行仓库管理制度； 2.工作认真负责，有较强的责任心和执行力； 3.能熟练操作办公软件，ERP系统，具备基本的数据处理能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效协作； 5.适应仓库现场工作环境，具备基本的安全作业意识。

岗位名称：仓库管理员（会电脑）；叉车司机（有叉车证）。 岗位要求：1.掌握电脑操作；2.具有叉车操作技能；3.叉车证优先考虑。 薪资待遇：月薪45005500元；月休2天；工作时间8:0018:00；公司提供食宿。

招聘：仓管员 薪资：2000-3000元/月 吃苦耐劳

【安徽丽高医药有限公招聘】 ☎： 工资:3000-5000元 ✅招聘:质量负责人：1名（职业药师） ✅招聘:质管员：2名 ✅招聘:采购员：2名 ✅招聘:销售员：2名 ✅招聘:仓库主管:1名 ✅招聘:打包员：2名 ✅招聘:药店电商运营：1名 地址:叶集区皖西路9号

招聘：仓库管理员 薪资：4000元以上/月 会简单办公软件，有较强的学习能力和团队精神，有电子行业经验者优先。

岗位名称：仓库管理员（会电脑、会开叉车）;叉车司机（有叉车证优先）。 岗位要求：1.掌握电脑操作；2.具有叉车操作技能；3.持有叉车证者优先考虑。 薪资待遇：月薪45005500元，月休2天，上班时间8:0018:00。公司提供食宿。

现招聘电商仓库工作人员： 质检2名要求懂服装行业，打包发货库存盘点2名 1. 负责电商平台日常订单处理、打包、发货、核对等工作 2. 协助商品上架、库存整理、仓库货品清点 3. 配合完成客服**复、售后处理等相关工作 4. 能吃苦耐劳，服从安排，认真负责，配合团队完成日常工作 5.上班时间8.30到6点，工资 2800到3000左右，月休4天，要长期稳定，电话，， 非诚勿扰，谢谢

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招聘： 1. 普工 10 名，要求：吃苦耐劳，工资 4000-8000 元 2.焊工 5 名，要求：有焊工证，会氩弧焊，气保焊，电割，工资待遇：5000-10000 元 3.学徒工 2 名，要求：高中以上学历，能吃苦耐劳，需要上夜班，工资 4500-8000元 4.轧机压下工2人，要求：有轧机经验，能接受夜班，工资8000-10000元 5.轧机炉工2人，要求：有轧机经验，能接受夜班，工资8000-10000元 6.质检 1 人，有质检经验，工资 4000-6000 元 7.仓管 1 人，有仓库管理员经验，工资 5000-7000 元 8.销售 5 人，工资底薪+提成，年收入 20-30 万 联系人：蔚女士 联系电话：（） 地址：六安市裕安区平桥工业园

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该公司位于安徽省六安市叶集区双渡物流园，招聘六名纹身针制作工人，视力检验要求高，计件薪酬福利好。

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仓管员 1.熟练操作电脑，负责仓库货物的验收、入库、出库及存储管理等工作；2.能适应仓库作业环境，吃苦耐劳。负责仓库货物的验收、入库、出库及存储管理等工作 薪资福利:5 - 6K，五险、提供免费住宿、提供餐补、良好的晋升空间、节日福利、带薪培训等 招工人数:1名 （） 工作地址:六安市叶集经济开发区中至信大道

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岗位名称：仓管；电商仓库管理员；物流协调员。 岗位要求：1.具备一年以上仓库管理或物流相关工作经验；2.掌握仓库基本流程，包括收货、入库、存储、出库、盘点；3.熟悉仓库管理软件操作，具备数据统计和分析能力。 薪资待遇：月薪范围35004200元，4天休息，包含社保和节日福利。

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安徽六安招聘仓库管理员，薪资范围20002400元/月，主要负责仓库管理工作。

岗位职责： 1. 熟悉企业运作流程及业务发展方向，参与公司系统化管理培养计划。 2. 深度介入各类管理决策过程，主导相关管理工作，全面了解各部门协作机制，推动组织效能提升。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，助力企业拓展业务版图。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协调能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业骨干的职业追求。 4. 有管理实践经验者优先考虑。