工作职责:1、负责门店商品、人员的日常管理，确保门店的正常运转及工作的及时执行;2、处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度;3、落地执行公司的各项规章制度，确保门店的各项工作符合公司的标准要求;4、负责门店拣货的准确率，货位管理，不断提升员工的工作效率;5、负责门店员工的排班、排休，以确保门店正常经营；6、负责门店员工的新人带训、离职报备、转调店的沟通，考勤排班以及难胜任员工的汰换处理;7、负责门店商圈竞对市调以及用户商品需求反馈，反馈到商品团队，对对门店商品进行合理的调配。任职要求:1、工作认真踏实，态度端正，执行力到位:2、需要具备快消零售连锁门店管理经验(便利店、零食店、超市等);3、能接受两班班倒和基础工作的落地执行;4、具备一定的沟通协调和团队管理能力，5.年龄20周岁--38周岁;薪资范围4-7K二里井店联系方式：

招聘店员，无责底薪3000元加提成，综合薪资3000-6000元/月。岗位职责包括接待来店客户、寻找客户、跟进客户、签单、做好售后服务以及建立良好的客户关系。任职资格要求具有亲和力，有卫浴、灶、窗帘销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、清洁及安全巡检等基础运营任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通表达能力 2. 工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 学历不限，能适应轮班制工作安排 5. 具备基本计算机操作能力，学习能力强

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