
肥料销售经理(湖北地区)
6000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
负责本区域坤禾品牌农用微生物菌剂、肥料的销售与市场开拓;
具备农业技术及市场营销相关知识背景;
执行客户拜访任务,及时整理并汇报客户信息;
开展市场调研、参与展会推广、维护客户关系;
具备一定的市场分析判断能力与谈判技巧,注重客户服务体验;
拥有敏锐的商业洞察力和较强的落地执行能力,善于沟通表达,富有亲和力;
完成上级交办的其他临时工作任务。
新媒体运营专员
6000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上内容运营短视频运营活动运营
1. 负责酒店微信公众号、小红书、抖音、大众点评等内容平台的日常运营,包括内容策划、文案撰写、发布管理及数据跟踪分析;
2. 独立完成基础影像拍摄(使用手机或便携设备),覆盖婚礼堂环境、客房实拍、中餐厅菜品及服务流程,并进行简单剪辑与视觉包装;
3. 使用Photoshop或同类设计工具完成海报、活动宣传图、菜单设计、节日推广图等常规平面设计任务;
4. 持续关注微博、抖音、小红书等平台热门话题及本地生活消费趋势,结合婚宴预订、客房套餐、季节性餐饮等业务需求,快速策划并输出匹配的内容;
5. 整理用户评论、私信咨询等互动信息,联动销售、前台等相关岗位推进客户线索转化与服务体验提升;
6. 定期编制周/月度内容运营报告,汇总发布数量、阅读量/播放量、互动率、引流效果等关键数据指标。
二、任职资格
• 学历要求:大专及以上学历,市场营销、广告学、数字媒体技术、旅游管理等相关专业优先;
• 工作经验:1–3年新媒体运营相关经历,具备酒店、餐饮、婚庆、文旅等行业背景者优先;
• 必备技能:
✓ 熟练操作剪映等移动端视频剪辑软件;
✓ 掌握Photoshop(或稿定设计、创客贴等)基本功能,可独立完成图文排版与简易修图;
✓ 具备基础摄影能力(构图布局、光线控制、收音意识),能根据现场情况灵活取景拍摄;
✓ 熟悉主流内容平台风格特点,具备良好“网感”和热点捕捉能力;
• 个人素质:工作认真负责,执行能力强,注重细节,具备初步客户服务意识及跨部门协作能力。
驻点与收单客户经理(可接受无经验)
6000-12000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上企业客户个人客户网络销售渠道销售 面销/陌拜银行
一、薪酬待遇:
无责任底薪+绩效奖金+创收提成+年终奖励,月综合收入8000-12000元,表现优异者月薪可达2万以上。
五险一金:入职即办理。
餐补:每月发放1000元用餐额度。
高温津贴:每月240元。
节日福利:每节750元,全年共发放5次。
通讯补贴:每月充值100元;
其他福利:春节开门红包688元,中秋与春节专属礼盒;
生日关怀:每季度举办生日会,赠送300元生日礼券;
健康保障:每年安排一次免费健康体检;
晋升通道:客户经理—主管—室经理。
二、岗位职责
1. 客户面签:主要处理线上申请客户数据——超过80%的客户为自主提交中信信用卡申请,持卡意向强烈。仅需按照卡中心规范完成面签流程,维护好现有客户关系,并积极引导客户推荐身边亲友同事申办。工作门槛低,但需主动投入、细致服务。
2. 场景拓展:在商场、写字楼、加油站、地铁站及居民聚集区域等高人流场所开展驻点获客。
三、工作方式说明
无需担忧客户来源。收件岗将获得充足客户资源(勤奋且转化率高的员工优先获得更多分配),均为中信银行优质线上申请客户。客户在网络渠道提交申请并通过初步审核后,系统当日即同步数据至我方团队。您需及时联系客户,安排上门面签,为客户节省往返网点的时间。
同时,需实地拜访客户单位,核实申请人身份及职业真实性,有效控制业务风险。
完成面签后,借助我行营销活动、卡片权益及实用小礼品,推动客户带动其同事、亲友等关联人群持续办卡。每成功办理一位新客户,即可获得相应佣金。我们鼓励以点带面,通过单个客户挖掘更多潜在资源,实现收入增长。
此外,每位新员工入职后将生成专属线上推广二维码,可面向全国设有中信银行网点的城市进行远程推广,业绩按1:1计入个人考核。业绩突出者月入过万轻松达成,收入上不封顶,多劳多得!
四、职业成长路径
主管、经理、副总经理乃至总经理,均从一线岗位选拔培养,晋升机制坚持公开、公平、公正原则。公司每年组织3-4次储备主管竞聘,入职满半年、业绩排名进入前50%的员工可报名参与。竞聘成功者纳入后备人才库,待管理岗位空缺时优先补位。
五、正规银行合作项目,入职即缴纳五险一金,提供带薪岗前培训,签订正式劳动合同。
工作地点:武汉市硚口区京汉大道688号恒隆广场办公楼8楼中信银行(临近地铁中山公园站与利济北路站)
销售主管
8000-15000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上面销/陌拜电话销售会议/会展销售销售经理
加入我们,开启旅游+高薪事业新篇章!
