【招聘岗位】工地现场管理人员（公路工程）【岗位要求】从事过工地工作，能吃苦耐劳，持有B驾驶证优先【工作地点】贵池区境内【薪资待遇】7000—7500元/月，包吃住【联系人】朱总【联系电话】-------------------------

【招聘岗位】工地现场管理人员（公路工程）【岗位要求】从事过工地工作，能吃苦耐劳，持有B驾驶证优先【工作地点】贵池区境内【薪资待遇】7000—7500元/月，包吃住【联系人】朱总【联系电话】-------------------------

安徽亳州宿州芜湖合肥等皖北地区招生岗位:智能电网运维技术员要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，机电相关专业，有驾照必须会开手动挡车，具备高压或登高，接受小白，善于学习，服从工作安排。薪资待遇:试用期3-6个月，转正后综合薪资4000-6000元，缴纳五险一金，包住宿餐自理，单双轮休，年终奖等其他福利待遇以企业规定为准。这是一个智能电网运维的岗位（供电局供电所上班）一金，管住，周末单双休，其它福利以企业规定为准，朝阳行业工作轻松，工作地点（安徽，亳州，宿州，芜湖，合肥等地）电话

新建厂区，招项目技术负责人，年龄35-45岁，持建筑相关专业中级职称（安徽省职称），持证上岗，人证合一，薪资标准8000~12000

新建厂区，招项目技术负责人，年龄35-45岁，持建筑相关专业中级职称，持证上岗，人证合一，薪资标准8000~12000

岗位职责： 1.全面负责项目经理部的技术、质量管理工作，包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作； 2.遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等； 3.建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员岗位责任制； 4.组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理； 5.负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等.组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作，参加单位工程的竣工验收； 6.负责项目质量目标的确定和实施过程的监控； 7.领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程造价、机电工程、安装工程等相关专业，不少于2-3年施工单位或咨询公司机电造价工作经验，有房建、市政、机电造价经验者优先。 2、熟练掌握机电安装工程定额、清单计价规范、当地造价取费标准，精通给排水、电气、通风消防等专业造价核算，熟悉施工现场施工工艺，懂现场施工流程。 3、熟练使用广联达安装算量、计价软件，精通CAD识图，能够独立完成算量、组价、预算、结算全流程工作，具备独立对接审计、甲方对账能力。 4、熟悉招投标流程，能够独立完成机电专业投标报价、成本测算，具备较强的成本意识、数据敏感度，造价成果严谨、细致，误差可控。 5、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队协作意识，能适应项目对接工作节奏。

主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。

短管置换技工，需要有工作经验的朋友。 有短管置换经验的师傅，处理施工中遇到问题的能力。 核心工作内容： 负责顶管工程中短管置换的施工操作，包括管道拆除，新管安装，接口密封，故障排查与处理，确保施工安全，质量及进度。需定期维护设备，记录施工日志，配合团队高效完成项目任务。

合肥市顶管置换。有施工队需要合作的联系。工期长期活。

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：招焊工，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式 点击右下角【免费聊】咨询报名

岗位职责: 1.负责产品工艺流程设计与优化，制定制程作业标准及工艺文件； 2.指导生产现场制造过程，及时解决工艺技术问题，保障生产顺畅； 3.规划与维护生产线工装及工位器具，参与新产品可装配性评估与改善； 4.跟进新品及小批量试产全过程，提交评估报告并验证新工艺、新材料。 任职要求： 1.具备扎实的工艺理论基础，能独立进行工艺设计与标准化建设； 2.拥有良好的现场问题解决能力，善于协调资源处理生产异常； 3.具备严谨的逻辑思维与文档编写能力，能清晰输出技术评估报告； 4.具有良好的团队协作精神，能有效配合研发与生产部门推进项目落地。

安徽池州饭店招聘吃苦耐劳的勤杂工，有经验者优先。

安徽池州招聘理货员，月薪不低于2200元，有相关工作经验者优先，联系人于小姐。

濮阳至一江门线路，运输茂名460重料，双驾驶员配置。池州至茂名线路，运输350。

金盾公司诚聘：现场管理员｜1人负责施工现场巡查，盯进度、安全与文明施工；协调甲方、核对工程量、做好现场记录与问题反馈。生产计划专员｜1人会电脑、能看懂简单CAD图纸，有数据分析能力；擅长沟通协调，责任心强、执行力好。联系电话：孟经理

沈阳地铁1号线、10号线站内招聘检修员、工班长、生产调度，合同期为3年起签。 要求：20-45周岁，全日制中专及以上学历，无相关专业者若吃苦耐劳、长期稳定亦可。 待遇：检修员/生产调度月薪3000-3500元，工班长月薪4000-4500元（需具备轨道维保、线路养护经验）。 工作时间：晚8点至次日早5点（实际约5小时），每周休2天（周六固定休息）。 福利：五险、双休、免费住宿、免费乘坐地铁（发放地铁通勤卡）。 工作地址：沈阳。

专注于云贵川地区福建泉州工地管理职位，薪资优渥，遇雨天休息，且提供食宿。

大量招聘工人，包括班长1人，薪资18000至20000元；铆工10人，薪资450至700元；焊工20人，薪资400至600元；小工打磨工30人，薪资240至300元。提供住宿，每天餐补30元，工资高且准时，每月15号打卡发放。每天工作八小时，工作轻松，加班与否自愿。工作地点在大连恒力。

宁波高新区寻求带班人员，有意者请联系浙江宁波，具体时间及联系方式待确认。

石台非金属矿铁路专用线项目需要工区技术主管2名，单线铁路，主要结构路桥隧，工作地点安徽池州东至县洋湖镇，待遇详谈，有意请联系：

招聘：池州力创安装工程有限公司急聘：技术员技术员，，专科以上学历，CAD熟练、会基本的机械设计，工资5000-10000元/月；

招聘桥梁技术员1名，待遇优厚.晋升空间大

短管置换技工，需要有工作经验的朋友。 有短管置换经验的师傅，处理施工中遇到问题的能力。 核心工作内容： 负责顶管工程中短管置换的施工操作，包括管道拆除，新管安装，接口密封，故障排查与处理，确保施工安全，质量及进度。需定期维护设备，记录施工日志，配合团队高效完成项目任务。

蚌埠市龙子湖区招顶管工程

非开挖修复短管置换操作工

合肥市蜀山区招顶管工程

招聘：公区装修技术员，管理人员，（有装修经验）独立完成过项目，懂算量，懂市场。阜阳市内

黄山市黄山区招顶管工程，600拖拉管总量700余米

蚌埠市固镇县短管置换，招顶管作业经验丰富，判断能力强，能带班的大师傅，能处理各种疑难杂症，主做雨污水管道，薪资可谈

合肥市瑶海区招顶管工程辅工人员