岗位职责： 1、负责仓库日常物料的接收、存储及理货，出库管理，确保物资准确无误； 2、协调物流供应商，安排货物的运输与配送，监控物流进度； 3、维护库存记录，定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性； 4、处理物流异常问题，与相关部门沟通解决，优化物流流程。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 2、熟练使用ERP，WMS等系统及办公软件，有基本的数据分析能力； 3、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够适应快节奏的工作环境； 4、有物流或仓储相关工作经验者优先，可接受应届毕业生。 5.具叉车操作资格证优先。 6.具C本驾照证优先。

库房管理，出入货，送货，会叉车三轮车的优先！

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.3年以上仓库管理工作经验；2.大专以上文凭；3.熟练进销存软件； 薪资待遇：薪资范围3千~5千，多项福利，上社保，4天公休。

直招 1.车间分割4名：刀手二刀人均可，分割前后腿，月薪8000/10000 2.普工6人：做汽涤包装，切羊片，过称打包，月薪5500/8000 3.分拣工2名：仓管员2人名：出入库，会安排站台工作的，带领员工能装会卸的优先，月薪7000/10000 4 商超配送司多名，可见习试工，夜班，月薪7000/10000， 5 以上工种均可接收学徒工 年龄：男女不限包吃18-55周岁 电话：同步 工作地点：顺义北郎中食品厂

库房岗位 按流程整理产品，发货

马坊库房招叉车司机一个月6000，两天公休，餐补20，上保险 保管员一个月5000,公休4天,餐补20,上保险 马坊招两个装卸工 平谷维达纸业招两个装卸工 联系电话☎ 同步

招聘：库管 薪资：4000-6000元/月 岗位职责:会办公三件套。

菜鸟驿站入库人员，长期短期都可以，长期6000包吃包住，短期200管饭，电话

【电商仓管员】 岗位要求: 1、负责入库货物的清点，分类，入库; 2、负责入库商品的上架下架工作及库存数量修正; 3、负责货物的日常出库，根据订单需求及时高效的进行货品的发放和记录; 4、负责库存物资的盘点; 5、保证仓库货物的堆放整齐有序，做好仓库日常检查和卫生保持. 工资：3000-5000元/月. 地址：中关村南阳科技产业园-高新区产业集聚工业园王杜庄（双铺附近） 联系电话：

熟悉电脑操作，发货流程

连锁餐饮招聘： 服务员2名 ～传菜员2名 ～保洁员2名 优秀的假期工3名 年满18周岁以上 要求干净利索、反应机灵、 公休、年假、包吃住 电话：

招聘洗碗工 每月最少休息4天 宿舍近

王府井赛特奥莱 探路者 户外品牌 新年期间临促：1名 薪资：170一天1-2提 要求有服装销售经验 年龄:25-40 ，有良好的表达和沟通能力，亲和力强，有工作责任心，有团队意识。 联系电话☎

室外安装喷淋，3天活，要两个人，也可以包

北京市海淀区招水电、强电、水工

招聘:库管一人，主要负责收软体和纸箱工作，工作4000-4500，工作简单易学，忙的时候有加班。地址:何家铺斜对面，电话:

◾普工2名：18-45岁，计件6000-8000/月，初中以上学历 ◾下线工10名，计件8k-15k/月，熟练电机线圈下线 ◾低压电工1名，有低压电工证，熟悉制造业设备维修，日常电路维护，薪资面议 ◾数控操作工3名，计件6000-10000/月，18-45 岁，初中以上学历 ◾数控学徒工，计件，年前保底20元 ◾仓管员1名，6000-10000/月，18-45岁，高中及以上学历，熟悉仓储库存管理流程，熟练使用相关办公软件 ◾搬运工打包1名，5000-9000/月，18-50岁，识字 电话: 地址:蓬街镇疏港大道2555号

库管 有社区团购经验的优先考虑 ，（）

仓管 最好有仓库工作经验 薪资福利:3500 - 4500元/月，月休2 - 4天，有餐补一天12元，可买社保，上满班有全勤200元 招工人数:1名 工作地址:宁明县原丰浩糖厂以东322国道旁（凭祥 - 宁明贸易加工园区10#厂房）

