负责把自己的工作做好干活仔细，男女不限。年龄不限。适应能力强

免费发放季度物资/床上用品、 [烟花][烟花][烟花] 1.缝纫工熟手，男女不限；22-45岁；两班倒，包吃住。 薪资待遇：底薪+加班费+夜班补贴40/天+全勤+加岗位补贴+加超产绩效等+年底奖金+外住补贴150/月，综合工资：6000-8000元。

岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备，确保线迹平整、尺寸准确 3. 对半成品进行自检，及时发现并修正跳线、断线、歪斜等质量问题 4. 配合班组长完成物料领取、工序交接及现场5S整理工作 5. 参与新款式试做，反馈工艺难点并提出合理化改进建议 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 2. 手眼协调能力强，具备基本识图能力和质量意识 3. 吃苦耐劳，适应流水线节奏，能服从生产安排 4. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病 5. 遵守车间安全规范，注重操作卫生与设备保养

湖里区服装厂 车工（平车、冚车）：计件工资，前2个月保底5000，薪资正常一个月7000-10000。 食宿：食宿补贴400元，21点后下班的有提供晚餐。 上班时间：8-21点，中间2小时休息时间，月休2天。 福利：当月15号前入职交五险。满勤奖100元。 需要体检（后补），满月报销

开始报名了24元/小时 订单增多人员增加欢迎加入 招聘汽车座椅缝纫工50名小时工，每小时24元。加绩效之类的。 男女不限：18-50岁； 要求有服装经验优先（熟练缝纫工）. 福利：每小时24元； 绩效500到1000元； 综合工资，6500-8500元； 福利包吃管住； 工作时间：8：00~20：00，月休息四天

给爬爬垫包边

服装厂招车缝工，主要车位有平车、四线、开眼订扣

招聘：缝纫工 一、岗位：缝纫操作工（多名） 岗位职责 按照工艺要求裁剪、缝纫、锁边、成品缝制，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备； 把控针脚、做工质量，自查次品，服从车间生产安排，按时完成当日生产任务； 日常保养缝纫设备，保持工位整洁。 任职要求 有服装 / 家纺 / 箱包缝纫实操经验，能熟练使用工业缝纫机，熟手优先； 做工细致，责任心强，能看懂简单缝纫工艺，计件多劳多得； 年龄 18–50周岁，身体健康，能配合车间正常排班 二、薪资待遇 薪资：计件工资，多劳多得，月薪7000–8000 元，熟手计件高，上不封顶； 每月准时发薪，全勤奖 + 绩效奖 + 加班补贴 + 工龄奖； 福利：包吃 / 包住、节日福利、高温补贴、年底年终奖； 工作环境：车间宽敞通风、空调车间，活儿稳定，常年有活不淡季。

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等缝纫设备，确保作业效率与质量 3.及时发现并反馈面料、辅料及版型问题，配合质检人员整改 4.保持工作台整洁有序，遵守安全生产与车间管理规范 5. 配合产线调度，按时保质完成日/批次生产任务 任职要求： 1.有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2. 手眼协调能力强，具备基本识图能力和针线手感 3.责任心强，能适应流水线节奏，服从班组安排 4.身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作 5.初中及以上学历，能看懂简单中文操作说明

工作内容：缝纫婴儿车 工作时间：长白班 薪资福利：综合工资6.5-1w，包三餐包住、空调车间、生日红包、免体检、全勤奖、工龄奖、技能补贴、五险

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应客户咨询，高效处理各类问题，持续跟进客户需求，提供优质客户服务体验，维护良好的客户关系； 3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动，助力提升银河品牌的公众认知度，传递品牌价值与理念，激发客户对银河服务体系的兴趣与认同； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的客户服务意识，掌握专业的服务沟通技巧，擅长客户关系维护，能够精准挖掘客户需求，推动签约或推荐引荐； 2、认同初创企业工作氛围，适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求； 3、心理素质良好，抗压能力突出，能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语表达流利，沟通顺畅无障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

招聘：花艺师一名店助一名，上班时间弹性！。

岗位职责： 1.负责花艺设计与制作，包括婚礼、庆典、商业空间等场景的花艺布置 2. 开展植物养护、品种选育及栽培管理，提升花卉生长质量与观赏效果 3.根据客户需求提供专业咨询与定制化方案，兼顾美学性与实用性 4. 参与园艺项目策划与执行，协调物料、人力及现场落地工作 5.持续学习花艺潮流与园艺技术，优化服务流程与作品表现力 任职要求： 1. 对花卉植物有浓厚兴趣，具备基础植物学知识或花艺实操经验 2. 审美能力良好，能独立完成构图、配色与空间搭配 3. 动手能力强，耐心细致，适应户外作业与灵活工作时间 4.具备沟通协调能力，能高效对接客户与团队 5.学历不限，有相关证书（如插花师、园艺师资格证）者优先

