招聘：仓库管理员薪资：4000-0一、工作内容：负责仓库货物的出入库管理，严格核对货物数量、规格、品类，做好出入库登记；<br>合理规划仓库库区，做好货物分类、摆放、堆码，保障仓库整洁有序；<br>定期开展库存盘点，核对账实差异，及时上报库存异常、破损、短缺情况；<br>维护仓库安全、消防设施，做好货物防潮、防火、防盗、防破损管理；<br>配合物流、运营部门，做好货物分拣、备货、交接工作，保障货物流转顺畅。<br><br>二、任职要求：中专及上学历，有仓库管理、物流仓储相关工作经验者优先；<br>熟悉仓储出入库流程、库存盘点操作，能熟练使用仓储台账表格；<br>吃苦耐劳、责任心强，服从工作安排，具备良好的执行力；<br>了解仓储安全管理规范，能适应仓储日常工作节奏。<br><br>三、上班时间：月薪：4000元及以上，购买五险，能力强者，可面议。<br>8小时工作，每周休1天，工作日每天餐补10元+住房补贴；全勤奖、节日福利、生日福利；

招聘仓库保管职位，要求年龄40岁以下，性别不限，具备工作经验者优先。薪资和其他福利面议，工作地点位于武穴电子信息产业园A区A2-2栋湖北黄冈。

仓管员 具体要求请电话咨询或面谈 薪资福利:薪资面议；公司免费提供餐食、住宿，长期白班，不上夜班，宿舍房间配备空调、热水器、独立卫生间和洗浴间。可享受带薪培训学习，并给每位员工提供发展平台，给愿意提升、改变的人提供机会，节假日礼品和生日礼品，购买社保，优秀员工可到厦门总部学习旅游。 招工人数:1名 工作地址:红安县城关镇中萤大道旁

招仓管员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系王女士

仓管员 具体要求请电话咨询或面谈 薪资福利:薪资面议；公司免费提供餐食、住宿，长期白班，不上夜班，宿舍房间配备空调、热水器、独立卫生间和洗浴间。可享受带薪培训学习，并给每位员工提供发展平台，给愿意提升、改变的人提供机会，节假日礼品和生日礼品，购买社保，优秀员工可到厦门总部学习旅游。 招工人数:1名 工作地址:红安县城关镇中萤大道旁

招聘：仓管 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 会使用办公软件，负责仓库出入库/库存管理、打包发货。有五金产品管理经验或物流、库房管理或相关专业优先。

招聘：仓管助手 薪资：23.0元/小时 职位详情： 仓库排班联系人

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库现场作业环境，可接受基础体力劳动 5. 无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

管理仓库及发货事宜。

招仓库管理员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系何经理

岗位职责： 1.负责商品房及公共设施的给排水、电气系统安装与调试。不锈钢饮水机，空气能，净水设备安装调试及售后维修。 2.执行日常巡检、故障排查及应急抢修，保障水电系统安全稳定运行 3. 按规范进行线路敷设、管道铺设、设备接线及接地检测等实操作业 4.配合项目进度完成水电预留预埋及竣工验收资料整理 5.严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品及工器具 任职要求： 1.水电相关工作经验5年以上，有现场实操能力。年龄40岁以下，会开车。 2.具备基础水电识图能力，熟悉常用材料与施工工艺 3.吃苦耐劳，适应麻城市内各工地流动性作业。 4.无不良从业记录，服从管理，具备基本沟通协作能力

招电气自动化专业教师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系邓老师

招医事科技学院实验员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系邓老师

招聘：水电维修工 薪资：3000-4000元/月 1日常维修与保养 ①负责管辖范围内的水电设备日常巡检、维护及故障排查； ②及时处理水管漏水、电路短路、灯具更换、插座维修等突发问题，确保正常运行； ③定期对配电箱、水泵、阀门等关键设备进行保养，延长使用寿命。 2. 应急响应与抢修 24小时待命，快速响应突发水电故障（如爆管、停电等），优先保障工作秩序； 3. 记录与协作 ①填写维修工单，详细记录故障原因、处理过程及耗材使用情况； ②与物业、工程部门协作，参与设施改造或升级项目，提供技术建议。 4.安全与规范 ①严格遵守水电操作安全规程，确保维修过程无安全隐患； ②妥善保管维修工具及备用材料，避免浪费或丢失。

黄冈市黄梅县招光伏安装，会接电一体

电焊网厂高薪诚聘 1⃣技工20名，学徒也可 月工资7000起，年龄40岁以下，有经验者年龄不限 2⃣普工10名 年龄50岁以下，月工资6000起 3⃣送货司机2名，40岁以下 4⃣包装工 5 名，45 岁以下优先 5⃣库管 1 名，最好可以住厂 ♦以上工种均包食宿 地址：安平县 ☎联系电话：