仓管 ①熟练Office办公软件，持C1驾照。②负责仓库物资的入库验收、分类存放、出库核对，确保账实相符。③定期对仓库物资进行盘点，及时处理积压、破损物资。④配合销售、生产部门，高效完成物资收发、调拨、保证供应链顺畅。⑤有良好的沟通协调能力和执行力、最好有仓管经验者。 薪资福利:薪资：3000 - 5000元/月；五险一金、带薪休假、节假日福利（中秋、春节）；工作时间：8:00 - 12:00，14:00 - 18:00，月休2天；提供午餐和晚餐。 招工人数:1人 工作地址:宁明县城中镇边境贸易合作区豪越路8号星油时代大健康产业园2#生产车间1、2层

库管员 40岁以下，有一年以上相关的工作经验，会叉车，有叉车本。1、仓库管理人员做好成品、物料的接收、入库、保管、出库管理，建立《入库台账》及《出库台账》，做到仓库成品的账、物、卡相符。2、办理物料及成品入库，注意仓库内的保存条件，对仓库内的温、湿度按要求准确记录。3、保持仓库卫生环境，符合物料存储要求、库存管理、物料管理。 薪资福利:3000 - 5000，周末双休，五险一金，绩效奖金，专业培训 邮箱： （同） 工作地址:北京市怀柔区雁栖开发区雁东二路48号

轩程物流北京公司♈诚聘 叉车工2人，搬运工4人 招文员1⃣ 名 工资五到六千要求懂电脑系统软件，抗压能力强。有团队协作力熟练工优先 业务员1⃣ 名 熟悉专线的运营。工资按业绩提成。5000保底。要求有一定的营销能力。能熟练处理物流运营方面的问题。 ⭐ 以上工作管食宿⭐ 工作：通州区中邦运网物流园 联系：

220-280一天 轻松简单易上手可带手机 北京各个区都有分部 主要负责可比克薯片，薯条，小面包等装袋，打包，扫码，理货、检验岗。 这里冬暖夏凉，工作轻松、环境舒适，还能溜达赚钱！ 整理物品，检查保质期。 负责商品分类，打包，陈列。 工作氛围好，工作岗位轻松，非常简单（有无经验均可，身体健康） 薪资待遇优厚：220-280一天 工作轻松便利：月结可以选择长白班,长夜班 工作环境舒适：冬暖夏凉。 入职要求：年龄18-45岁，男女不限 [庆祝][庆祝][庆祝]过年三薪过年三薪过年三薪[庆祝]

岗位名称：快递小件分拣；装卸工（薪资高于分拣）。 ；。2.工作内容：快递分拣，贴标签，摆盘，打包，小件装卸。3.工作时间：10小时，超出时间算加班；前两个月有休假调整。 薪资待遇：1.快递小件分拣：第一个月工资7500；第二个月工资8300。2.装卸工：薪资高于分拣，具体数额未详。其他待遇：新人自己在食堂充饭卡，；免费提供职工宿舍；；入职当天安排食宿上岗；离职需提前三天告知，人走账清。

招聘：库房管理员 薪资：3500-4000元/月 岗位要求： 1、专科以上学历（药学相关专业） 2、一年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑; 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能; 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑; 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 岗位职责: 1、确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物料的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关单据的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 7、部门主管交办的其它事宜。

叉车库房工250/8小时！ 面试时间：明天一点店里填简历 招聘岗位：库房操作工（有叉车证） 招聘数量：2名工人 装配，18～38周岁，身高170以上。8小时两班倒，后续可能三班倒，管工作餐，班车接送。 工作内容：库房活，拆零件包装，生产线工作。 高温 地址：经海四路 联系

工作职责： 1、统筹区域内多个城配项目的成本管控与优化，持续提升项目盈利能力，对整体经营成效负责； 2、主导运输项目的现场执行、过程监督与落地实施，确保满足客户要求，达成各项服务考核目标； 3、具备自有运力资源，并负责运力资源池的搭建、日常管理与科学调配，保障运营平稳有序，及时应对突发状况； 4、承担一线团队的组织管理，涵盖人才选拔、员工成长、团队文化建设等方面； 任职要求： 1、高中及以上学历，物流管理相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上城市配送项目管理背景，熟悉运输作业流程，尤其在食品及茶饮领域有实操经验； 3、拥有项目运营、成本控制及团队带教的实际经历； 4、责任心强，具备自我推动力，乐于接受挑战并不断实现自我突破

天北招聘留年分拣主管1人 兼职方式: 站长:

