
娱乐场所店员
7-8千/月
店员有提成包吃交通补助包住6-10人周结兼职假期工全职
岗位:门店店员,全职招聘
岗位职责:
负责到店顾客接待、引导入座
包厢物品清点、卫生维护、物资补给
前台相关协助工作,维护门店日常秩序
任职要求:
态度端正,沟通良好,有服务意识
能够配合门店排班
有无相关经验均可,门店可培训
岗位福利:
门店提供岗前培训,环境舒适,薪资面议,具体待遇面试沟通。
有意向求职者可直接投递简历,邀约到店面试!
快餐米粉店员
3-4千/月
店员包吃包住3-5人月结全职
工作内容:牛肉米粉店员负责制作,备货,一体化出餐,简单易上手,包住,有工作餐详情细谈
店员/营业员
3-4千/月
店员营业员1-2人
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员信息录入等工作
4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造,及时反馈顾客需求与市场信息
5.遵守门店各项规章制度,配合完成盘点、交接及安全巡检等基础运营任务
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强
5.无不良从业记录,认同企业服务理念
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强
2. 有中央空调销售经验优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,熟练运用办公软件
5.遵守公司制度,认同企业文化,注重职业形象与服务规范
收银
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作
4. 保持收银台及周边区域整洁有序,协助做好商品陈列与补货
5. 主动提供礼貌服务,维护良好客户体验与门店形象
任职要求:
1. 身体健康,责任心强,具备基本服务意识
2.诚实守信,无不良信用或违法犯罪记录
3.具备基础计算机操作能力,能快速学习收银系统操作
4.工作认真细致,具备一定抗压能力与沟通协调能力
5.学历不限,有零售/商超收银经验者优先
收银、营业员
3-5千/月
店员营业员有提成3-5人月结全职
新兴路店惠超惠省钱超市招聘:
实习期2800+全勤300(一个月实习期)
转正3200+全勤300+业绩提成
带班3400+全勤300+业绩提成
实习店长3700+全勤300+业绩提成
店长4000+全勤300+业绩提成
月休2天(不包吃住)
班次:早班上午8点到下午4点
中班下午4点到晚上12点
晚班晚上12点到早上8点
(所有班次都应提前半小时到、8个半小时含半小时吃饭时间)
满3-6个月考核过后加薪
工作内容:收银,收货,上货,交班。工作要求:能吃苦耐劳。性格比开朗、社牛、比较爱和客户沟通的,不招短期,满18周岁
晋升机制:实习店员,正式店员,带班,实习店长,店长,区域经理5-6千,运营督导1万左右。
关于培训:先去总部门店(白驹小学对面)培训试岗3天、录取后按实习期算、通过三天培训试岗期内按照实习期发放工资、快1-2天后回门店上班、慢3天后回新兴店正式上班。
每下个月15号发放上月工资、只提前不推后
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地址:琼山区新兴路
每下个月15号发放上月工资、只提前不推后
店员有提成免费培训3-5人月结全职
招聘:巧克力店员
薪资:2800-4000
商店顾客接待、商品销售;店内饮品制作;店铺卫生管理,店铺产品盘点,店铺收银;性别不限,五官端正,40岁以下;亲和力好、沟通能力强,具备一定的培训、导购等经验,接受店铺岗位轮岗;认同岗位轮岗要求;好沟通、服从上级领导安排工作。
重庆招聘:收银员薪资:3500-4500元/月任职要求;有收银经验优先
3.5-4.5千/月
收银员月结
招聘:收银员薪资:3500-4500元/月任职要求;有收银经验优先
收银员月结
收银员基本电脑操作,35岁以下。轮班制:早班:9:00:17:30,晚班:17:30-22:00(早班晚班各轮流一个星期,折合每天6.5个小时)薪资福利:3200-3500+全勤100+餐补,月休2班工作地址:彩文路与长智街交界处(庵埠人民公园附近)
收银员月结
招聘:收银员(半天班)薪资:3000-3500元/月岗位职责1.负责顾客收银服务,确保操作流程规范、准确无误。任职资格:1、服从管理,配合岗位需求调动;2、具有超市百货收银工作经验。
收银员
5-8千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责
1. 负责门店日常收银结算,准确快速完成顾客结账,保证账款准确无误。
