淮南市田家庵区招种植工/杂工，种树苗，二百颗，十米距离，今天就干，日结，面议。要会种园林

安徽淮南现招二名会种菜园的，，工资一月3500，会种菜园的联系

淮南市周边招绿化种植、绿化修剪，工资5000-6000，要出差去外地安徽境内，淮南周边，要求会用机器，年龄要求70周岁以下，身体健康无疾病，包吃包住

想出来赚钱。捡土豆。的速度联系我。 缺150 人。年龄15 到55 以下。 包吃包住 一天360 到600 轻轻松松。 捡一袋2 块。 工资五天一发。 带十个人以上的可以私信联系。地址山东。 三个月。干完三个月。换地方。一直干到9 月份。 联系电话

淮北市杜集区农活和装卸工

招4个天工，捡药，要手快的，年轻的，一天110，不管吃，地址花茶基地

山核桃铺采摘网工人3-4名 60岁以下岗位职责： 1.负责山核桃林地内采摘网的铺设、固定与回收作业 2.配合采摘团队完成山核桃落果收集及初步分拣工作 3.定期检查采摘网完整性，及时修补或更换破损部位 4.协助开展林地周边杂草清理及简易绿化维护工作 5. 严格遵守林区作业安全规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.年龄60周岁以下，身体健康，能适应户外林地作业环境 2.具备基本体力劳动能力，无恐高、眩晕等不适症状 3.有农业、林业或绿化相关从业经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好团队协作意识 5.学历不限，能听从现场管理安排，服从工作调度

急招绿化工一名，要有园林绿化经验的。工资3000，每天7个小时，做六休一。年龄65岁以下联系人

招工信息 招工人及夫妻工，招快手（1分钟1袋）坎大白菜工20名，20至65岁年龄，不招喝酒，，能知道正钱养家的人，计件一天240至350元以上，包吃住，等，全年干拔萝卜，胡萝卜，大姜，大白菜，土豆等等，一年四季连续农活。电话

宣城宁国招采茶工，工期二十天！包吃包住

安徽省淮南市寿县炎刘镇新桥招聘司索工55 一下 50 一下工资 5100+20 学校刚刚开始 联系方式

淮南市寿县招二保焊/气焊墩柱接笼子可包可点，带证 必须要干过有经验的

淮南市寿县招二保焊/气焊

淮南市寿县招工地小工/杂工

淮南市寿县招空调安装/维修

招聘森林消防应急管理员。岗位要求：负责森林日常巡护和检查防火机制履行情况。担负森林火灾勘察、扑救、控制和人员救助等任务。参与技能训练、应急管理和消防设备维护。薪资待遇：新队员首月工资4500元（底薪4000元+绩效500元）。。。在沈阳大东地区工作满一端午前后有进一步薪资福利待遇。

1、负责外业项目的配合、跟进； 2、参与农业林业生产技术方案的制定与实施； 3、 指导农业林木种植、 抚育及病虫害防治工作； 4、协助开展森林生态保护与造林绿化项目管理；

有没有打围的林工？。

招聘收储营林岗人员3名。岗位要求为本科及以上学历，林业技术等相关专业。能熟练操作ArcGIS、奥维地图等专业软件，可独立操作大疆无人机开展野外勘测作业。具备1年及以上林业相关工作经验，能适应山地、林区外勤作业环境。持有林业中级职称者优先，持有C1机动车驾驶证者优先。岗位职责包括负责意向林地信息收集、台账维护及权属、地类、社会关系等资源调查工作。负责经营方案编制、流转价格测算、谈判参与及合同起草，配合不动产登记。负责收储计划编制、请款及结算手续办理，以及年度营林生产计划与方案的制定。负责生产物资管理、营造林施工质量与进度监督、生长及病虫害监测防治，以及成本归集与结算。负责林地日常巡护、配合年度资产盘点及支持林下经济项目实施。薪资待遇面议。福利待遇包括缴纳五险一金，享受周末双休、带薪年假、节日福利、单位职工食堂、员工培训、定期体检。工作地址为广西柳州市城中区锦龙路一号锦绣龙城32栋2楼柳州城建林业集团有限公司。

市政绿化，广场铺装。

一、工作内容 给桃树果实套果袋：轻拿轻放、规范套袋、扎紧袋口，不伤果、不掉袋。 按要求完成当日任务，服从果园管理安排。 保持现场整洁，不浪费果袋、不损坏枝叶。 二、岗位要求 男女不限，年龄 18–65 岁，身体健康、能吃苦耐劳、手脚麻利。 有果树套袋经验优先，无经验可现场简单教学，一学就会。 干活认真、有责任心，服从带队安排，不偷懒、不早退。 能连续做多天优先，短期也可。 计件：0.08–0.15 元 / 袋，多劳多得 日薪参考：手脚快一天 120–200 元 左右

扒大蒜去外地

去山东捡土豆有人速度报名 明天出发每2元一袋 （一袋约50斤左右） 明人每天大约捡150-200袋 看手快手慢。65岁以下报名

滁州市定远县招绿化种植、园林养护

滁州来安招种植工/杂工

肥西县上派镇招景观绿化水电清包工

亳州市大量招内蒙割菠菜工人，工期五个月，包吃包住，计件工资，男女不限…

合肥附近需要在小区里招绿化养护的工人，每天8点，月休4天，月工资2600元，具体电话沟通。

合肥市长丰县招种植工/杂工

招聘林业工程师1名。要求林业工程、林学、园林、森林工程、园艺、植物保护、生态学等相关专业本科及以上学历。年龄45周岁及以下，身体健康，无不良从业记录。需持有中级及以上林业工程师职称证书，副高级及以上优先。需具备5年及以上林业基地建设、经济林（油茶/沉香）种植抚育管护或林业项目统筹管理经验，精通高标准林业基地建设标准、智能化水肥管理、绿色防控等先进技术，具备独立负责大规模林业项目建设、解决林业技术难题的能力。能独立编制林业技术方案、调查报告、工作总结等材料，具备向管理层及上级单位汇报的能力。具备较强的统筹协调、组织管理、现场实操与文字综合能力，可牵头跨部门、跨单位协作。能吃苦耐劳，适应野外作业、项目驻点及节假日加班。熟悉地方林业政策、乡村振兴及“两山”转化工作者优先考虑。工作职责包括：1.牵头负责公司油茶、沉香等经济林项目技术战略规划、顶层方案编制与实施管理，统筹全公司林业技术体系建设。2.全面统筹4000亩油茶林+沉香套种、2000亩国有沉香基地建设，牵头落实品种优选、种植布局、智能水肥、绿色防控、抚育管护等全流程标准化技术。3.统筹开展林业资源调查、动态监测、数据分析与基地数字化档案建设，为公司经营决策提供技术支撑。4.牵头制定林业有害生物监测预警、防治方案，统筹实施基地安全生产与风险防控。5.对接林场、村集体及合作单位，牵头技术培训、现场指导与协调服务，推动技术落地。6.牵头项目申报、检查、验收、成果总结及技术资料归档，负责对外技术沟通与汇报。7.主导林业新技术、新品种、新模式的引进、试验与推广，推动产业技术升级与效益提升。8.完成公司交办的其他林业技术相关工作，协助公司领导开展林业相关管理工作。需服从公司工作安排。报名时间为2026年6月23日至6月25日17:30前。试用期为三个月。