种植工月结
【茶园直招采茶工 非中介】
本茶园春季招收采茶人员6名，3月中旬采摘，信誉保证。
一、招聘要求：
男女不限，年龄18-60岁，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳。
二、工作内容：
采摘茶叶，需要有采茶经验，要求能爬山。
三、薪资待遇：
1. 计件工资，多采多得，上不封顶。4月十号之前采摘归茶园所有。四月十号到五月十号全部归个人所有，茶商上门收购鲜叶。不会采茶都不会低于三千元。
2. 包吃包住，宿舍干净整洁；
3. 工资按时结算，绝不拖欠；
4. 干满工期可。
四、工作地点：
安徽省黄山市祁门县西源村
黄山黄山区找打竹丫工人多名，工资一天230，每天工作时长八至九小时，7点一下午17，电话
230元/天
种植工
找打竹丫工人多名，工资一天230，每天工作时长八至九小时，7点一下午17，电话
种植工月结
【茶园直招采茶工 非中介】
本茶园春季招收采茶人员6名，3月中旬采摘，信誉保证。
一、招聘要求：
男女不限，年龄18-60岁，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳。
二、工作内容：
采摘茶叶，需要有采茶经验，要求能爬山。
三、薪资待遇：
1. 计件工资，多采多得，上不封顶。4月十号之前采摘归茶园所有。四月十号到五月十号全部归个人所有，茶商上门收购鲜叶。不会采茶都不会低于三千元。
2. 包吃包住，宿舍干净整洁；
3. 工资按时结算，绝不拖欠；
4. 干满工期可。
四、工作地点：
安徽省黄山市祁门县西源村
种植工月结
【茶园直招采茶工 非中介】
本茶园春季招收采茶人员6名，3月中旬采摘，信誉保证。
一、招聘要求：
男女不限，年龄18-60岁，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳。
二、工作内容：
采摘茶叶，需要有采茶经验，要求能爬山。
三、薪资待遇：
1. 计件工资，多采多得，上不封顶。4月十号之前采摘归茶园所有。四月十号到五月十号全部归个人所有，茶商上门收购鲜叶。不会采茶都不会低于三千元。
2. 包吃包住，宿舍干净整洁；
3. 工资按时结算，绝不拖欠；
4. 干满工期可。
四、工作地点：
安徽省黄山市祁门县西源村
种植工
【茶园直招采茶工 非中介】
本茶园春季招收采茶人员6名，3月中旬采摘，信誉保证。
一、招聘要求：
男女不限，年龄18-60岁，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳。
二、工作内容：
采摘茶叶，需要有采茶经验，要求能爬山。
三、薪资待遇：
1. 计件工资，多采多得，上不封顶。4月十号之前采摘归茶园所有。四月十号到五月十号全部归个人所有，茶商上门收购鲜叶。
2. 包吃包住，宿舍干净整洁；
3. 工资按时结算，绝不拖欠；
4. 干满工期可。
四、工作地点：
安徽省黄山市祁门县西源村
种植工
9月底，有没有想来山东烟台摘苹果袋和摘苹果，管吃管住，要求会干的以前干过的，岁数在55岁以内，工期差不多三十天，可以常年合作，能来的电话联系，管来回车F
种植工月结
【茶园直招采茶工 非中介】
本茶园春季招收采茶人员6-10名，3月中旬采摘，信誉保证。
一、招聘要求：
男女不限，年龄18-60岁，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳。
二、工作内容：
采摘茶叶，需要有采茶经验，要求能爬山。
三、薪资待遇：
1. 计件工资，多采多得，上不封顶。四月二十号之前五五分成。四月二十号之后你六我四分成，茶商上门收购鲜叶。
2. ，宿舍免费住，干净整洁；
3. ，绝不拖欠；采摘周期长，一个半月。
四、工作地点：
安徽省黄山市祁门县古溪乡西源村
发信息加微信 1⑤3⑥5①5①2⑤2
工厂焊工工龄奖餐补加班补贴五险一金夜班补贴20人以上日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
砍伐工日结
安徽歙县石门乡招聘采伐竹子工人，年龄要求25至55岁，有经验者优先，大龄工50岁以上也可报名，无需技术。施工面积1800亩（第一批）。工资按吨计算，每吨110元，过磅结算。每人每天工作量：生手约3吨，熟手4至5吨。工作内容包括砍倒、修枝、去头、归堆，以及无人机挂绳挂钩运走。做满整个工程，。
黄山歙县夜宵摊招厨师一名，工资9000-10000联系电话倒江湖勿扰
