诚聘:餐饮业务员6名、特通业务员6名、保底3000➕提成。招聘驾驶员2名 华运，合家福，招聘业务员2名，搬货小工子2名 仓库管理员1名，文员1名 主营：农夫、银鹭、雀巢、可口可乐、百事可乐、统一、今麦郎饮料全系列 联系电话：

岗位名称：仓管； 岗位要求：1.有仓库相关工作经验；2.能够进行电脑基本操作；3.负责仓库日常管理，如货物进出、6S管理、组织盘点等，确保仓库物料管理规范。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。注：以上信息仅根据原文内容提取并简化，未涉及电话和地点信息。

仓库管理员 1.能够熟练操作仓库管理ERP软件；2.具有较强的责任心和良好的团队合作；3.良好的沟通协调能力，能与各部门有效沟通；4.能吃苦耐劳，有良好的工作态度。1.负责仓库货物的收发、存储、保管，确保货物安全无损；2.对仓库货物进行分类管理，方便快速准确的存取；3.定期对仓库环境进行清洁和维护，保持仓库整洁；4.协助进行库存盘点，确保库存数据准确无误；5.与采购、销售等部门协调工作，确保货物及时流转 薪资福利:1.基本薪资4000，绩效1000，合计5000；2.缴纳5险，节假日福利；3.工作时间早8晚6，单休，包吃，加班费另算 招工人数:1人 工作地址:蚌埠市临港科创园厂房二层

仓储物流组长 熟悉仓储物流操作流程（入库、出库、盘点、配送等）和相关管理规范，对办公软件熟练使用；工作积极主动，有良好的沟通能力、协调能力和解决问题的能力；能吃苦耐劳，有较强的工作责任感 高中及以上学历，有物流、仓储相关专业学习经历者优先

怀远老西门直聘 非诚勿扰 ✅ 仓管：5000-6000元 买社保 要求：会开叉车+懂电脑+有相关经验 ✅ 驾驶员：底薪3000元+计件 多劳多得，收入不设限 ✅ 业务员：5000-8000元 要求：2年以上工作经验 联系电话：

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蚌埠圣丹生物化工有限公司招聘 仓管 2名 工作认真细致负责，会使用仓储软件，有驾驶证或叉车证优先录取 薪资：4000 联系电话：尚经理 淮上区沫河口工业园区淝河中路23号

招聘：库房管理员 薪资：4500-5500元/月 1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度； 2、负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、物、卡一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态； 3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料，按照采购入库通知单的数量进行收料； 4、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放； 5、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作； 6、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数； 7、负责盘点库存原材料和成品的工作； 8、负责仓库办公用品（如电脑、叉车、电子称等）的正常使用及安全，并做好日常维护保养工作； 9、有叉车证。

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【企业】安徽犇风凉环保设备有限公司 【职位】仓管 【薪资】3000-4000元 【企业】利郎男装 【职位】导购员 【薪资】4000-6000元 【 【企业】安徽省大地谷阳文化传媒有限公司 【职位】樱花园水电工 【薪资】2000-3000元 【企业】鸣仙森三文鱼 【职位】刺身学徒 【薪资】3000-4000元

蚌埠市怀远县招管道安装/维修

超级大龄工60岁以下男女不限，不要近视眼，闪光眼，老花眼，长期工短期工都可以 怀远产业园招聘操作工100人。 主要生产汽车 电动车轮毂，工作岗位，操机 打磨等。 上班时间：8-8点长白班。 年龄：18-60岁男女不限。 工资：前3天包底100块钱每天，+计件，综合工资5000-9000 食宿：包吃住。 服务费：。 发薪时间：每月30号发上个月工资。 寒假工，短期工：工期做到3月初，。寒假工愿意计件就计件，不愿意计件就100块钱一天 长期工，同步招聘。 面试时间：周一到周五下午两点半。 进入厂区的人员，一定，一定，不要抽烟 联系电话

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时315一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡梁溪区

测绘及相关专业持证人员招聘 因公司业务发展需求，现面向社会招聘测绘及相关专业持证人员，具体要求如下： 招聘岗位及人数 1.中级持证人员：1 名 2.初级持证人员：3 名 专业要求 测绘专业：大地测量、工程测量、摄影测量、遥感、地图制图、地理信息、地籍测绘、测绘工程、矿山测量、海洋测绘、导航工程、土地管理、地理国情监测等相关专业； 核心要求 1.具备对应中级 / 初级测绘相关专业职称证书，证书真实有效； 2.专业与证书类别相匹配，符合行业相关资质要求； 3.入职缴纳社保。 【工作待遇】 1. 薪资面议（根据经验能力灵活匹配）； 2. 具体工作时间、福利待遇可在面试时详细沟通。 欢迎有意向的来电咨询！ 联系电话： 邮箱：

