售卖货品门店日常打理

负责对客户宣传讲解产品，达到成交价格。定期盘点库存数量。工作简单易上手。

维护娱乐机器，卫生，兑换礼品工作 简单无压力。

能吃苦耐劳，有责任心，上进心，工资面议

负责连锁店汉堡制作 或售卖，有经验者优先

收货，理货，摆货，上货，收银等，店长5000-6000，店员4000

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

对店内产品向客户宣传讲解并解答客户的问题。 定期盘点库存数量。工作轻松。

本店现招收银理货员3名，年龄20-50岁。工作时间下午3点到晚上11点，月休2天，工资3500-4000

零食店员工

黄山黟县招工地学徒工，家具安装 岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并参与家具安装全流程，包括测量、搬运、组装及调试 2. 协助完成工地现场的材料清点、工具整理与安全防护工作 3. 配合团队完成客户现场安装任务，确保安装质量与客户满意度 4. 学习并遵守施工现场安全规范，正确使用基础安装工具与设备 5. 记录安装过程问题并及时反馈，持续提升实操技能 任职要求： 1. 对家具安装行业有热情，愿意从基层学徒做起，吃苦耐劳 2. 身体健康，能适应工地环境及一定体力劳动 3. 具备基本沟通能力，服从管理，有团队协作意识 4. 无经验要求，有木工、装修相关基础者优先 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

黄山未晞园度假酒店 岗位：员工餐厨师 人数：1名 年龄：50岁以下 工资：4000元 要求：烧员工餐，有食堂相关经验优先，20-40人左右，简单切配及煎档，月休四天。 联系人及电话：梁先生，，黄山未晞园度假酒店。

黄山未晞园度假酒店 岗位：员工餐厨师 人数：1名 年龄：50岁以下 工资：4000元 要求：烧员工餐，有食堂相关经验优先，20-40人左右，简单切配及煎档，月休四天。 联系人及电话：梁先生，，黄山未晞园度假酒店。

工作内容： 景区内扮演NPC,表演、展示才艺等工作 工作时间： 10:00-22:00 (含休息时段)，单场演出2小时+休息1小时循环 薪资待遇： 根据表演岗位不同薪资 3500-7000 （可以接受实习生） 应聘要求： 16周岁以上，有才艺，（含舞蹈、武术、或者个人特色才艺都可以，如果实在没有才艺，会模仿，社牛体质，扮演NPC都行） 欢迎伙伴们咨询或者直接打电话都可以。

【订单类型】钟点工上午9：00～12：00 【面试时间】随时 【上户时间】随时 【服务地址】（绿地御徽）包河区黟县路绿地御徽 【用餐人数】1 【房屋面积】100 【工作内容】主要烧饭简单卫生， 【其他要求】年龄53岁左右干净利落人品老实会做面食阿姨最好，客户皖北人 【休息天数】双休 【薪资待遇】2000。

法库县红街女装店招店员2名、店员4名 ⏰早8:00～晚8:30，两班倒 店员：3000元+提成， 店长：4000元+提成 会陈列服装、拍照，勤劳，能够长期合作的，有销售经验，服务意识强，（开过服装店、当过店长的优先）

德国品牌Birkenstock-勃肯鞋 【店铺】西岸中环店铺 【薪资待遇】：底薪+补贴+个人提成+门店提成 薪资8-12k左右 【工作时间】：做一休一或者做五休二的灵活排班，看门店安排 【任职要求】：销售20-32岁，具有2年以上知名品牌销售经验，户外运动/服饰/轻奢/鞋履经验， ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

运动潮牌李宁招聘导购啦 徐汇万科 迪士尼小镇 打浦桥日月光 宝山宝龙广场店 世博源 大宁国际 环球港 奕欧来(比斯特) 【薪资】底薪➕提成 入职缴纳社保 【班次】早晚班 ⚠【要求】33岁以下，有一年以上服装经验，形象良好 【联系方式】：☎（，戳私聊）

