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暖通工（制冷证） 【岗位职责】 1.建设期内按照要求做好设施设备的查验及问题沟通，跟进了解设备调试情况，负责记录查验问题及资料整理，配合完成制度编写及应急演练； 2.运行期内按照公司制度要求做好设施设备的值班、巡检、维修、维保、年检等维护管理工作； 3.做好客户报修的响应和处理工作及各类应急事件的处置工作； 4.按要求完成各类文档资料的记录、收集、整理； 5.做好领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1.年龄45周岁及以下，中专及以上学历，身体健康，无不良记录，符合亲属回避相关规定； 2.具有3年及以上工程设施设备（电气、空调、智能化、土建、装饰、特种设备等）运行维护或建设施工经验，电气、空调、特种设备等专业需有相应操作证及等级证书或特种设备管理员证； 3.具备良好的沟通协调能力、较强的风险防范意识，并拥有危机应对及控制能力； 4.诚实正直、品行端正、严于律己；处事客观、公正，具备良好的保密意识； 5.拥有强烈的工作责任心，对待工作高度认真负责，敢于承担责任，工作不推诿，积极反映问题，主动协商和解决问题； 6.积极工作态度，始终保持积极向上的精神面貌，以积极心态面对压力、困难和挫折。

岗位职责： 1.负责沙发面料的精准裁剪，确保尺寸、纹路及对称性符合工艺要求 2.独立完成沙发套件的缝纫、包边、绗缝等工序，保证针脚均匀、牢固美观 3. 配合设计师及打样师完成新款式试制与工艺优化 4.按生产计划高效完成日/批次任务，及时反馈异常问题 5.妥善保管裁剪工具与缝纫设备，做好日常清洁与基础保养 任职要求： 1.具备沙发裁剪或缝纫相关工作经验，熟悉各类布料特性与处理方法 2.熟练操作平车、高头车、绷缝机等常用缝纫设备 3. 动手能力强，具备良好的空间感知力与细节把控力 4. 工作认真负责，能适应快节奏生产环境 5.无学历限制，有相关从业经验者优先

招聘要求：1：建设工程类2:能熟练的操作电脑办公软件（WPS,Excel等)3：2名“员工”实习生4：年龄（20--35岁）身体健康，退伍军5：能出差，月出差20天—25天（出差有相应的补贴）6：具有良好沟通能力和学习能力（后期配合考证，缴纳社保）7学历：大专及以上8：试用期：3月9：薪资：3500—8000元/月联系人：邳州陈先生

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