岗位：花艺师 工作内容：鲜花养护、绿植养护，花束包装、店内售卖 任职要求： 1. 做事认真细致，干净爱整洁 2. 待人热情，沟通大方 3. 工作经验：一年花店工作经验，可独立做订单 薪资：底薪+提成，试用期1个月，缴纳保险，工资准时发放 工作地址：奉贤南桥百联一楼问春夏花艺创意工坊，有意电联

┏━━━━ꫛꫀꪝ━━━━┓诚聘各路精英┗━━━━ꫛꫀ━━━━┛新时代业务扩展诚聘·花艺师（有经验者优先）诚聘·花艺师助理（有无经验均可）诚聘·花艺学徒（年龄18到35岁）诚聘.勤杂工（年龄55以内）工作时间：早8点～晚6点半要求：形象好，语言沟通能力强电话地点新时代鲜花广场薪资面议欢迎喜欢花花能长期工作的你加入我们[勾引]

【岗位职责】 - 负责鲜花产品陈列与整理 - 协助顾客选购并提供简单咨询 【职位要求】 - 无经验要求，可接受新手 - 不限学历、不限工作年限 - 能吃苦耐劳，有服务意识 【工作时间】 - 大小周休息，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2500～3500元/月 - 基础薪资：3000元/月 - 薪资月结，稳定可靠

招聘岗位:车缝组长、缝纫车工、大烫、包边工、冚车工(只招熟练工) 年龄要求:男女不限，年龄18至55岁(持本人身份证原件面试) 薪酬待遇:综合收入6000至9000元/月(每月25日发放上月薪酬) 工作时间:长白班(早八至晚八) 食宿说明:提供工作餐、提供住宿(水电费自理) 15人团队整班组生产线计件模式。可借支工资

岗位职责： 1.按照工艺要求完成篷布等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合质检人员完成产品自检与互检，确保成品符合标准 5. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产操作规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，具备基本识图能力 3. 身体健康，能适应流水线节奏，服从生产安排 4.初中及以上学历，能看懂简单中文工序单 5.责任心强，具有良好的团队协作意识

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急招平车工不会可学 包吃包住男女不限 年龄18-58岁 月综合工资9000--12000

只需要会踩平车的

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成缝作业，确保缝制质量与尺寸精准 2. 熟练操作平车缝纫设备，及时处理简单设备故障 3. 配合产前样确认、产中巡检及尾期整理工序，服从班组生产调度安排 4. 保持工位整洁有序，规范使用辅料与工具，落实安全生产操作规范 5. 参与质量改进活动，反馈工艺难点与效率优化建议 任职要求： 1. 有缝纫工（车缝工）相关工作经验者优先，经验不限 2. 手眼协调能力强，具备基本识图能力和针线手感 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏与计件工作模式 4. 初中及以上学历 5. 身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作者优先

- 熟练操作平车、拷边机等缝纫设备，按工艺要求完成服装、家纺、箱包等产品车缝工序。 - 严控车缝品质，保证针脚平整、无瑕疵，做好产品自查，保障成品合格率。 - 服从车间生产安排，按时完成每日生产任务，配合流水线作业。 - 做好工位卫生与设备日常保养，遵守车间安全及各项规章制度。

服装厂招工啦️️️ 因订单增加贴牌内胆，招聘专业内胆车工多名，小烫1名，现在有人员三百起步上不封顶计件工资。不压工资，管吃管住。地址永清曹家务电话

流水车工（缝纫工）： 一、包吃、包住（免费1-3人空调房、夫妻房等）、买保险、免费停车，月休2-6天； 二、新工福利：补贴工资+计件工资=应发工资 1、前三个月：补贴100元/天，再加计件工资； 2、另有连续在岗周期补贴如下（也就是）： ①满6个月奖励1000元； ②满12个月奖励2000元； ③满36个月奖励3000元。 郑重说明：我们承诺不因缺货导致放长假，更不会因赶货通宵加班，货源常年平稳。 联系方式：田老师（微信同号）

高车包直线，可长时间做单一产品，计件工资。 只做临时工的勿扰！