1.根据生产计划目标，科学统筹生产组织工作； 2.负责当班期间岗位人员配置，落实定岗定责。依照标准化规范开展人员纪律、作业流程、设备状况、现场卫生及安全风险的巡检与指导培训，严格落实“5S”管理，确保产线规范运行。 3.监督并规范员工按作业指导书操作，及时处置产线发生的品质、安全等突发异常，并迅速上报反馈。 4.组织一线员工技能提升培训及多能工培养，制定并执行培训与轮岗计划；推进现场管理梯队人才的甄选与培育。 5.负责各类生产与管理数据的统计汇总及按时提报； 6.推行目视化管理，异常发生时快速响应，跟进并协助问题解决； 7.指导并监督员工遵守公司各项规章制度，强化现场管控； 8.持续提升产品质量与生产效率； 9.控制产线损耗，优化资源利用，有效降低制造成本； 10.落实新员工的选拔、使用、培养与留任管理工作； 11.确保物料账实相符，工单按时关闭结案； 12.落实上级交办的其他工作事项。

1、直接向PMC经理汇报工作，接受其管理与工作安排，严格执行上级指令。 2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度，并督促下属人员全面落实执行。 3、全面主持本班组生产运作的组织与管理，依据PMC下达的生产计划推进生产任务，制定有效方案保障生产按期、保质、保量完成，确保交付进度。 4、落实交接班流程，做好文件资料与生产报表的审核及归档管理，每日提前15分钟进入车间掌握生产动态，并组织召开班前会议。 5、负责本班次员工考勤管理，对异常出勤情况做到及时发现并上报处理。 6、上班后立即对所有成型机台进行巡查，核实接岗人员是否准时到岗履职。 7、承担本班安全生产管理职责，严格落实公司安全管理制度，监督执行到位，排查并消除安全隐患，保障生产安全运行。 8、严控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗，强化成本管控意识，持续推行降耗措施以降低生产成本。 9、持续推进现场“6S”管理，保持作业区域整洁有序，物品分类清晰、标识明确、摆放规范。 10、实时掌握本班生产进度、产品质量、物料供给、生产效率、物料损耗、模具设备状况及人员状态，针对异常问题及时分析原因并协调解决，保障生产顺畅。 11、每2小时开展一次生产巡检，指导作业人员操作，提醒质量标准及相关注意事项。 12、按照设备保养计划实施定期维护，严格执行班后清场要求，并拍照上传至管理群组。 任职要求： 1.教育背景：高中及以上学历。 2.具备5年中空车间生产计划与运营管理经验。 3.熟悉设备结构与维修技术，掌握原材料特性及注塑工艺流程。 4.思维敏捷、积极进取，责任心强，具备较强的品质意识。

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1、负责机台工艺调试，对生产周期合理控制，产品质量控制等; 2、按作业流程反馈和记录，追踪及检验，确保可以生产良品; 3、负责解决和改善生产过程中的工艺问题，产品不良分析检讨与改善; 4、负责及时跟进解决生产异常，确保产能、品质达到要求; 5、对设备运行情况进行观察，防止设备故障的发生; 6、负责机台、模具及周边设备的日常维护、点检与保养; 7、现场6S的管理与维护;任职要求: 1、中专或以上学历; 2、有5年以上医疗管材挤出机的调试与异常处理经验; 3、了解单色和双色挤出工艺，熟练挤出机模具调试安装; 4、熟悉挤出机和周边设备，调试技术过硬、能独立处理注塑等问题; 5、熟悉塑胶原料的特性，如PCPEPVCTPU等; 6、工作认真、负责，有较强的表达能力和沟通能力。

