收银员 1名 - ，20～35岁高中及以上文化，性格开朗 善于沟通 - 薪资：3000-6000元，全勤奖+公休不休奖+营业额提成 包教包会，上手快，收入稳定 有意者电话联系 联系电话: 地址：时代广场对面三联超市隔壁

礼县985台球俱乐部招聘招聘岗位1. 收银员2名，工资面谈岗位要求长期人员优先，稳定-收银员：会基础电脑操作，细心负责可接受无经验联系方式：田先生

招聘成县永盛便利店招聘理货员、收银员数名（限长期）工资：底薪+全勤+提成，每月工资2200-2300元工作时间：倒班制，有工作经验者优先聘用！联系人：蔡经理电话：

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招聘收银员2名。要求年龄18岁至40岁，精神集中、灵活冷静、小心仔细、认真有礼貌。薪资福利为3900起加工龄加福利。工作地址在红伟商场负一楼（河东农贸市场旁）。

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百货店招聘以下岗位：店长2名，要求年龄20到40岁。薪资为底薪加全店销售额提成，综合收入4000至6000元。每周单休。收银员2名，要求年龄18到40岁。薪资为底薪加收款额度提成，综合收入2800至3500元。每周单休。导购10名，薪资为底薪加导购区域营业额提成，综合收入2800至3500元。每周单休。

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碧口一农家乐招厨师一名电话，

有没有摘椒的人4-6人，来去接送，住家也行，有的联系

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陇南宕昌招聘酒店自助早餐主厨1名，薪资5000-7000左右，（杜先生）

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乌鲁木齐招聘收银一名包吃包住老板

鱻淼超市滨河店招聘:收银员若干名(45岁以内，全天班、半天班均可)联系电话:

招聘：收银员1名暑期工勿扰要求：有超市收银工作经验，年龄45岁以内电话：

猇亭兴发食堂诚聘超市收银员岗位稳定，环境舒适，欢迎踏实肯干的你加入！岗位要求1:年龄45周岁以下，身体健康，品行端正，工作认真负责；2:会基础电脑操作，熟练电脑者优先录用；3:有餐饮、商超收银经验者优先；4:待人热情，服务意识强，服从工作安排。薪资面议，福利完善，到店详谈。电话：（秦女士）地址：猇亭兴发C区食堂

招聘服务员，工作地点在陇南市徽县老汽车站好想来品牌零食店。招聘导购，要求年龄20-40岁，吃苦耐劳、灵活积极、服从安排，薪资2500-3500元。假期工请勿联系。地址位于工业路圣德幼儿园旁边（老汽车站）。

【鑫辉果蔬超市招聘】招店员2名，地址：礼县鑫辉果蔬超市工作内容：店员（蔬菜理货、售卖、货架清洁、食品理货）要求：吃苦耐劳，手脚勤快，身体健康，有经验优先，无经验可带！联系电话：

【高薪诚聘】徽县祖仁堂熏蒸馆招聘店员一名或者合伙人都行，要求，工作认真，干练勤快，相貌端正，有美容店干过的，优先录用，年龄25－55岁，工资待遇优厚！具体面谈！地址；亚特培训中二楼电话：

【招聘启事】本店因业务繁忙，现高薪聘店员若干名，需要长期工，能吃苦耐劳，尽职尽责，有责任心，服从管理，爱听话的。工资3500/月+提成。联系电话：地址：盐官伟伟果业（礼县盐官新二中向东200米）

招聘理货员2名，理货员2名两倒班，能给娃做上饭有意者面谈电话

招聘店员2名。要求识字，能看懂菜单、简单接单及核对订单。只招长期工，要求踏实肯干、能长期稳定上班。人品端正、听话好沟通、干净利落。有无经验不限，新手包教会。月薪2800–3000元，每月准时发放，不压工资、不拖欠。全程包吃包住，几乎零开销。每月休息1天。工作地址位于大润发旁边妈妈花甲米线。

招聘蔬菜水果区工作人员两名。年龄要求20岁至48岁。薪资为基本工资1900元加全勤奖100元，加班工资另算。工作地址位于小川路成州中学店银强超市。

本店招聘导购员，18岁至40岁，底薪2000至2300，加提成，公休两天，要求，口齿伶俐，有意者进店联系电话号码， 地址:长征路华春宾馆楼下嘉悦手机店

招聘线上超市拣货员。薪资为3000-5000元。岗位职责及薪资制度如下：一、排班与休息制度：实行12小时两班倒，每月统一轮换班次。早班为9:00-21:00，中班为12:00-24:00，夜班为21:00至次日9:00。每月统一倒班一次，班次轮换提前通知员工。白班每月休2天，夜班每月休3天，休假不可安排在法定节假日。二、岗位职责：1.订单拣货：准确完成线上订单分拣，核对商品规格、数量，杜绝错发、漏发、过期商品发出。2.入库上架：到货商品及时清点、验收，对应库位摆放，做到货位清晰、库存整齐。3.消息响应：后台顾客或平台消息需在1分钟内回复，及时处理咨询、售后问题。4.夜班专项工作：夜班订单量较少，当班人员负责当日全仓商品盘点，核对实物与系统库存。5.临期或过期管控：出库前严格检查商品保质期，过期商品由拣货发出者本人承担对应损失。6.顶班责任：替他人顶班期间产生的拣货错误、商品损耗，由当班顶班人员自行负责，责任到人。三、薪资、考勤、试岗规则：1.薪资标准：基础底薪3000元加全勤奖500元，月综合3500元。全勤奖要求当月无额外请假、迟到早退，多休事假全勤。发薪时间为每月15号准时发放上月完整工资，按月打卡发放。2.试岗规定：新人试岗期2天，老员工一对一完整教会全部工作流程。。3.失误赔偿规则：试岗转正后，因员工故意或重大疏忽造成商品错发、损耗，由出错者承担。四、补充管理细则：请假需提前报备，统一安排调休，临时突发请假需协商顶班。每日上岗做好库存自查，发现临期商品及时上报。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 4. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识