带班班长，会开货车车驾驶技术好，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班，库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和客户服务意识 5.工作地点：根据企业实际经营区域安排，需服从就近调配

六安市霍山县招其他维修，掘进机，台车，喷浆

安徽六安霍邱(私企大型矿山)诚聘 矿洞井下汽车司机10名，工资8000元保底， 招聘单位：浙江新龙矿业霍邱分公司 工作地点：安徽省六安市霍邱大昌矿业

负责店铺销售

阜阳市颍上县招其他工程司机，泵车司机

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，推动单店业绩持续增长，助力一年内百店扩张计划 3.管理库存与物料损耗，确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规 4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地，支撑快速复制的连锁发展节奏 5. 收集市场与用户反馈，协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验 任职要求： 1.具备门店管理经验，有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应高频次跨店协作与动态调整 3.执行力强，认同高速成长型创业文化，愿意投身百店规模化落地进程 4.学历不限，热爱甜品与亲子休闲场景，有游乐园、主题空间运营经验更佳 5.无不良从业记录，具备基础财务意识与风险防范意识

有工作经验，或者应届毕业生有上进心

铜陵枞阳招其他工程司机 拉泥浆

焊工工作地址:安徽宝光特钢集团万里电力铁塔有限公司6000-7500元/月五险

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工作简单 性格开朗 会玩抖音 五官端正 年龄18--30

招聘带班人员，工作地点在张集。岗位职责包括：设备出现异响、无力或漏油时需立即停机并报修。需配合进行测量放线工作，确保不碰撞桩体、不压线。进行打锤、破碎作业时需观察清楚周边环境，有人指挥时需听从指挥。需与自卸车配合，确保就位准确、节奏协调。

有经验者优先年龄28到40 招聘超市有经验的生鲜主管，以及食百主管

招聘：超市店长（五险）薪资：5000-10000元/月岗位职责：1、全面负责门店的管理和运作，2、负责制定出门店的销售计划和毛利，并完成公司和运营部下达的各项任务指标，3、要求有较强的沟通能力和协调能力，能承受工作压力，4、有连锁超市2年以上的工作经验优先；

诚聘小宝马驾驶员 需要1个师傅，60岁以内。工期长，电话。

铜陵枞阳招其他工程司机，罐车司机，保底7500+提成，月结，要老司机，二把刀勿扰

安徽六安霍邱县招聘铁矿招锚杆台车操作手1人，华泰新车、工作环境好，要求技术熟练，能吃苦耐劳，保底加绩效工资。联系人：刘总

岗位职责： 1、要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

女装店招聘 导购（3名）：形象好、善沟通，有无经验均可。薪资 4k-8k 店长（1名）：1年以上女装管理经验，懂零售运营。薪资 6k-12k 福利：团建+节日/生日福利+内购价+月休3天+分红 首月保底：4000-6000（可面谈） 晋升：导购→储备店长→店长→区域主管 电话/：