招针车仓库员一名，要细心、勤快，地址，厂在仰义菜市场旁边.电话：

明天面试工厂 月结 周结 日结 1⃣柳北沙塘新能源电池厂需求 普工90人 仓管3人 质检员3人 计件工资 4500-7000元 男女不限18—45岁 报名

招：仓管一名 工资：五千以上 工作时长早八晚六 要求：三十岁以上 有仓管发货经验 地址长久庄

1.仓库管理工作，配合销售完成每月的备货计划 2.熟练使用办公软件excel 3.工作主动积极，能服从工作安排 4.有亚马逊跨境电商打包工作经验

汇报对象：工程机械板块负责人 岗位职责 1、具备露天煤矿、砂石骨料等场内短途运输（新能源矿卡）作业场景的现场管理经验。 2、落实公司营收规划，达成既定业绩指标，定期开展项目复盘与汇报，维护并协调各方合作关系。 3、整合公司内部资源，推进项目全流程的高效运作与执行管理。 4、在保障现场安全合规运行的基础上，优化运营效率，提升项目整体盈利水平。 5、根据甲方现场管理规范，组织实施现场日常管理工作。 6、准确传达并执行总部决策，协同配合公司各项发展战略落地实施； 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年以上矿山内部作业管理相关工作经验。 2、掌握项目全过程管控技能，具备较强的风险识别与应对意识。 3、拥有良好的沟通协调及谈判技巧，能与客户及相关团队实现高效对接。 4、工作作风严谨，责任心强，品行端正，具备较强的抗压能力。 5、可长期驻守项目现场者优先，有砂石骨料、露天煤矿等行业背景者优先考虑。 6、熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力，可独立完成报告撰写工作。

景行英才【东风物流长白班企业】下午1.30面试 独家优势： 1⃣、模式超灵活，可做专属政策！ 2⃣、长返价格极具优势！ 3⃣、神龙园区宿舍离厂区500米，独家宿舍资源！ 4⃣、长白班，工作环境轻松 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【年龄】22-45岁员工，上班可以带手机；（叉车岗位年龄放宽到55岁） 【工价】普工21/小时；kit分拣23/小时；牵引车23/小时，叉车工23/小时； 【食宿】餐补1.5/h， 【薪资】月平均工时150~160 包过不卡人，车间有空调，自由，可以带手机。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 今日缺口如下~： 神龙园区： 3叉车 定位：神龙厂区南门 专属驻厂：张娜 五天八小时 月工时150左右 不包吃 甲方要求邀约时要跟求职者讲清楚工时 避免浪费时间

招聘临时包装工多名（男女不限），年龄22-55岁左右，主要负责蛋品喷码与分拣，要求手脚麻利，工作细心，工资20元/小时地址：海吉星农产品电商大厦一楼P103-2电话

岗位名称：成品库仓管员；物流专员。 岗位要求：1. 负责成品仓库日常管理（货物接收、存储、发放、盘点）；需具备仓库管理经验，熟悉物流管理流程。2. 根据销售需求进行出库发货操作，熟练使用仓库管理系统。3. 保证仓库货物准确性并熟悉物流操作规范，具备数据处理能力。 薪资待遇：薪资范围4千-7千。

招仓库管理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系於经理

招聘：调度员 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 1、高中及以上学历，市场营销以及销售经验优先; 2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 3、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力; 4、具备良好的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作; 5、有餐饮或者020行业市场拓展、市场营销经验者优先考虑 上班时间：早9-晚6，月休4天

招聘：仓管助手薪资：23.0元/小时职位详情：仓库排班联系人

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2.规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 4.熟练使用WMS系统或进销存软件完成单据录入与数据更新 5. 配合采购、物流及销售部门做好跨环节协同，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 年龄18-45岁，男女不限，学历初中及以上，具备基本读写算能力， 2.有仓库管理、物流操作等相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，能适应仓储环境及适度体力劳动 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神，服从工作安排

招聘：调度员 薪资：5000-7000元/月 1、大专及以上学历（能力优秀可放宽条件），有餐饮、销售、O2O行业经验者优先考虑，优秀应届毕业生可以择优录用。 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力。 3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心。 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。

岗位职责：统筹负责一个或多个区域仓库的整体经营与运营协调工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务环节的运营管理，确保各项指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部各项精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效落地执行；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓库及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、具备配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向思维以及良好的沟通协调能力； 5、年龄范围25至35周岁； 6、能够接受跨区域工作调动。