一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础电脑操作； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和进取精神； 3、高中或中专及以上学历，有销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者择优录取 二，岗位职责： 1、根据客户需求提供准确报价并完成下单，持续做好客户维护与服务工作 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依业务能力定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，前两月平均薪资3500-4000元，工作三个月以上员工平均月薪5000-8000元，满一年以上员工平均收入达8000-10000元以上，上不封顶 2、享受国家法定节假日带薪休假，享有年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等各项福利 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可晋升为团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资8000—20000元不等，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业系统培训，晋升通道完善 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，不通过第三方平台，有意者请直接投递简历或添加微信联系，将优先安排面试

岗位职责： 通过文字方式及时解答客户咨询 任职要求： ******，中专及以上学历，会基本电脑操作即可 岗位福利： 3000底薪+奖金，综合收入4-6k 提供住宿，可直接入住

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极追求高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有进取精神和职业目标感； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者择优录取 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供准确报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平评定）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底薪资不低于2700元，前两月平均收入为3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职一年以上员工平均收入达8000-10000元以上，上不封顶 2、享有国家规定节假日带薪休息，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利 3、工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资范围为8000—20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业系统培训与清晰的晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期 五，注意事项： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招项目，不通过第三方平台发布，有意者请直接投递简历或添加微信联系，将优先安排面试事宜

电脑办公，工作内容轻松，提供带薪培训。 薪资待遇：综合收入4-6k 缴纳五险，提供住宿，定期组织团建，发放节日福利、生日礼品等 当前岗位正在招聘，名额有限，有意者可随时联系咨询~

注：需能接受全国调配，分配至全国二十多个省会城市工作（由公司统一安排） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作关系 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货份额 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门对接执行 客诉处理：协调解决客户售后问题，如产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，涵盖产品组合、促销支持、价格体系等内容 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商开发、供应链协同、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够接受出差（晋升后可能涉及大区调整，负责新城市业务）； 2、除物流管培生需相关专业外，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及研究生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经验或企业销售类实习经历者优先； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持热情； 6、自律性强，善于思考与学习，具备较强的学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，责任心强，敢于面对挑战，有进取心，能持续突破自我。 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升、团队氛围佳、上班自由不打卡

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合完成日常盘点、设备检查及交接班记录，遵守食品安全与操作规范 5.积极参与团队协作与岗前培训，持续提升服务意识与基础业务能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.无经验要求，欢迎踏实肯学的新人，公司提供带教培训与成长支持 3.具备基本服务意识和责任心，能适应餐饮行业弹性工作时间 4.初中及以上学历，服从管理，遵守门店各项规章制度 5.有餐饮服务经验者优先，持有效健康证者优先

入库人员出库人员

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上相同岗位工作经历； 3、工作细致有条理，责任心强，态度认真，能适应较高工作压力； 4、熟练掌握常用办公软件，了解ERP、MES系统操作。 具有内勤相关经验者优先考虑

岗位职责： 一，餐饮食材营销顾问 1. 负责指定区域内本地餐饮商户的食材供应业务对接与商务沟通。 2. 负责已合作商户的售前咨询、售后问题处理及日常客户关系维护。 二，商圈负责人 1. 持续优化所在商圈客户的产品供应结构，收集并响应商户反馈，协同相关部门提升服务体验。 2. 作为该区域的主要负责人，全面管理商圈内所有餐饮客户资源，推动订单稳步增长，及时处理异常情况并反馈解决。 [职位要求] 1. 具备较强的沟通能力，能够清晰表达、逻辑清晰，有谈判技巧和销售实战经验者优先。 2. 工作条理分明，计划性强，杜绝拖沓和疏漏。 3. 每月需完成新商户签约及老商户跟单任务，主动对接餐饮客户达成合作，并持续跟进，建立长期稳定的合作关系。 4. 在拓展新客户的同时，做好老客户维护，借助公司产品优势和营销活动，协助客户实现高效、低成本采购。 5. 具备良好的服务意识。 6. 若你渴望突破自我，拥有强烈目标感和“别人能行我也能行”的进取心，这将是你理想的舞台！ 7. 有意者欢迎联系！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 餐补 带薪年假 合肥云杉信息技术有限公司 D轮及以上·10000人以上·电子商务 薪资待遇：3600

