
美容、产康店长及导师、私密导师
1-1.5万元/月
店长20人以上月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
田区龙湖店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.监督门店服务质量,处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性
5.配合总部完成各类营销活动落地执行,推动品牌推广与市场拓展
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能有效带领团队完成目标
2.有较强的服务意识和责任心,适应快节奏的工作环境
3.熟悉门店运营流程,具备基础的数据分析与问题解决能力
4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑
5.学历不限,具备实际工作能力与经验者可优先录用
合肥庐阳区招其他工程司机(吸粪车(吸污车))有驾驶经验者优先
7000-8000元/月
吸污车其他工程司机长期1-2人月结B2照
合肥市庐阳区招其他工程司机(吸粪车(吸污车))有驾驶经验者优先
店员店长
3000-6000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
电工机电工1-2人
招掘进电工2名,工龄3年以上,年龄45左右,必须有证,另招煤矿机电技术员一名,工作地点在安徽淮南,能来的联系李队长
建筑木工6-10人
兄弟们,本公司因业务需要诚招5一6人木工师傅,做农村别墅,要求:60岁以下身体健康,技术过硬工资:每天以小时计算40元一小时,生活每天30元,每月15号发生活费3000元,人走帐清工作地址:安徽寿县联系电话:
要两个干杂活的,320一天管吃住不限经验
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
安徽淮南招聘招聘招聘啦!保洁月休4天,工作8小时有相关工作经验者优先,工资面议。联系电话:
保洁开荒保洁月结
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保安中控员
招聘:安保1名,55岁以下4200月休4天,中控员1名,50周岁以下月休4天,工资6000包住,可以买社保联系电话要求:中级消控证、有责任心、服从管理、身体健康、无犯罪记录、无裸露纹身、
店长1-2人月结
店长
会基本电脑操作,年龄在18 - 35岁,有工作拼劲和责任心,能够服从管理和安排
薪资福利:底薪:7000;提成:酒水提成、业绩提成;福利:房补加班费
招工人数:1名
邮箱:
工作地址:下沙奥莱F110
店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职仅需男性 年龄20-40周
1、统筹门店日常运营管理,确保经营流程顺畅高效;
2、负责员工排班、培训及团队管理,提升门店整体服务水平;
3、执行俱乐部运营策略,推动门店业绩达成及客户满意度提升;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验;
2、有较强的责任心与执行力,能适应门店一线工作节奏;
3、对台球运动及相关行业有一定了解,有相关工作经验者优先;
4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力,能协助制定运营改进措施。
潘集地下街服装店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.带领团队完成各项考核指标,开展员工培训与绩效辅导,打造积极向上的工作氛围
4.维护门店形象与卫生标准,落实安全规范,处理突发事件与客户投诉
5.协调与总部及其他部门的沟通协作,及时反馈市场信息与运营建议
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,有较强的责任心和团队管理能力
2.能适应轮班制工作安排,具备一定的抗压能力与应急处理经验
3.熟练使用办公软件及门店管理系统,具备基础的数据分析能力
4.有志于在零售或服务行业长期发展,学习能力强,能快速适应新环境
5.有门店管理工作经验者优先,学历不限
店长月结
招聘:店长(节日福利)
薪资:4000.00-8000.00
任职要求:认真负责
1.熟悉店铺运营流程,具备良好沟通与管理能力
2.有行业店长经验者
岗位职责:门店店长
1. 负责店铺整体运营管理,提升业绩与利润
2. 制定并执行营销策略,吸引新客、维护老客
福利待遇:节日福利+团建下午茶等
如果感兴趣,请投递简历后直接给我打电话联系吧!
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