我结合机械加工主管的核心工作场景，贴合你要求的CAD、识图、工艺、ERP派工核心技能，整理出一份专业、可直接发布的招聘职位描述，内容全面且贴合工厂实操需求。 机械加工主管 职位描述 岗位职责 1. 图纸解读与技术落地：熟练运用CAD软件，独立完成机械零件图纸查看、尺寸核对、工艺拆解，精准识别图纸公差、材质要求、加工难点，杜绝因图纸解读偏差导致的生产不良问题，为车间生产提供准确技术依据。 2. 生产工艺统筹管理：精通各类机械加工工艺流程，熟悉车、铣、钻、磨、折弯、焊接等常规加工工艺，根据产品订单要求制定合理、高效的加工工艺方案，优化生产工序，降低加工成本、提升生产效率。 3. 车间生产排程与派工：熟练操作工厂ERP生产管理系统，根据订单交期、设备状态、员工技能，合理制定每日、每周生产计划，完成系统线上派工、工序流转、进度录入，实时跟进订单生产进度，确保订单按时交付。 4. 生产过程管控：全程监督车间加工生产过程，把控产品加工质量，及时排查生产中的工艺问题、设备问题及质量异常，快速制定整改方案，落地执行并复盘优化，严控产品不良率。 5. 班组人员管理：负责加工班组员工的日常排班、工作考核、技能指导，规范员工操作流程，培训员工识图、标准加工工艺，提升团队整体作业水平，维护车间安全生产、整洁有序的生产环境。 6. 数据与台账管理：依托ERP系统做好生产数据统计、工时核算、工序追溯，整理生产日报、周报、月报，同步跟进物料损耗、设备利用率等数据，为生产优化、成本核算提供精准数据支撑。 7. 跨部门协同：对接业务、技术、质检、仓库等部门，及时同步生产进度、工艺变更、物料需求，反馈生产异常，保障生产全流程顺畅运转。 任职要求 1. 技能硬性要求：熟练操作CAD绘图软件，可独立看懂全套机械加工零件图纸、装配图纸；精通机械加工工艺流程及各类加工工艺标准，具备独立编制、优化工艺方案的能力；熟练操作ERP生产系统，精通系统派工、报工、工序管理、数据录入等全套操作。 2. 经验要求：3年以上机械加工车间现场管理经验，熟悉五金、钢结构、精密机械零件加工流程，有中小型工厂车间主管管理经验者优先。 3. 能力要求：具备优秀的生产统筹、排产规划能力，能精准把控生产交期与产品质量；具备较强的问题分析和应急处理能力，可快速解决现场工艺、生产异常；有良好的团队管理、沟通协调能力，执行力强。 4. 其他要求：熟悉机械加工行业质量标准，懂安全生产管理规范；工作严谨负责、责任心强，具备良好的职业素养，能适应车间生产节奏。 薪资福利 1. 薪资：面议（根据个人能力、工作经验定级，能力优秀者薪资可上浮） 2. 福利：包吃包住、全勤奖、绩效奖金、年终奖金、节日福利、每月团建、定期技能培训、晋升通道清晰，车间工作环境良好，设备齐全，团队氛围稳定。

岗位职责： 1、通过项目化管理模式，统筹监管生产部门的人员调配及各项生产运作，组织并监督生产过程中工艺、质量、成本、产量等关键指标的执行与优化； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标达成，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员效能、设备运行、物料流转及固定资产使用效率的提升与改善； 4、优化和完善关键绩效指标考核机制，推动管理精细化； 5、协同各职能部门推进精益生产实践，将精益理念融入项目全流程管理中； 6、负责下属管理团队的培养与发展，激发团队潜力，持续提升整体管理能力； 7、及时跟进并解决车间生产异常问题，优化流程以提升整体生产效率； 8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控意识，有效降低制造成本； 9、科学规划生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、落实上级交办的临时任务及其他工作事项，具备应对突发状况的快速响应与处置能力。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆； 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同类型生产管理岗位工作经验； 3、有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人员配置及组织运营的实际经验； 4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产运营、品质控制、成本管控及设备维护经验与理论基础； 5、具备出色的综合分析能力和高效执行力； 6、具备良好的领导力、决策判断力、沟通协调能力及团队管理能力； 7、熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具

茂名市电白区招压力焊、氩弧焊

岗位要求： 1、年龄28至38岁，具备模具或机械类相关专业大专及以上学历。 2、具有三年以上在100人以上非标加工企业从事现场管理的工作经历。 3、熟悉各类非标加工工序的工艺流程及加工技术。 4、具备自动化非标加工的实际项目经验。 5、拥有较强的逻辑思维、理解能力、沟通协调及整体规划能力。 6、工作内容涵盖管理与技术两方面，各占职责比重50%。

具备包装主管相关管理经验，且满一年以上

高薪诚聘立磨生产线主任（水泥厂工作过懂立磨生产线的优先） 因公司生产发展需要，现急招立磨车间设备主任，薪资优厚、福利完善， 任职要求如下 年龄：30–55岁优先 。 学历：专职（机械类）机电一体优先。 工作要求：责任心强，执行力好，管理能力强，熟悉水泥厂立磨生产线完整工艺流程，精通立磨，粉磨站生产设备及工艺，具备丰富的故障诊断与维护经验，具备生产一线实干管理者的工作经验。能吃苦耐劳服从公司的安排调度，能上夜班跟生产 背景：无违法违纪记录，服从管理，能吃苦耐劳。 薪资待遇：试用期一个月，试用期工资8000元，试用期过后工资8500元-10000元，视管理能力，生产台班产量定，公司买五险。 有意者请直接联系，具体细节可面谈，期待您的加入！

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阳江市江城区招电焊、二保焊/气焊，双证焊工（应急管理局的焊工证、高空证），350一天9个小时，包住（水电费公司出），吃每天再公司食堂吃补助15元（食堂一天3餐15-18元），每6个月都可以报销一趟火车标准，工作地点广东钢厂维保（制作安装，检修等），长期稳定，工资全额发放，不拖不欠

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