坐标首尔的权志龙姐姐潮牌招聘导购 【位置】：上海新天地 【薪资】：底薪+补贴+个提+店提+13薪，入职即缴纳五险一金+补充商业保险，年假10天/年 【时间】：五休二， 【要求】： 1、35岁以下，男女不限，形象好，年轻有活力，需要中高端成衣皮具品牌背景，有客源，擅长crm维护 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

edition招聘导购 地址： 北京世纪金源店 岗位要求： ，身高160cm及以上，形象好，气质佳；愿意从事销售工作，具有良好的客户服务意识； 有相关行业从业经验者优先。 薪酬结构： 个人全提成工资（根据店铺任务不同个人提点为6%-9%）与底薪加提成工资两者取其高进行发放； 基本福利：五险一金、法定假日三薪 假期福利：带薪年假5天(随服务年限逐年递增)、其它福利假期（婚假、丧假、产假、哺乳假）， 其他福利：免费提供品牌工装，生日福利 职业发展：定期安排专业培训 工作时间：上一休一。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从门店管理

服装销售业务

岗位职责： 1.负责仓库内商品的清点、分类、上架及摆放，确保货物整齐有序、标识清晰 2.按照订单要求准确完成拣货、配货任务，保证出库效率与准确性 3.定期对库存商品进行盘点，及时发现并上报差异，协助完成库存调整 4.保持责任区域清洁卫生，遵守仓储安全操作规范，预防货物损坏或丢失 5.配合主管完成临时调配及其他仓储相关支持工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应一定强度的体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 3.有仓库理货、物流配送等相关工作经验者优先考虑 4.能够熟练使用手持终端设备或扫码系统者优先 5.服从管理安排，无不良嗜好，具备基本的安全意识

️招聘：营业员2名，要求25-50岁，身体健康，早班8.30-16.30.晚班15.00-23.00，每班8小时，月休2天，工资3800-4500.地址，金鑫世贸广场正新鸡排店，（下午联系）

招聘：营业员 薪资：4000-6000元/月 、岗位职责 -协助完成店铺日常运营工作，高效落实货品上架、陈列整理、收银结算等基础事务； -为到店客户提供热情周到的咨询与服务，耐心解答各类疑问，积极助力销售达成； -负责店内环境清洁、卫生维护及安全巡查工作，保障门店整洁有序、安全运营； -积极配合上级领导，高效完成公司下达的各项任务指标； -主动学习酒类专业知识与业务技能，持续提升自身专业素养与工作能力； 二、任职要求 -学历：高中/中专及以上学历即可，无严格门槛限制，热烈欢迎应届生、转行人员勇敢投递！ -经验：有1年以上零售、餐饮或酒店前台销售工作经验者优先；若有酒类销售相关经验，将大幅加分；无经验也可，我们乐于培养新手！ -能力：具备清晰的沟通表达能力、较强的学习能力及基础数字计算能力； -素质：性格开朗外向，亲和力强，自带主动服务意识；能吃苦耐劳、诚实可靠，拥有良好的团队合作精神；热爱销售与客户服务工作，对酒类产品感兴趣，愿意主动学习酒类知识； -其他：身体健康，能接受轮班工作；持有相关从业资格证书者优先考虑；

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘水果店营业员2名 要求： 1，勤劳，人品好 2，有一定的刀功，会简单处理水果，年龄25-45岁身体健康， 工作内容如下： 1，到货果品进行验收，补货，打包，上架陈列，收银，卫生清洁等日常营业工作。 2，接待顾客，了解顾客需求，推荐合适果品 3，完成店内其他工作 薪资待遇:根据面议 上班时间:早班8点～18点，晚班12点～22点 工作地点:杏坛家园去野果品 请联系电话:

语言表达能力强，善于沟通，有耐心，

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与建议 2.保持陈列区域整洁美观.干净整洁 3.主动收集顾客反馈并向上级汇报，配合开展客户维护与复购引导工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 要求责任心强，能吃苦耐劳，情绪稳定有一定的强硬沟通技巧，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.遵守服务规范与安全制度，配合店长完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业文化