安徽安庆铣刨机驾驶员1个人，长期。包吃住，工资面议，学徒和师傅都可以

要求年龄18/35周岁，有零售行业经营经历的女性。

招一名机手，会开工程车，会焊管，能吃苦耐劳，工作负责，要求带班，工作地点安徽省，江苏省。

岗位职责：1.手机、融合等硬件产品、运营商业务、增值产品的销售。2.拓展新客户维系老客户，具备良好的客户沟通能力，为客户提供热情、周到、满意的有温度的服务，实时把握客户需求。3.认真贯彻执行公司及上级下达的各项经营管理指标和实施细则，努力提高自身业务水平，超额完成门店各项销售指标。岗位要求：1.高中以上学历，销售服务行业管理岗1年以上经验；2.具有良好的统筹兼顾能力和沟通协调能力；3.具有良好的学习力、吃苦耐劳的精神及抗压能力，有责任心，热爱本职工作；薪酬福利：（1)年收入8－15万，上不封顶，享受五险；（2)绩效工资＋达量激励＋年度分红＋各类节假日福利＋带薪学习＋带薪年假＋带薪婚假病假等＋一年1到2次旅游等。晋升通道：店长－项目经理－区域经理－区总－副总经理－总经理

万达广场4楼［虾小虎］招聘店长一名工资4000-5000，月休两天前厅收银，工资3300+200月休2天电话地址:万达广场4虾小虎

合肥市蜀山区招其他工程司机

招其桥梁运输炮车后操作手，要求老手，有责任心干事情的，墨迹事多勿扰

库迪咖啡旌德店高薪诚聘店长、咖啡师！专职兼职均可，薪资为底薪➕补贴➕绩效，店长薪资8000-15000➕，咖啡师4000-8000➕，联系电话：

40-55岁，有销售和管理团队经验

招聘：新六佳超市青年公社店招副店长 2名《工资3500～3800》大班生鲜主管 2名《薪资3200～3500》大班主管 1名《薪资3250～3600》肉柜员工2名薪资3200--3800收银员2名 《薪资2400～2500》生鲜理货数名工资《2250～2450》理货员数名工资《2200～2300》

明天需要带班一名

明天要小挖机代班师傅壹位，工地在卅铺王集，要干一段时间

安徽安庆有木工师傅去太慈桃岭做事吗？具体电话联系招聘人数:2-3

徐工60机找带班4天，正手，带两天23号--24号，新手勿扰，工地在大观纳岸，电话

安徽安庆诚招挖机驾驶员1名长期对的技术过硬工资面谈，管吃住

贵州用维特根130替班洗刨机替班一个，闲着的呼我

诚聘：铣刨机驾驶员1名常年招铣刨机学员 工地:广州附近电话:

招聘，混凝土拌合站操作手8要求会修理， 。广东广州干招聘，w2000铣刨机驾驶员9千

明晚芳村找个刨机调平手，预计2晚，有时间的联系

找替班，会维特跟1.5米铣刨机的，详细联系电话伊总

招聘桥式抓斗机司机3人，年龄48岁以下，需具备特种作业操作证。薪资6500-7500元，缴纳五险，三班两倒。要求责任心强，工作态度积极。

店长：1名，负责店铺人员管理及全年目标销售达成；导购：5名，负责店内货品销售及货品上下架等；

店长薪资福利:8000-10000元/月招工人数:1名工作地址:岳西县县医院背后步行街塑脸猫城东店

安庆市中邮通信科技有限责任公司，面向社会诚聘以下岗位：一、华为、苹果手机店店员薪资待遇：3000-5000元+提成二、华为、苹果手机店店长薪资待遇：4000-8000元+提成三、手机销售渠道员或渠道经理薪资待遇：底薪3000-6000元+提成 四、华为.问界销售PS薪资待遇：5000-13000元+提成以上岗位有相关工作经验者优先录用！联系电话：

工程地址安微安庆招有SST2000或BBT1600挖煤机操作证的工人带机械设备。做包工，工期二年，量大。

安庆市中邮通信科技有限责任公司，面向社会诚聘以下岗位：一、华为、苹果手机店店员薪资待遇：3000-5000元+提成二、华为、苹果手机店店长薪资待遇：4000-8000元+提成三、手机销售渠道员或渠道经理薪资待遇：底薪3000-6000元+提成 四、华为.问界销售PS薪资待遇：5000-13000元+提成以上岗位有相关工作经验者优先录用！联系电话：

店长/美容老师店长：18~40岁，从事美容行业五年以上，有团队意识，奉献精神；美容老师：18~32岁，有无经验均可。店长：18~40岁，从事美容行业五年以上，有团队意识，奉献精神；美容老师：18~32岁，有无经验均可，店内提供吃饭，带薪培训。薪资福利:基础工资+提成+奖金+分红，4000元以上，工作优秀者不封顶工作时间：早8点半到晚8点半，两班倒包吃住，团队氛围好，有人教，带薪假，快快乐乐的赚钱！更多该门店岗位详情请识别下方二维码查看或

按照指定街区/商圈，针对餐饮门店进行寻访，对门店铺设陈列的代驾物料进行拍照并上传每月巡检3次，每次1-2天即可完成，时间灵活自由，按单结算需要具备良好的沟通能力，会使用手机进行拍照并上传反馈

店长1名导购3-5名

【华为售后服务中心店长】岗位职责要求1、具备正能量！公平、公正、透明的建设、运营团队，营造良好积极的工作氛围。2、负责门店的整体运营及日常管理工作。3、负责落实厂家的各项服务规范，达成厂家考核指标。4、负责监控门店各项运营数据，提升门店经营结果。5、带领门店员工学习、提高业务水平，增加门店各项业绩，提高服务能力、经营能力，提升客户满意度。任职要求1、（年龄25-38）大专及以上学历，具备从事服务行业经验者优先。2、熟练使用办公软件，具备严谨的逻辑思维能力。3、具备强烈的责任感、事业心和执行能力，能快速响应和落实公司各项政策决议。4、具备担当精神和抗压能力，勇于面对困难，能正确的分析和解决问题。5、具备较强的服务意识和耐心细致的沟通能力，赢得客户和员工的信任和尊重。薪资待遇1、实习期1-3个月，4000元/月，实习期表现优秀，经运营部考核评议可以提前转正或颁发奖金。2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资+工龄+满勤（4200-6000+元/月）+奖金+优秀员工/年终奖金/旅游奖励/晋升，公平公正至公司合伙人。3、工作时间：8点30-17点30做六休一、法定节假日调休