岗位名称：服装仓打包员（长白班）;服装印花、挂牌、分拣打包员（长白班）。岗位要求：1.年龄18岁以上，身体健康。2.能够适应长时间站立工作，手脚灵活。3.有服装打包、分拣等相关工作经验者优先。薪资待遇：服装仓打包员（长白班）：220元/天。服装印花、挂牌、分拣打包员（长白班）：薪资视具体工作经验和表现而定，最少做一个月，合适可继续转正，购买五险一金。

仓库招聘：分拣打包2名，45岁以内，13元/时。月休4天（调休），公司提供免费中餐身体健康，能适应仓储作业环境上班时间9.00~12.00；13.30~18.30地址：蕲春县漕河镇京九大道大路铺村电话同步

【招聘】湖北奇尚鸿印务有限公司岗位：工程部助理2名，薪资面议。任职要求：男女不限，在印刷行业、包装、装订、工艺岗位工作五年以上，动手能力、沟通能力强，对精装书刊工艺熟悉，做过精装书、蝴蝶装、立体书者优先。待遇福利：月休4天，包吃/包住/社保/年终福利/生日福利/节日福利，薪资面议。公司地址：团风县城南工业园南园一路7号有意者详询团风县人力资源市场微信号：。

湖北黄冈玖盛船务 工作内容与招聘要求 1·办公室接打电话，负责给船配货、货配船。 2·有较强沟通能力、吃苦耐劳、责任心强。 3·有相关从业经验者优先，电销、汽车、房产、保险类相关工作经历者尚佳。 待遇如下： 底薪+绩效+提成+传统节假日福利 办公地址：粮粮油工业对面 要求： 年纪 20-30 岁 联系电话： 王

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招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘收发员。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系张经理。

报名上班人员需按仓库下班时间下班。

招仓库配货员5名，11元/小时；（短期勿扰）工作要求：，年龄42岁以内，识字，视力好，反应灵活。上班地址:蕲艾数智云仓有意向的联系王女士

招聘临时包装工2名（男女不限），年龄22-50岁左右，主要负责蛋品喷码与分拣，要求手脚麻利，工作细心，工资20元/小时地址：海吉星农产品电商大厦一楼P103-2电话

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罗田街上急招烧烤师傅一名要求手艺过硬工资面议

黄冈市麻城市招工地小工/杂工

黄冈市麻城市。招防水工、防腐工，污水处理站，工艺要求环氧树脂五油三布

800口径混凝土顶管工程施工队

招聘一：送货司机1名薪资：5000-8000元本公司业务稳定，工资发放及时。熟悉临沂各大物流。能接受下午下班时间不固定的，正常送货下班时间7点左右非诚勿扰二：配货打包人员2名薪资：底新加提成约5000-6000元左右要求：吃苦耐劳，有打包配货经验者优先考虑地址：兰华地产品工业园25号楼。电话：

------------------210-240一天，有住宿有接送，邮政快递有包吃一餐，潮州凤塘和揭东交界，大量招临时工，长期临时都可以日结，21块钱一个小时，要来的联系

招聘[玫瑰]库房配货打包工:1名月工资5000元饭补300，要求45岁以下，上班地点:道外区北五道街联系电话

电商打包1人年龄40-50岁三小时35元（一天干3小时）小件打包时间：下午1点-4点30电话地址三岗店子聚鑫路北

诚聘60周岁以下工人5名地址曹王东鲁千里马物流园院里最北头路东门直接联系电话刘总

招仓库配货员5名，11元/小时；（短期勿扰）工作要求：，年龄42岁以内，识字，视力好，反应灵活。上班地址:蕲艾数智云仓有意向的联系王女士

招聘食品仓库主管，薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系何经理。

招聘仓管员。薪资为每月4000至6000元。

招仓库配货员5名，11元/小时；（短期勿扰）工作要求：，年龄42岁以内，识字，视力好，反应灵活。上班地址:蕲艾数智云仓有意向的联系王女士

招聘仓库库管岗位。薪资为4000-4500元/月。任职要求为高中或中专及以上学历，抗压能力强，能适应加班及生产节奏。有仓储管理、生产统计或食品包装行业经验者优先。

招聘湖北黄冈仓库管理员，月薪5000元以上，有相关工作经验者优先，请联系邱亚萍。

仓管员工作地址:赤东工业园3500-4000元/月有证书补贴有叉车证优先

一、岗位职责 1. 仓储全流程运营管理：统筹物料验收、入库、存储、发放及盘点全流程工作，建立标准化操作规范，确保账、物、卡三者一致，保障仓储运营高效有序。 2. 库存管控与成本优化：实时监控库存周转效率，严格执行先进先出管理原则；规范订单余料回收利用与废品合规处理流程，降低企业资金占用率与物料损耗成本。 3. 团队与人员管理：负责搬运工等基层仓储人员的日常工作分配、排班调度；组织开展岗位技能培训，建立完善的绩效考核体系，推进团队建设，提升团队整体作业能力。 4. 质量、安全与环境管理：落实物料及产品防护措施，全面推行仓库6S管理标准；严格执行消防、货架、叉车等设备的安全操作规程，定期开展安全巡检与培训，杜绝各类安全事故发生。 5. 采购与物流协调：负责日常原辅料的采购对接工作，保障物料供应及时性；统筹仓储相关车辆的调度安排，协调内外部物流资源，确保物料运输与流转顺畅。 6. 行政综合与报表管理：按时编制、上报各类仓储运营统计报表，做好数据整理与分析；严格执行公司仓储管理制度，完成物流相关的跨部门协调工作；高效落实上级交办的各项临时任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年及以上仓库管理或仓储相关领域工作经验，有基层团队管理经验者优先。 3. 熟悉仓储全流程管理规范与操作标准，能熟练使用Office办公软件（Excel、Word等），精通Excel数据处理与分析。 4. 具备良好的数据分析能力，能够独立编制、维护各类仓储统计报表，通过数据发现问题并提出优化建议。 5. 具备较强的工作责任心和团队合作精神，能承受仓储工作的日常压力，有较强的抗压能力和执行力。 6. 具备优秀的沟通协调能力，能有效开展基层人员管理及跨部门对接工作，推动工作落地执行。

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