2. 每日做好款项核对,交接班完成现金、刷卡、线上支付对账,做好台账交接。
3. 维护收银区域干净整洁,检查收银设备运行状态,设备异常及时上报。
4. 热情接待到店客人,解答支付、会员卡、消费项目相关咨询,做好顾客引导。
5. 负责客人信息登记、票据开具、前台来客接待等相关工作。
任职要求
1. 学历不限,会基础读写计算,有收银系统操作经验优先;
2. 做事细心稳重,责任心强,服务意识好,善于沟通;
3. 接受轮班排班,遵守门店管理制度,服从岗位调配;
4. 无不良记录,为人诚信,有良好职业素养。
薪资待遇
• 试用期:无责底薪4300 + 全勤奖300,综合4600–5000
• 转正后:无责底薪4600 + 全勤奖300,综合5000–5500
额外福利:绩效补贴 + 夜班补贴 + 工龄奖
食宿:包吃住,宿舍在高档小区,步行10分钟可达门店
其他福利:每周发放员工水果,每月有生日会
转正周期:入职3个月考核转正
理货员3-5人
超市仓库理货员22-45岁,上班可以带手机;服从安排,工作有人教。仓库内理货、盘点、复核、扫码等薪资福利:18元/小时+餐补+绩效(综合每小时20元以上),十天一结,提供住宿(宿舍较远需有车);餐补&绩效:午餐:8:30-18:0012元晚餐:19:00-作业结束12元以上餐补要在岗8小时以上才有招工人数:4名时间:早班8:30-18:00中班13:00-01:00,吃饭时间不计工时,注意:工作地址:澄迈大丰丰树物流园内
理货员
3-5千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职能力优秀者可以培养成店长
岗位职责:
1.负责门店日常接待、理货,拣货出餐,商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真负责,具备基础计算机操作能力
5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
营业员有提成1-2人月结全职
营业员
有协调能力,能积极上进,能吃苦耐劳,有团队协作精神,有工作经验者优先.
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:海南省澄迈县桥头振德堂新康寿大药房
理货员
3-5千/月
理货员1-2人月结全职能力优秀可培养成店长
岗位职责:
1.负责门店日常接待、收货,理货,拣货出餐,商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 有零售行业从业经历者优先
理货员3-5人
超市仓库理货员22-45岁,上班可以带手机;服从安排,工作有人教;。仓库内理货、盘点、复核、扫码等,薪资福利:18元/小时+餐补+绩效(综合每小时20元以上),十天一结,提供住宿(宿舍较远需有车);餐补&绩效:午餐:8:30-18:0012元晚餐:19:00-作业结束12元以上餐补要在岗8小时以上才有注意:上班招工人数:4名工作地址:澄迈大丰丰树物流园内
促销员
4-7千/月
促销员月结全职夜市,烧烤,大排档,餐饮
岗位定位
本岗位为品牌终端一线动销岗位,驻店餐饮、夜市、烧烤、商超终端,是品牌直面消费者的核心推广触点,主要负责产品推介、氛围维护、拉动终端销量。
岗位职责
1. 驻店开展啤酒产品推广、顾客接待、产品讲解、试饮引导,主动促成终端成交、提升门店销量。
2. 负责终端门店产品陈列、物料张贴、货品整理,维护品牌标准化终端形象。
3. 落地公司各类促销活动、买赠政策,严格执行品牌推广标准。
4. 维护门店客情关系,配合门店日常经营,服从驻店排班管理。
5. 每日登记销量、库存及终端问题,及时反馈门店缺货、竞品活动等市场信息。
任职要求
1. 员工,18–35岁,形象整洁,性格开朗外向,善于沟通表达。
2. 能适应餐饮、夜市晚班及节假日在岗工作,服从管理安排。
3. 工作主动积极、抗压能力强,有无经验均可,公司统一岗前培训。
4. 踏实稳定,愿意长期做终端销售推广工作。
营业员
岗位名称:营业员(金江);岗位要求:初中及以上学历;年龄范围在20-45周岁;有销售经验;能吃苦耐劳;具备良好的沟通协调能力;能听从上级安排;薪资待遇:基本工资+业务绩效+高温补贴(4-10月)+五险一金(按最高比例12%缴纳)+支援补助+年度体检+月休四天+季度生日会+节日福利+员工团建。
零食店店员
3-4千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.来货时搬货,日常补货
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
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