濠城鹏鑫服饰急招 熟练车工5名 临时也可 ☎

而惠科技（急招）: ①质检：2名，要有相关工作经验，具体可面谈，有餐补、房补 ②仓管：4500-6000，1名，具体可面谈，单休，有餐补、房补 ③包装工：5名，年龄18-40岁，有餐补、房补 ④打机工，5名，男女不限，具体可面谈，有餐补、房补 ⑤上下模：5000-8000，2名，具体面谈 ⑥机修：1名，具体可面谈，有餐补、房补 联系人：而惠人事

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备品库管员 招工人数:1名

✅贵州电缆厂招聘 业务员3名，库房人员3名 ，18-45周岁，身体健康，有驾驶证优先(没有也可以) 电话

急招 急招 普工 ✅薪资：包食宿；试用期16/小时（一个月），转正: 17.5/小时，综合4500-6000元、月休4天 ✅要求：20-45岁，男女不限，做事踏实认真。长白班 仓管 1名 ✅要求：、1年以上仓管，熟悉操作电脑ERP；有往管理岗位发展的意识和能力。 ✅薪资：5000-6000元,+五险一金 上班时间：单休，8点到12点 14点到18点 PMC计划专员 ✅待遇：底薪5-6k+奖金、五险一金、包吃住，节假日福利，公司聚餐 ✅要求：初中以上学历，有1年以上PMC或跟单工作经验,熟练使用Office办公软件.了解基础外贸知识和国际物流运输知识。 ⏰上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30单休 ☎联系人： 朱先生：

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中通快运蚌埠分拨招聘文员(1名) 任职要求: 1.大专及以上学历，相关专业优先; 2.会使用 offce 办公软件(Excel/Word/PPT) 3.具备良好的沟通能力、细心严谨. 薪资待遇:3400-3800 缴纳五险、节日福利、生日福利- 舒适的办公环境 联系电话: 工作地点:蚌埠市淮上区正街1166号

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岗位名称：司机；仓库管理员。 岗位要求：司机要求：1.熟练驾驶4.2米箱式货车；2.服从管理，品行端正；3.吃苦耐劳。仓库管理员要求：1.有经验者优先录用；2.服从管理，品行端正；3.年龄要求：45周岁以下。 薪资待遇：司机工资：40008000元；仓库管理员工资：面议。

岗位职责： 1、按照订单的要求配置货物，发出货物，对仓库整理以及入库出库进行统计。 2、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 3、负责相关单证的保管与存档； 4、监控发货工作情况，有效降低由于错漏发货引起的客户投诉； 5、配合客服处理一些售后的问题； 6、会精加工者优先 任职资格 一年以上相关工作经验，能吃苦耐劳 联系电话：微信：

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岗位名称：文员；长期小时工；高叉工；计件岗位； 岗位要求：岗位一：文员1.年龄35岁以下；2.熟练使用Excel和办公软件；3.仓储单证文员经验，熟悉数据透视表和函数。岗位二：长期小时工1.年龄36岁以下；2.有仓储经验者优先；3.负责收货、拉货。岗位三：高叉工1.年龄40岁以下；2.持有叉车证；3.主要负责上架、下架补货。岗位四：计件岗位1.年龄38岁以下；2.计箱0.24，散拣0.09；3.新员工前学习期间按计时工资21.5元每小时计算。薪资构成可能包含底薪、计件提成等，具体薪资需面议。平均工资可达7000以上。 薪资待遇：岗位一：文员，薪资待遇未提及具体数额，需面议。岗位二：长期小时工，每小时工资21.5元，长白班。岗位三：高叉工，每小时工资25元，另有10元餐补。岗位四：计件岗位，薪资构成包括底薪和计件提成等，平均工资7000以上。

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1.协助主管处理老客户的各类突发状况，在保障服务质量的同时持续精进业务能力，为后续独立开拓市场奠定基础 2.我们是专注于B2B领域的物流服务企业，客户开发需结合电话沟通与实地拜访，工作模式灵活自主，外勤出行由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3.岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，课程由基础到进阶逐步展开，无需担心经验不足，助理阶段以服务存量客户为核心职责 4.薪酬待遇极具竞争力，收入无上限，新入职员工前六个月保底6325元，实际收入普遍远超保底，月入2—3万元属常态 5.晋升路径清晰公开，职级从助理到经理、总监直至高级总监，晋升机会面向内部员工开放，总部竞聘机制公正透明，杜绝任何形式的隐性操作 6.我们期待的是具备职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高回报的人才 7.暂不接受应届毕业生，此岗位面向成熟职场人，有销售实战经历者优先，稳重踏实者更受青睐 8.有意者请尽快提交个人简历，期待您的加入！ 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》

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