9千-1万/月
厨师1-2人月结
歙县夜宵摊招厨师一名，工资9000-10000联系电话倒江湖勿扰
林业员月结
班组长有1年以上林业工作代班工作经验，熟悉林业工作规范和安全管理基本要求，具有较强的组织协调能力。在清水集体林场统一管理下，严格按照各项工作要求，安全、优质、高效地开展各项工作，确保各项任务按期完工，同时负责重点时期防火、防汛和林场交办的其他相关业务工作。薪资福利:按照不低于北京市最低工资标准核发工资，具体金额面议。就业年龄段内人员由林场缴纳社保和公积金。食宿、交通个人自理。招工人数:1报名时间：2026年11月3日至2026年11月5日，每日上午9:30至11:30；下午13:30至16:00。劳动合同期限为1年，试用期2个月。工作地址:清水镇上清水村旧敬老院内
林业员月结
招聘：林业技术员薪资：2500元以上一、岗位简介本岗位负责林草规划设计、林地草地征占可研报批技术工作，覆盖外业调查、内业编制、成果报审、项目验收全流程。要求具备林草专业功底、软件操作能力、技术文稿撰写与政企对接能力，可独立落地林业技术项目。二、岗位职责1.林业规划与专项方案编制负责林业总体规划、营造林设计、森林经营、生态修复、林地草地占用等专项方案编制，对标行业规范，输出合规可报审的设计成果。2.林地草地征收占用可研报批独立完成可研报告编制、校对与优化，核查项目合规性。对接主管部门，负责成果上报、评审答疑、问题整改，跟进报批全过程。3.森林生态资源调查与监测承担森林、草地、生态资源外业调查、动态监测、专项核查及作业设计调查，完成数据采集、整理与分析，为项目提供数据支撑。4.技术成果整编与图纸输出独立完成可研、规划、调查、验收等技术文本编制，绘制林业图纸，规范整编成果，确保符合行业标准及评审要求。5.政企对接与项目闭环对接政府部门及甲方，跟进方案备案、评审、审批流程。根据反馈优化成果，跟进项目实施与竣工验收，保障项目闭环。6.政策研习与团队协同跟进林草行业新政、新规、技术规范，应用于项目。配合团队完成技术任务，推进项目落地，完成上级交办工作
林业员月结
招聘：管护员薪资：面议年龄38周岁以下；本科及以上学历，熟练操作计算机；普通话二级乙等及以上，能熟练掌握和运用国家通用语言文字开展工作；●身体健康、热爱林业工作；身心健康，品行端正，工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心、事业心和敬业精神，服从工作安排，具备较强的保密意识和团队协作精神；●具有该聘用岗位所需的专业知识及岗位要求的其他条件；●党员优先。
林业员月结
招聘：林业技术员薪资：5000-7000/月薪岗位职责：1、负责项目全过程外业调查、内业制图、数据处理、使用林地可行性研究报告编制。2、负责对接业主单位、林草主管部门，协调解决报批报件工作。任职要求：1、从事林业调查、规划与设计工作；2、有一定的沟通汇报及团队组织协调能力；3、林学、森林经理、森林保护、植物保护、园林、地理学等相关专业；4、熟悉CAD软件、ARCgis等制图软件者优先，具有方案及文本编写能力的优先；5、有班干部或学生会干部经验的优先；6、吃苦耐劳愿意长期在新疆发展的优先；7、会无人机，有无人机驾驶证优先。8、可接受疆内出差职位福利：六险一金+周末双休+绩效奖金+员工宿舍+餐补+外派学习+话补+出差补助+差旅报销+带薪休假+节日礼金+年度体检+学历工资+司龄工资+职称工资+年终奖+生日礼金+项目提成。
林业员
招聘：余干县鄱阳湖湿地生态保护中心关于招聘劳务人员的公告【55人】因越冬候鸟、湿地渔业资源保护专项行动工作需要，我单位委托江西省宏宏人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务人员55名，其中巡护员53名，候鸟救助兽医岗位1名、医护岗位1名。现将有关事项公告如下：一、基本条件1.拥护中国的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派;2.爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好职业操守、服务意识和团队协作精神;3.服从异地调动工作安排，具备岗位所需工作能力，有野外作业经验者优先。二、岗位具体要求(一)巡护劳务岗1.身体健康，能够适应湖区野外、夜间交替值守巡护工作，年龄65周岁及以下(1961年10月1日以后出生);2.在2025年度鄱阳湖湿地生态保护中心从事候鸟巡护工作且考核优秀人员同等条件下优先录用，考核不合格的不予聘用。