下午有没有代班

黄山市屯溪区招BA系统施工

新能源家充桩安装，工作地址：安徽省黄山市

招充电桩安装师傅(2026年6月招聘区域安徽省，河北省) 招聘公司名称：合肥市本杨新能源汽车有限公司（公司自招） 招聘公司地址：安徽省合肥市瑶海区明皇路与龙岗路交口向东100米 主安装充电桩品牌：比亚迪，吉利，理想，领跑，长安，安装一个大约需要1-2小时，每天平均安装2-4台，平均安装每台纯收入约100-300元。（沟通能力和技术决定收入） 招聘岗位：充电桩安装维修工 承（包）揽制：300元(包含材料及人工)+收费80%结算，要求能吃苦有一定的沟通交流能力，每个月安装的台数决定收入。（签订承揽合同） 员工制：底薪2000，交合肥社保（五险）+，安装提成，公司配新能源车，师傅自备安装工具（签订劳动合同，需要有行业从业经验半年以上，熟悉充电桩所有品牌的安装维修流程） 合作流程： 1，有经验师傅签订承揽协议，直接接单作业。 2，没有经验可以到到公司安排免费培训。（不收取任何费用，带教师傅培训费公司支付） 自愿免费培训学习，无需接受公司管理，无需上下班，由师傅自由安排，学会可以接单作业即可（要学习安装规范，技术规范，国家标准，拍照要求，增值收入等），公司不支付工资及其他补贴，学会不强制留在公司工作。 公司学习培训在公司签订协议作业满3个月，考取低压电工证可以申请电工证补贴：1000元。（有电工证也可以申请，未在公司免费培训的无补贴） 合作承揽条件： 1，具备应急管理部颁发的低压电工证，没有的，三个月之内必须考到，需要及时报名 2，必须有c1以上驾驶证，自备交通工具，油车电车不限，车型不限，大小车辆都行，可以上门作业即可 3，自备全套的干活工具，电锤，电动工具，电工设备，检测仪表，自备干活用的梯子及其他劳动工具。 4，自备按照厂家要求自行拍摄照片，自己上传，按照厂家技术标准严格要执行。 5，了解作业平台，厂家的要求及相关技术标准，增值销售技巧等。 公司2种结算模式 一：承揽制：工作自由，灵活，可以作业其他公司订单接私活，网单等，技术活，技术能力，服务能力，决定收入水平。 二：员工制(限安徽合肥区域)：需要有行业从业经验，六个月以上，熟练工，服从管理，全区域作业，按时上下班，交社保，公司提供车辆，稳定。需要签订劳动合同，未签订劳动合同前均属于合作承外包关系 合作提示！新能源行业为国家鼓励发展行业，随着电车的发展充电桩需求量大，行业技术要求高，收入根据自己的技术水平，能力，沟通能力相关，有一定的门槛，请合作前自行了解清楚。 温馨提示：本杨公司严禁任何工作人员，合作人员收取，培训费，中介费，入职押金等，严禁指定地方购买工具，指定机构办理电工证，员工私自售卖材料等。（师傅合作后购买材料请务必联系本杨财务办理，留存好材料出库单，确保随到可退） 黄山区域只招承包制

招聘木工，工作地点位于黄山徽州区。薪资结构为保底加计件，工作时间为白班。薪资需面议。

1.统筹工厂费用报销全流程，整理、核对报销单据并完成资料归集上报； 2.负责专利申报、企业各类资质证书申办、年审材料整理、资料归档及外部对接； 3.完成日常行政文书、台账整理、资料收发等综合内勤工作。