职位概述： 我们诚邀一位在医药领域具有丰富经验的物流运营人才加入团队。该岗位需全面统筹物流中心的日常运作，涵盖现场管控、流程执行与改进、客户沟通协调及运输资源调度。熟悉并严格执行医药行业相关法规（如GSP等）为本岗位的关键职责。 主要职责： 1.物流运营与现场管理： 统筹仓库/配送中心的日常运行，包括计划安排、组织协调与过程监控，保障订单交付的准确性、时效性与合规性。 持续优化仓储、分拣、装卸及运输等作业流程，提升操作效率与安全水平。 监督现场执行团队，确保各项操作符合标准作业程序（SOP）及医药行业监管要求。 2.流程优化与方案实施： 对现有物流流程进行梳理与分析，识别运行瓶颈并提出改进建议。 设计并推动落地物流优化措施（如仓储布局调整、运输路径规划、系统工具应用等），提升整体运营效率与成本控制能力。 主导或参与标准操作程序（SOP）的编制、更新与维护，确保流程规范、可执行且满足法规要求。 3.客户沟通与关系维护： 作为物流服务的主要对接人，保持与客户的高效沟通，及时响应需求并解决运营问题。 定期提供运营数据报告，向客户及内部管理层反馈关键绩效指标（KPIs）完成情况。 构建并维系良好的协作网络，涵盖客户、承运商及内部销售、质量等相关职能部门。 4.运力资源统筹管理： 负责承运商的开发、评估、筛选与日常管理，建立稳定高效的运输资源体系。 根据业务量变化动态调配运力，保障配送及时性并控制运输成本。 跟踪承运商服务质量，推动服务水平持续改善。 5.合规管理与质量保障： 熟悉并严格执行国家关于药品/医疗器械储存与运输的相关法律法规（如《药品经营质量管理规范》(GSP)）。 确保温控管理、记录留存、产品追溯等环节完全符合法规及客户质量标准。 配合完成各类与物流相关的合规审计与检查工作。 任职要求： 必备经验与技能： 物流运营核心能力：具备3年以上物流、供应链或相关领域的运营管理经验，精通仓储与运输核心流程。 现场管理能力：拥有扎实的现场管理背景，能有效组织、指导和监督一线团队。 流程思维：具备较强的流程分析与优化能力，善于系统化解决实际问题。 SOP制定与执行：有标准操作程序（SOP）编写、维护及推行落地的实际经验。 客户导向意识：具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能够独立应对客户需求与突发状况。 高效沟通能力：善于跨部门、跨层级沟通协作，推动任务高效达成。 运力管理经验：具备承运商开发、绩效评估及运力资源配置的实操经历。 医药法规知识：必须熟悉药品/医疗器械物流相关法规、质量规范（特别是GSP）及行业标准。 加分项： 具有医药、医疗器械或冷链运输行业工作经验者优先考虑。 熟练操作WMS/TMS等物流信息管理系统。 具备基础的数据分析能力，能通过数据驱动决策。 个人素质： 工作认真负责，注重细节，重视合规与质量管理。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 积极主动，具备较强的学习意愿与问题解决能力。

1、负责对仓储物流效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 2、负责规划各仓的布局，合理规划各仓的储存空间及产品库位，规范仓储管理制度，完善各仓出入库流程。 3、负责组织各仓日常盘点，定期组织实物盘存，做到帐实相符，出具盘存及分析报告。 4、负责各仓产品安全库存建立、产品周转率分析，大货龄商品预警及处理跟踪，不造成仓内货损。 5、负责完善各系统单据手续流程，确保单据准确性。 6、负责物流运输体系规划，规范物流管理制度，优化配送方案及订单配送履约率整体管理。 7、负责物流账单把控及审核。 8、负责仓储租赁及物流运输价格洽谈，统筹年度招投标工作。 9、负责电商渠道退货率把控，制定优化管理制度，退货产品处理管控。 任职要求： 1、本科以上学历，物流管理相关专业； 2、具备5年以上大型仓储物流一线工作经验，有快消／电商／商贸公司工作经历，2年以上带领仓储现场作业人员的管理经验； 3、熟练操作WMS等相关仓储作业系统，熟练操作Office等办公软件； 4、具备良好的逻辑分析能力，较强的责任心和团队精神，工作抗压能力强，能接受短时间出差。 5、具有优秀的计划、组织、协调、沟通能力，能吃苦耐劳及良好的工作态度。