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招仓管2名，要求有1年以上仓库管理经验，高中以上学历。年龄25-40，薪资6-7K工作地点：北京市通州区张家湾南大化村，联系电话：滕

滋百岁药业招聘库管人员。薪资面议。岗位职责包括：负责仓库日常出入库管理，确保货物数量准确、账实相符；定期盘点库存，及时更新系统数据，保证信息同步；配合发货与收货流程，做好物料分类、摆放及标识工作；关注库存状态，发现异常及时反馈并协助处理；具备迎检和应变能力。任职要求：有基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件；能够按要求完成每日工作任务，不拖延、不遗漏；做事细心，对数字敏感，能认真核对每一批次的进出记录；愿意在稳定环境中长期发展，服从合理的工作安排。

招聘库管岗位。要求物流仓储类中专及以上学历，具备相关领域实际操作经验，熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能，熟悉电脑办公软件操作，懂得SAP操作者优先考虑。要求积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。薪资范围3500-5500，提供五险一金及免费三餐。

招聘房山琉璃河二街工业园区招库管，有叉车证会开叉车，年龄，50岁以下，身体健康，没有三高，工资6000左右，每周日休息一天，加班有加班费，管吃管住有意者电话联系

招聘库管员、物流仓储专员、协调管理员，共1名。要求年龄22至35周岁，物流、计算机相关专业中专及以上学历，熟练使用Excel、Word等软件进行数据处理和文档管理，具备物流、仓储管理专业知识，熟悉入出库货物验收方法及手续办理流程。试用期薪资每月3500元，工作十小时；转正后薪资每月5500元，享受社会保险、带薪休假等福利，另含意外伤害险、过节费、年底评优及各项团建活动。

招聘仓库库管一名，，年龄25岁至38岁。每日工作内容包括核对及登记货品出入库信息，管理仓库货品按公司标准存放及整改，并定期盘点。月薪为人民币3000元至3500元，每月休息四天，工作时间为早九晚六。

招聘：库房管理员1名工作概述：负责电子元器件物料的入库、出库、盘点、对账及台账整理工作；落实库房先进先出、批次管理、防静电仓储规范，做好物料规整、库存异常排查，严格把控物料匹配准确性，维护库房5S/6S现场管理，遵守库房保密制度及公司各项规章制度。任职资格：1年及以上电子厂库房、物料仓储管理工作经验，熟悉各类电子元器件型号、封装及物料特性；熟练操作办公软件，会ERP系统优先；熟悉库房基础作业流程，具备基础库存盘点、对账及异常处理能力；工作认真细致、责任心强、踏实严谨，具备良好的数据敏感度、执行力和团队协作能力，服从工作安排，能适配库房基础体力作业，为人诚信正直，职业素养良好。学历要求：学历不限年龄：18-40周岁上班时间:9:00-17:00(午休一小时）工资：面议+节假日双休+年假联系方式：程经理工作地址：北京市昌平区流村镇东升联创科技园6号楼2层东侧

招聘库管1人。要求高中以上学历，熟练使用办公软件，有一定工作经验。男女不限，身体健康，年龄22-35岁，条件优越可放宽年龄。工作认真，有较强的责任心。9小时工作制，两班倒，白班7:30-17:00，夜班17:00-02:30，需适应倒班。须持有叉车证，服从领导安排，按时完成出、入库管理、备货、发货等工作。薪资5000-6000元（税后、五险后），试用期一个月，薪资4000元。岗位福利包括员工免费餐和节日福利。工作地址：北京市怀柔区庙城镇郑重庄村临889号。

一、岗位资格要求： 1. 年龄18-55，身体健康，自信独立，有责任心； 2. 退伍军人优先，有相关工作经验优先； 3. 岗位急招，墨迹的勿扰。 二、岗位职责： 1. 仓库的管理工作：包含入库验收、保管、盘点。 2. 做好安全隐患排查工作，及时堵塞漏洞，安全无小事，对事故保持敬畏之心。 3. 遵守公司规定，完成领导交代的其他任务。 三、薪资待遇： 1. 免费提供食宿、工作服、被褥等劳保用品； 2. 前两个月底薪5500+500奖金，月休两天； 3. 第三个月转正后薪资9000+，月休四天，加班有补助； 4. 统一缴纳社会保险和住房公积金。

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1.外贸业务经理1名，3年以上工作经验，英语四级以上，能接受出差，。能熟练的操作计算机，为人诚实，工作勤奋，具备良好的团队合作能力，沟通能力，工资面议。2.业务跟单1名，有经验者优先，为人诚实，工作勤奋，具备良好的团队合作能力，沟通能力，工资面议。3.仓管1名，。20-40岁，有一定工作经验会使用ERP系统为人诚实，工作勤奋，具备良好的团队合作能力，沟通能力，工资面议。电话:地址:西店镇滨海工业园区五市路22号1楼A区联系请说是在看到的[玫瑰]）欢迎大家来应家山路71号一对一推荐岗位

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粤联达物流招聘：仓库管理员底薪4800+餐补400+全勤300有C1驾照优先，年龄35-55岁地址：榕城区新阳村附近电话：

岗位名称：拣货员（前置仓岗位一）；理货员（前置仓岗位二，分白班和夜班）；夜班上架员（前置仓岗位三）。岗位要求：1.工作时间较长，需要适应高强度的工作环境；2.需要按照指定的时间出勤，遵守公司的工作安排；3.年龄在18至40岁之间。薪资待遇：1.拣货员薪资：首月4150元，次月每日出勤工资100元（上限2600元）+计件月收入，预估6000-8000元；2.理货员（白班）薪资：首月4150元，次月计件工资与门店收入相关，预估6000元以上；3.理货员（夜班）薪资：首月4150元，次月计件收入预估在8000-10000元。

招聘拣货员和打包员，共20人。要求身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班。负责仓内商品拣货、打包等相关工作。薪资为7000-9000元/月，提供五险一金、住宿和饭补。工作地址位于马驹桥镇兴贸南街5号（北京生鲜仓2号库）。

岗位名称：仓库拣货配货打包人员；岗位要求：1.具备良好的体力和耐力，适应长时间站立工作；2.细心、责任心强，有团队合作精神；3.熟悉基本的电脑操作，能够使用手持终端设备进行作业。有相关工作经验者优先。薪资待遇：月薪6000-7000元。具体细节电联或面谈。招工人数：20名（具体地点面谈）。

招聘包革工2名、库管1名、装卸工1名（只装货，每月固定薪资为人民币3500元）。要求年龄在18-65周岁之间，性别不限，需听从现场管理工作安排，对本工序工作认真负责，善于发现问题及反馈问题。具体薪资根据岗位不同有所区别，详情可咨询相关负责人。工厂提供优厚的工资待遇，采用计件模式，多劳多得。

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岗位职责:主要负责重要订单的跟单，制表，调度车辆 任职要求:无经验可培养，要求有上进心，有责任心，有担当 工作时间:8-17点，中午一个小时吃饭时间，每月调休四天，入职缴纳五险一金，包食宿

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