海棠湾云镜别墅小区招聘绿化领班1名。 岗位要求：从事过酒店、物业小区绿化工作，熟悉园区绿化流程及绿化设备；有一定管理经验，会基本人员管理及分工；服从工作安排，亲和力强，懂礼节礼貌。 待遇：薪资5500元，月休带薪假4天，每天工作8小时，节假日有福利。能力优秀者可加薪，有经验者优先考虑。 工作地点：三亚市海棠区林旺镇。

急招保洁员、绿化工、环卫工人。不限学历，年龄在50至55岁之间，身体健康。具备良好沟通能力，有一定团队协作精神和工作责任心。能提供无犯罪记录证明及近10年无出入境记录。能接受长期出差。薪资6000，包食宿。有意者可报名。

儋州市招砍伐工(砍甘蔗))，一刀砍的90一吨

要夫妻俩人

我公司有意聘请2对夫妻，在我果园长年做工的，年龄在40多岁一50多岁，能吃苦耐劳，懂槟榔管理的优先入取，住宿水电齐全，工资果园工地面谈。工作内容：浇水、施肥、除草、打药为主。有意者直接电话联系

海南海口急招绿化工，半个小时后打电话 月薪3000元，有五险一金，会使用绿化器械、了解绿化生长习性，负责绿化浇水、施肥、修剪、防病虫害等工作。 工作时间：08:00-11:00，14:30-17:00，月休4天，工作环境优美。 工作地点：海口市龙华区海口湾一带 联系人：林经理 联系电话：

儋州市招砍菠萝，砍甘蔗

琼中湾岭水央归隐民宿琼中店 职位详情 岗位职责： 1，槟榔，农作物种植管理。 2，负责植物修剪，树木修剪，病虫害防治，草坪修剪，植物种植等相关工作； 3，参与项目的后期维护，保障园林景观的持续美观。 任职要求： 1，对花园养护有浓厚兴趣；2，具备良好的团队合作精神； 3，能够高效沟通，确保项目顺利进行。联系电话

华侨部道15亩地找吊蔓工，工价1300元/亩。

三亚工地招聘炮工3名，保底工资9000元，超班费200元。全光爆，保月大月小。工资每月按时发放。有意者请相互转告。

招聘洒水车司机，工作地点在三亚。

招聘一名员工，每天薪资180元，下班时结算。工作地点在海棠映月工地。要求员工踏实肯干，不实干的请绕行。

三亚吉阳区榆红村招一位住家阿姨，辅助做饭做家务。房屋面积约75平带小院一楼；照顾老人内容；照顾1个老人，男性老人，老人年龄是72岁，负责穿衣协助、辅助起床及起夜，起夜2-3回。按时吃药，便秘排便须记录。陪伴康复锻炼。有耐心有爱心，会聊天沟通！有驾照最好，可配车可带老人出游散心。工资4500-5000元，月休四天，常年工作！联系电话海先生

招聘：住家保姆女年龄在40—50岁以下单身最好：到三亚照顾一位男老人，需要帮助老人洗澡，泡脚，干净，整理90平房屋卫生，做三顿饭，工资6000，要求有爱心，性格好，活好干不累，有诚心来的联系电话

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

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专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

招聘（日常）绿化员2名56周岁已下工作地点:三亚崖州区科技城薪资待遇绿化工资:3260~3360十工龄工资每月准时发放工资！工作时间每天八个小时月休4天（部分节假日有福利）、公司购买工伤保险、不包吃住！联系电话李:同步

有干活的抓紧时间联系我还需要十五六个人抖番茄的，活在在塔尔湖

三亚市吉阳区招绿化种植

三亚市天涯区招种植工/杂工

招聘园林绿化工1名，工作地点位于三亚湾路（工银研修中心）。岗位要求年龄50岁以内，有相关工作经验者优先。薪资待遇为3100元，包吃住（单人宿舍），缴纳五险一金，每月享有4天公休。面试时间为工作日上午09:00-11:30，下午15:00-17:30。有意者可前往三亚新风就业驿站咨询，驿站地址位于三亚市天涯区儋州村社区党群服务中心。

招聘果地工人主要工作：看护果园，管理喷水，施肥，摘果除草等要求：年龄55岁以下，熟练工优先管过农场果地优先，身体健康吃苦耐劳，有责任心工资待遇面谈电话：

3300一个月月休四天包吃住 岗位职责： 1.负责园林绿化区域的苗木种植、修剪、施肥、浇水及病虫害防治等日常养护工作 2. 参与绿化施工放样、地形整理、土壤改良及种植穴开挖等前期准备工作 3.配合项目进度完成乔木、灌木、地被植物等各类绿植的栽植与成活率保障 4.定期巡查绿地，及时补植缺株、清理杂草、清除垃圾，保持景观整洁美观 5.服从现场管理，遵守安全操作规程，正确使用绿化工具及机械设备 任职要求： 1. 热爱园林绿化工作，身体健康，能适应户外作业环境 2. 具备基本植物识别能力及常见绿植养护常识 3.有绿化种植或园林养护相关经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.学历不限，年龄18-60周岁，无违法犯罪记录

三亚市吉阳区招绿养护工 亚龙湾酒店绿化养护管理，剪草、施肥、喷淋系统、打药等养护工作 60岁以内，月休4天，无住宿 懂长用园林机械维修与保养，责任心强，有相关工作经验优先考虑

三亚市天涯区招种植工/杂工

三亚海棠招园林养护

1、负责区域内绿化养护作业（包括浇水、修剪、清洁、病虫害防治等）； 2、身体健康，责任心强，能吃苦耐劳 3、工作时间上午7：00-11：00，下午14：00-18：00，月休四天； 4、年龄65周岁以下，懂苗木病虫害防治者优先；