专注银发经济,深耕旅游旅居养老领域,告别内卷,拥抱双休高薪新生活!
【公司简介】
睿享集团旗下设有五家子公司,专注于中老年旅游、旅居及养老服务,是一家致力于为银发人群打造高品质出行体验的创新型企业。我们拥有丰富的明星旅游产品线(涵盖一日游、两日游、长线游、旅居养老等)以及完善的养老社区服务资源,业务多元,客户群体精准且稳定。公司倡导高效轻松的工作模式,杜绝加班文化,诚邀热爱销售、追求高收入的你加入我们的团队!
【岗位职责】
1. 精准邀约转化:依托公司提供的高质量客户资源,通过电话或线上方式邀约客户参与活动,提供专业服务促成转化。
2. 明星线路引流:借助季度主推旅游线路(高性价比、优质体验),吸引客户首次参与,以贴心服务建立信任,推动持续成交。
3. 多元化业务拓展:公司设有一日游、两日游、长线游、旅居养老及养老社区服务等多项产品,可根据个人特长选择发展方向,轻松提升业绩。
4. 坐班办公,无需外出:资源由公司统一提供,工作以室内沟通与客户服务为主,无需奔波外勤。
5. 边旅游边工作:表现优异者可获得参与旅游线路实地体验的机会,实现工作与生活的融合。
6. 新人高起点:新人首月平均薪资8000+,收入上不封顶!
【任职要求】
1. 大专及以上学历(优秀者可适当放宽条件);
2. 有销售背景者优先,无经验但学习能力强、敢于挑战高薪者同样欢迎;
3. 不满足于固定收入,渴望通过努力获得高回报,追求双休稳定的职场节奏;
4. 擅长交流,具备亲和力,服务意识突出。
【薪资福利】
· 底薪:3000-8000元/月
· 高额提成:配套完善业绩激励机制
· 社会保障:缴纳五险
· 额外福利:定期组织旅游、团建活动,员工可免费体验公司主打线路
· 收入无上限:能力决定收益,多劳多得!
【工作时间】
· 上班时间:早9:00-晚5:30
· 周末双休,法定节假日照常休息
· 拒绝加班,保障工作与生活平衡
【团队氛围】
我们拥有一支年轻有活力的队伍,团队关系简单融洽,没有复杂人际,只有彼此协作与共同进步。如果你具备销售经验,热爱旅游行业,欢迎加入我们,在银发经济的广阔赛道中携手前行!
睿享集团期待你的到来~
养老社区客户经理
1-1.8万元/月
销售经理/主管五险一金经验不限大专及以上个人客户渠道销售
公司简介:
泰康之家是全国领先的创新型养老社区运营商,目前已在全国37个城市布局47家园区,为长辈们提供高品质的旅居养老体验。我们的社区拥有完善的设施和服务,包括活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区,以及丰富的文化产品。我们致力于打造“五位一体”的养老生活方式:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
岗位定位:
为应对长寿时代、健康时代和财富时代,泰康创新性地推出三大客户解决方案与一项职业发展路径——健康财富规划师HWP,专注于服务中高净值人群的全生命周期与全财富周期,成为集养老、健康、财富管理于一体的一站式解决方案专家。
岗位职责:
1. 客户拓展与维护:通过多元渠道开发高净值客户资源,提供专业财富管理咨询,量身定制个性化综合方案。
2. 业务协同与推进:联动内部专业团队,推动健康管理、财富规划、资产配置、税务筹划等服务落地,整合外部合作资源。
3. 团队管理与建设:组建并带领业务团队,制定执行工作计划,持续提升团队专业水平与综合战斗力。
岗位待遇:
1. 业务提成:依据业绩达成享受阶梯式个人津贴,收入与贡献紧密关联,上不封顶。
2. 专属福利:包含补充商业保险、补充公积金、社保补贴、长期服务奖励、绩优代理人慰问金。
3. 多元激励体系:设立专项奖励、团队建设活动等多种激励形式。
4. 平台赋能:提供超级体验中心、品牌背书、客户资源、专业支持团队及全面金融产品体系支撑。
5. 培训与发展:定期开展培训课程与学习交流,依托导师制培养机制,助力职业成长与长远发展。
任职要求:
年龄:25-50周岁,特别优秀者可适度放宽条件。
学历:专科及以上学历,学信网可查。
经验:具备银行、金融、地产、教培、医药、大健康、创业等领域从业背景者优先。
素质:品行良好,恪守职业道德,责任心强;富有进取意识与归零学习心态;具备优秀的沟通协调能力与人际互动能力。
杭州富阳区招顶管工程施工人员数名要求有驾照会开车,下井工人 8000-10000,包住不
8000-10000元/月
顶管污水处理月结
杭州市富阳区招顶管工程施工人员数名要求有驾照会开车,下井工人 8000- 10000(雨污水井比较脏比较累),包住不包吃,年底,干满一年年底根据工作表现发放奖金 5000-10000,年龄 50 岁以内。
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栏目概述
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