1. 日常文件录入、整理归档、合同登记 2. 接待来访、接听电话、收发快递、考勤统计 3. 协助行政、人事基础资料整理，领导交办其他内勤工作 招聘要求 1. 会基础Office（Word/Excel），打字熟练 2. 细心稳重，有无经验均可，应届生可带 3. 年龄20-28岁，坐班室内办公，不用外出跑业务

岗位职责： 1、公司提供客户资源，需及时与客户保持沟通联系； 2、根据客户的实际需求进行针对性的服务跟进； 3、负责客户信息及销售相关资料的整理与维护； 4、具备问题处理、进度安排、过程跟踪、沟通协调及应对疑难服务事项的能力，全力提升客户满意度。若遇无法独立解决的问题，须按流程上报至对应人员或上级，并持续跟进直至问题闭环。 任职资格： 1、欢迎优秀应届毕业生积极投递； 2、熟练使用各类办公软件，具备较强的应变力与协调性，可独立应对突发状况； 3、服务意识良好，耐心细致且富有责任心，工作态度主动积极，具备较强的书面表达能力； 4、形象气质佳，语言表达清晰，性格乐观外向，擅长与客户互动交流； 5、待人真诚热情，具备良好的服务心态，工作认真严谨，具有进取精神。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效10%+全勤奖+奖金+其他补贴6000-13000+ 2、依照国家规定办理五险。 3、每年四个季度均有机会参与调薪考核，提供广阔的职业发展通道！ 4、享有行业领先的培训机制，入职带薪培训。 5、公司福利包含法定节假日休假、生日庆祝活动、团队建设、下午茶点、节日礼品，福利丰富～ 工作时间： 上午9：00-11：30，下午13：00-18：30，每周五天工作制，周末双休！无需加班～ 工作地址： 深圳市罗湖区鸿昌广场 地铁站：文锦站（D1出口） 黄贝岭站（G1出口） 公交站：文锦南路

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、跑客户或承担业绩指标。 3、公司提供系统化带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、带薪培训支持：入职即享专业培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等多项权益。 4、园区配套齐全，设有员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身房与休闲娱乐区域。 【任职资格】 1、性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮休机制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，同时可按规定享受带薪年休假。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训支持：提供专业且系统的培训指导，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等。 4、园区配套齐全，设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有全部法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时可按规定享受带薪年假。

大润发招聘卤菜窗口营业员一名上班时间上午九点到九点，下午在可以在店里休息工资4800一个月休息两天、年龄30-48岁三节福利，过年带薪休息以上要求工作认真负责，有团队意识，月休两天服务员两名工资待遇3800月休息两天，暑假工两名联系方式

负责对客户宣传讲解产品，达到成交价格。定期盘点库存数量。工作简单易上手。

前台要求 1 具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2 个性活泼大方，仪态端正，亲和力强。 3 学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1 无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2 工作时段为中午13:00至次日13:00，下午3:00至凌晨3:00轮班制，固定坐岗。 3 提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作空闲时可安排休息。 4 享有节日员工福利待遇。 工作职责：客户接待、引导服务、收银结算。

母婴生活馆招聘精英母婴顾问、婴儿洗澡护理师年龄22—45岁无责任底薪：4300元 有亲和力、责任心强、有团队精神、喜欢小孩子、有母婴相关从业者优先。联系电话:

招卖卤菜大姐，上班时间下午2：30-6:30工资：1600电话：

收货，理货，摆货，上货，收银等，店长5000-6000，店员4000

[爱心]休宁口子窖专卖店招兼职营业员1名，周一至周日17:00-20:00（年龄30岁-45岁），月薪1200元，地址：休宁交警队左侧名仕名烟名酒，电话：，非诚勿扰，谢谢！

招聘导购员。薪资为3000-3000元每月。要求有销售经验。

招聘各岗位理货员。薪资为2800-3500元/月。要求工作认真负责，可根据居住地就近安排门店就业。

招聘讲解员5名。要求仪容得体，具备较强的语言组织表达能力及协调能力。专业不限，学历要求大专及以上，年龄38周岁及以下。招聘方式为社会公开招聘。同等条件下持有国导证者优先。