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配货员做事细心，手机都不会用的勿扰。负责外卖配货打包，进仓收货薪资福利:月薪3000-3200招工人数:1名工作时间：排班制8小时左右，有夜班

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岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出优化建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部政策落地，及时反馈市场动态与运营问题 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有管理潜质，认同企业价值观，愿长期发展

思凯乐户外招聘工作岗位:库工1名（男女不限，年龄25-35周岁以内）工作内容：1.电商服装仓库主要负责出库，入库，检验，工作内容简单上手快，会电脑，最好有电商仓库经验。具体工作内容面议，2.自带午餐，有微波炉，3.上班时间早9:00-晚6：00，偶尔会有加班。4.五险一金，薪资待遇面谈5.面试时间:（周四）上午9:306.工作地点：北京盛丰供应链管理有限公司宝坻仓库天津市宝坻区梅丰公路与第一大街交叉口东320米，（高德地图可导航）联系人：滑经理

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机场货运部岗位航空货物、邮件的收运、查验、仓储、装卸、单据核对、货物流转跟踪，货物安全管控，对接货主与航司，保障航空货运正常收发。

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岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3.监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5.定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉整车/零担/城配等运输模式 2. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班或现场跟进需求 5.持有A1/A2驾驶证者优先，具备道路运输从业资格证者优先

找带班<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br/>2. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>3. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>4. 审验备案复审该配合的配合<br/>5. 开工前查车况、油水制动，不合格不开

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