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岗位职责： 1.负责室内吊顶工程的测量、放线、龙骨安装及饰面安装工作 2.按施工图纸和工艺标准完成石膏板、铝扣板、集成吊顶等各类吊顶施工 3.配合水电、空调等工种完成吊顶内管线预埋与隐蔽验收 4. 对施工质量进行自检，及时整改偏差，确保平整度、接缝及收口符合规范 5.做好现场材料管理与文明施工，保障作业安全与环境卫生 任职要求： 1. 具备吊顶施工相关工作经验，技术熟练，能独立完成全流程作业 2.熟悉常用吊顶材料特性及安装工艺，了解建筑装饰施工规范 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目统一安排 5.有高空作业证或相关特种作业资格者优先，急要30人，10人1个组专业做单层平吊，房间，高度2米8左右走郎，高2米6左右

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防城港市港口区招吊顶 岗位职责： 1.负责吊顶工程的测量、放线及施工安装工作 2.按设计图纸和工艺要求完成轻钢龙骨、石膏板、铝扣板等各类吊顶的制作与安装 3. 配合水电、消防等专业进行吊顶内管线预留与封板协调 4.对施工质量进行自检，确保平整度、牢固性及接缝处理符合验收标准 5. 落实现场安全文明施工，做好材料节约与工完场清 任职要求： 1. 具备吊顶相关施工经验，熟悉常用吊顶材料及施工工艺 2.能独立完成测量放线、龙骨安装、饰面安装等全流程作业 3.吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.有建筑装饰装修现场施工经验者优先 5. 学历不限，持有高空作业证或相关上岗证书者优先

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

岗位职责: 1. 负责物业区域秩序维护，保障公共环境安全有序； 2. 组织并监督日常巡逻工作，及时发现并处理异常情况； 3. 管理出入口人员及车辆通行，严格执行登记与核查流程； 4. 监控重点区域运行状态，配合落实安全防范措施； 5. 协助应对突发应急事件，确保业主人身与财产安全； 6.熟练掌握消防设施设备使用和保养。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识和服务意识，能承受一定工作压力； 2. 身体健康，品行端正，无不良记录和违法违纪行为； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 具备办公软件技能、工作报告整理编写等能力。 岗位福利： 五险一金，绩效奖金，高温补贴，带薪年假，年底双薪，房补，饭补，话补，生日福利等 上班时间：08:00-20:00，大小周休息

招聘班组建设管理岗。薪资为4000-6000元/月。主要职责包括：编制班组建设实施方案并下发，根据实施成效进行考核；编制班组安全运行递进奖励制度并落实运行；汇总、审核班组递进奖，下发奖励通报并备案；落实部门培训管理，编制部门年度培训计划，监督计划实施，做好总结并不断改进完善。

找毕业半年到1年有经验的劳务管理员，主干二次结构。项目旗下劳务公司，主要放线和安全管理。有安全员证，其他管理不缺，勿扰。工资5000，不接受工资的勿扰，要求吃苦耐劳。服从安排。

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主要工作：地暖项目，熟悉地暖工序，有一定沟通能力，与上下级单位对接，资料管理，人员资料管理入驻办理，验收工作，材料验收，2个月工期

一、岗位职责 1、统筹装配式建筑、装饰装修、钢结构类等项目现场全流程管理，管控施工进度、工程质量、安全生产、文明施工、材料进场及班组协调工作。 2、对接甲方、监理、分包班组等，协调现场各类施工问题，现场安全技术交底，落实现场安全巡检、隐患排查整改，落实各项安全管控要求，处理工程变更、现场签证、进度上报等资料。 3、管理施工人员、机械调度，把控施工成本，做好施工日志、验收记录、竣工资料整理归档。 4、持证履职，服从公司调度，能独立开车往返厂区及各项目点位。 5、完成公司安排的其他工作。 二、任职要求 1、年龄45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，适应工地作息，应届生亦可投递。 2、拥有装配式、室内外装饰装修、钢结构工程等相关现场管理经验，熟悉对应施工工艺、验收规范。 2、持证要求：持有安全员证，或二级建造师证书 + B 证。 3、持有 C1 及以上驾驶证，熟练驾驶，可独立外出办事、跑现场。 4、看懂施工图纸，会使用CAD、Office 办公软件，具备图纸会审、现场技术问题处置能力。 5、具备良好沟通协调、统筹管理能力，责任心强，无重大安全事故不良从业记录。 6、建筑类专业的应届生优先（并不受上述条件限制），有本地厂区、攀钢配套项目施工管理经验者优先。 三、薪资福利 1、试用期3个月，根据证书、从业年限、项目经验面议。 2、福利：缴纳五险，公积金、节日福利、项目绩效提成；证书补贴、外勤交通补贴等。 3、发展：公司主营装配式、钢结构、工装装饰，本地稳定项目多，长期稳定就业。

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