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岗位职责： 1.负责室内吊顶工程的测量、放线、龙骨安装及饰面安装等全流程施工 2.根据设计图纸和现场条件，合理选材并确保吊顶平整度、牢固性及美观度 3. 配合水电、空调等其他工种完成交叉作业，保障整体装修进度与质量 4. 使用手电钻、水平仪、切割机等常用工具独立完成施工作业 5.做好施工现场清理与材料管理，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 有吊顶施工经验，熟悉轻钢龙骨、木龙骨及各类吊顶材料（石膏板、铝扣板、集成吊顶等）工艺 2.工作认真负责，具备良好的质量意识和细节把控能力 3. 自备基础施工工具，能适应邓州市内项目驻点或流动施工 4.吃苦耐劳，具备团队协作精神和基本沟通能力 5.学历不限，有相关施工经历者优先

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现场看护保洁。掌管现场安全监督提醒，不用具备安全员证。身体健康。无基础疾病

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招聘：矿山管培生薪资：6000-9000/月薪维护流程。1.技术轮岗与生产实践（0-12个月）深入采矿/选矿/地质一线，学习并协助执行生产计划、爆破设计或矿石品位控制方案。智能化应用：学习并应用公司现有的矿山数字化系统（如Surpac、MinePlan、CAD等），参与“智能找矿”或“无人矿卡”等新技术场景下的数据整理与分析工作，适应矿业智能化变革趋势。2.生产支持与安全管理协助进行现场生产进度的跟踪与调度协调，保障作业效率。HSE体系落地：严格执行并监督矿山安全环保（HSE）规程，参与安全巡检与隐患排查，树立“安全是矿业生命线”的核心意识。3.项目管理与流程优化参与小型技术改进、降本增效或流程优化项目（如尾矿资源化、充填工艺优化等），学习成本控制与资源有效利用的方法。定期完成轮岗报告与项目总结，向管理层汇报学习成果与洞察。4.跨部门协作与视野拓展与生产、安全、维修、地质等职能部门紧密协作，理解矿山全链条运作模式，培养全局视野。任职要求必要条件：2026届/2027届应届毕业生，采矿工程、矿物资源工程、矿物加工工程、地质工程、安全工程等相关专业，本科及以上学历。对矿业行业有浓厚兴趣，具备吃苦耐劳的精神，能适应矿山现场工作环境。具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，以及强烈的安全意识和责任心。优先条件：有矿山企业实习、科研项目或野外勘查经验者优先。熟练使用CAD、Surpac、MinePlan、3DMine等矿业相关软件者优先。学生干部、社团负责人或具备突出社会实践经历者优先。

岗位：铁路信号施工队长管培生 1-2名（师傅带教培养） 要求： 铁道信号或轨道交通信号 吃苦耐劳 应届或近两年毕业、办公软件熟练、细致责任心强、能适应现场 待遇：4000-5000元/月，包吃住 地址：杭州铁建电气化局

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