3.工作模式：实行24小时轮值交替巡护;4.用工期限：本次聘用期限4—5个月(具体以工作需求为准)5.工作地点：余干县鄱阳湖辖区、信江流域，服从余干县鄱阳湖湿地生态保护中心统一调配。(二)兽医、医护岗位(候鸟救助)1.身体健康，能够配合开展候鸟救助相关野外处置工作;2.具备2年及以上兽医、医护相关从业经历者优先，年龄可适当放宽;3.工作模式、用工期限、工作地点同上。三、相关待遇劳务报酬：每月基础工资2000元，另设考勤绩效1000元。单位仅提供住宿场所，伙食费、其他个人生活开支由个人自行承担。人身意外险由第三方劳务派遣人力资源公司按规定办理(达到法定退休年龄人员按劳务协议约定执行)。四、招聘程序采取个人报名→审核→面试→体检→综合考察→办理聘用手续。五、报名时间及地点报名时间：2026年10月29日至2026年11月4日17:00。报名须提交材料：户口本、身份证原件及复印件一式两份，近期2寸免冠证件照片2张。报名地点：余干县玉亭镇海尔路175号，江西省宏宏人力资源有限公司(余干县人力资源和社会保障局东一楼)。联系人：小杨联系电话：注：报考人员提交的报名资料不予退还;凡弄虚作假，一经查实立即取消应聘资格。六、面试时间及地点：另行通知。七、劳务关系及人员管理本次招聘实行劳务派遣模式。聘用人员与江西省宏宏人力资源有限公司建立劳务关系，由第三方公司签订协议;聘用人员必须
种植工月结
【茶园直招采茶工 非中介】
本茶园春季招收采茶人员6名，3月中旬采摘，信誉保证。
一、招聘要求：
男女不限，年龄18-60岁，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳。
二、工作内容：
采摘茶叶，需要有采茶经验，要求能爬山。
三、薪资待遇：
1. 计件工资，多采多得，上不封顶。4月十号之前采摘归茶园所有。四月十号到五月十号全部归个人所有，茶商上门收购鲜叶。不会采茶都不会低于三千元。
2. 包吃包住，宿舍干净整洁；
3. 工资按时结算，绝不拖欠；
4. 干满工期可。
四、工作地点：
安徽省黄山市祁门县西源村
种植工/杂工日结
招聘挖姜人员，工作时间为九个小时，薪资260元。若薪资为200元，则提供食宿，行李自理。后按日结算。
种植工/杂工日结
屯溪某单位招六名临时用工年龄在20岁至50岁之间初中文化以上，就是在黄山市三区四县跟着出租车采茶叶样品化验农药残留，时间是开始至9月底，工资280元一天，结束马上结帐，有空的可以联系黄
种植工/杂工
明天需要8名工人，薪资为290元；另需4名工人，薪资为190元。工作内容为出姜，管吃住。下桥马姜需9名工人，薪资为370元，管吃管住。要求工人有体力，能够胜任工作。
种植工/杂工日结
屯溪某单位招六名临时用工，就是在黄山市三区四县跟着出租车采茶叶样品化验农药残留，时间是开始至9月底，工资280元一天，结束马上结帐，有空的可以联系黄，
黄山屯溪区招种植工/杂工给无人机挂钩包吃住，可以按吨算工资也可按天
200-300元/天
种植工周结兼职假期工全职
黄山市屯溪区招种植工/杂工
给无人机挂钩
包吃住，可以按吨算工资也可按天
种植工/杂工日结
屯溪某单位招六名临时用工年龄在20岁至50岁之间初中文化以上，就是在黄山市三区四县跟着出租车采茶叶样品化验农药残留，时间是开始至9月底，工资280元一天，结束马上结帐，有空的可以联系黄
种植工/杂工日结
屯溪某单位招六名临时用工年龄在20岁至50岁之间初中文化以上，就是在黄山市三区四县跟着出租车采茶叶样品化验农药残留，时间是开始至9月底，工资280元一天，结束马上结帐，有空的可以联系黄
黄山黄山区招日结工长年有活毛豆采摘包吃包住17-70岁男女不限计件工资多劳多得日结
200-300元/天
种植工日结
黄山市黄山区招日结工长年有活毛豆采摘包吃包住17-70岁男女不限计件工资多劳多得日结
种植工日结
安徽黄山太平龙门乡招聘：招聘茶叶采摘加工人员！200/天可日结！
招聘茶叶采摘加工人员！工资200/天，包路费，包接送，欢迎来电咨询！包吃包住，伙食荤素搭配，水果零食也都包含！需要十几个人！认识人的也可以来谈，有！联系方式：或者 尽量拨打第一个电话谢谢！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供歙县林业员招聘启事在线招聘信息，主要招聘歙县林业员相关人才。作为林业员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
