
水果店店长
4000-6000元/月
店长3-5人月结全职水果店店长
岗位职责:
1,要有水果店管理销售经验,全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2,做好门店各个部门的分工管理工作;
3,监督商品的要货,上货,补货,做好进货验收,商品陈列,商品质量和服务质量管理等有关作业;4,监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5,监督门店内外的清洁卫生,负责保卫,防火等作业管理;
6,负责对员工的培训教育。任职资格:
1,专业不限,具有较强的店务管理经验;
2,精通团队管理,客户管理,商品管理,陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定,执行;
3,较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
合肥蜀山区肥西县招小宝马司机!工期两年,工地包吃住!工资月结!年龄不大于60岁。
其他工程司机长期1-2人
合肥市肥西县招小宝马司机!工期两年,工地包吃住!工资月结!
门店店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职有一定服装工作经验做过1年以上店长
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,有零售、快消或连锁服务行业背景者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有相关经验者可适当放宽学历要求
凿岩台车1-2人
铜陵新桥矿,招聘凿岩台车操作手一名,设备为山特维克DD2710,体检能过的,二把手勿扰。工资待遇详谈,江总
店长
8000-10000元/月
店长3-5人
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,统筹销售业绩、客户服务及现场执行,确保运营高效有序;
2.制定并落实销售计划与促销活动方案,分析市场动态,提升门店销售额与品牌影响力;
3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效的门店服务团队;
4.管理库存与商品陈列,优化进货策略,保障货品供应及时、结构合理;
5.处理客户反馈与投诉,维护良好客户关系,持续提升顾客满意度与忠诚度。
任职要求:
1.具备服饰鞋包行业门店管理经验,熟悉零售运营流程与标准;
2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力,能有效激励员工、推动目标达成;
3.具备较强的销售策划与市场分析能力,能独立制定并执行营销方案;
4.服务意识强,具备妥善处理客户异议与突发情况的能力;
5.学习适应能力强,能快速应对门店运营中的各类挑战。
亚马逊运营
4000-6000元/月
跨境电商运营1-3年学历不限电商店铺运营居家日用不接受居家办公亚马逊要求跨境电商运营经验
岗位职责:
1.负责跨境电商平台(如Amazon、Shopee、Temu等)店铺的日常运营与管理,包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进
2.分析市场趋势与竞品动态,制定并执行站内推广策略,提升曝光率、转化率与复购率
3.管理广告投放(如SP/SD/SB广告),持续优化ACOS、ROI等核心指标,控制推广成本
4. 协同供应链与物流团队,保障库存健康、发货及时,处理售后与差评,维护店铺评分与口碑
5.定期输出销售数据、流量来源、用户行为等分析报告,为选品与运营决策提供数据支持
任职要求:
1. 具备跨境电商运营相关工作经验,熟悉主流平台规则与算法逻辑
2.熟练使用ERP系统、数据分析工具(如Excel、GoogleAnalytics)及广告后台
3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识
4.英语读写熟练,能高效处理英文邮件及平台文案
5.学习能力强,责任心强,适应快节奏与目标导向型工作环境
镇江丹阳市招开小刨马驾驶员一名!要求不超过60岁!有驾驶证!可以报备发工资的!工地!联系电
铣刨机司机1-2人
招开小刨马驾驶员一名!要求不超过60岁!有驾驶证!可以报备发工资的!工地镇江丹阳!联系电话
安徽淮北招聘:超市店长(五险)薪资:5000-10000元/月岗位职责:1、全面负责门店的
5000-10000元/月
店长月结
招聘:超市店长(五险)薪资:5000-10000元/月岗位职责:1、全面负责门店的管理和运作,2、负责制定出门店的销售计划和毛利,并完成公司和运营部下达的各项任务指标,3、要求有较强的沟通能力和协调能力,能承受工作压力,4、有连锁超市2年以上的工作经验优先;
安徽淮北相山区有没有开伸缩臂激光机的老师吗,需要一人,薪资面议,有意电话联系
平地机其他工程司机
安徽淮北有没有开伸缩臂激光机的老师吗,需要一人,薪资面议,有意电话联系
其他工程司机
招聘带班人员,工作地点在张集。岗位职责包括:设备出现异响、无力或漏油时需立即停机并报修。需配合进行测量放线工作,确保不碰撞桩体、不压线。进行打锤、破碎作业时需观察清楚周边环境,有人指挥时需听从指挥。需与自卸车配合,确保就位准确、节奏协调。
店长
7000-10000元/月
店长6-10人
1. 负责门店整体运营管理工作,确保日常运作顺畅高效;
2. 统筹人员排班、培训及团队建设,提升团队服务意识与执行力;
3. 监督销售目标达成,优化顾客服务流程,提升客户满意度;
4. 管理商品库存与陈列,控制运营成本,保障门店经营效益;
5. 处理突发事件及客户投诉,维护门店良好形象与秩序。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力,能有效推动团队执行;
2. 良好的沟通能力与服务意识,能够妥善处理客户关系;
3. 责任心强,具备独立解决问题的能力和应对压力的韧性;
4. 愿意投身零售或服务行业,对门店运营管理有清晰认知;
5. 能适应轮班工作安排,具备一定的抗压能力和灵活性。
领班经理
7000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验)
2. 学历要求:不限(高中及以上学历者优先)
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 熟悉基础办公软件操作,具备数据分析意识和客户服务意识
5. 认同企业价值观,责任心强,能适应灵活工作时间
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