骇客码头导玩员

薪资： 营业员：保底3500＋奖金＋福利 高能待遇： 硬核收入：底薪3500起＋月度奖金（大家好，才是好） 福利轰炸：节日奖＋年终奖＋生日礼＋工龄奖＋糖葫芦自由哟 时间灵活：两班倒（早9：30-18：30/晚14：00-23：00），周末节假日通班，3天休。 加入理由： 我们是云南本土品牌，目前用了1年时间我们布局了10几家店，新店还在陆续落地。为了确保我们产品都是新鲜现做，我们云南市场只做直营店，0添加良心出品，卖的爽更有面！ 晋升快：店员→店长→区域经理，带你甜味赛道闯事业！ 团队年轻超奈斯，节日聚餐，生日惊喜，打工也像回家~ 一、营业员岗位 岗位职责： 1、现制现售：每日按照标准流程完成鲜果清洗、串签、熬糖、裹浆等现做工序，确保0添加出品。 2、顾客服务：热情推荐产品，引导顾客选择，处理客诉 3、店面运维：执行开店/闭店清洁（清消台面、归位工具），实时补货，监控鲜品报废期

收银员 1、会电脑； 2、有大型连锁超市工作经验； 3、学习能力强；应变能力强； 4、身体健康、责任心强，热爱零售业。 联系人:田女士 联系电话:

1.接待顾客咨询、销售会员卡，售卖手工玩具及日常店内清洁维护、巡场、玩具/手工材料归位等工作。 2.维持现场顾客游玩秩序，消除场内安全隐患，发现危险行为需要及时制止。 3.积极响应并礼貌解决顾客所遇到的问题 4.完成店长交代的其余事情。 5.有相关工作者优先。 年龄：25-35 上班时间：月休四，早上10点-晚上10点

【薪资福利】 无责底薪三千+提成+五险+节日福利+团建活动（提成都是按照门店来定的，每个店的提成方案都不一样可以面试的时候和店长这边聊），综合六千五+，上不封顶 【发薪日期】 每月的15号发上月薪资 【上班时间】 早上9:15-5:30 就近分配

负责超市商品补货，上架，整理台面，查看保质期。 每月有4天休息，早晚班倒班，早班：7:30-15:00，晚班14:00-21:30 有经验者优先！没经验也可，要学习能力强，勤快能干！

门店销售结合线上线下宣传引流销售热爱运动无经验可培训工作时间自由完成任务即可

25-45岁，初中及以上学历，理货配货。工资待遇面议，

急招岗位：门店销售专员（客户服务+会员销售） 岗位要求： 1、20-45岁有无销售工作经验均可，无经验者公司提供带薪培训； 2、零售/儿童/母婴行业销售经验者优先考虑； 3、沟通表达流畅，服务意识佳，目标感强； 4、接受排班制（周内上一休一，周末/节假日一通班+早中晚排班）； 5、热爱儿童事业，有耐心责任心，无传染性疾病。 6、接受小宠物（兔子、仓鼠、刺猬、金鱼等） 工作内容： 1、接待到店客户，介绍门店游玩项目、套餐价格及会员权益； 2、挖掘客户需求，运用销售技巧促成办卡成交，完成销售目标； 3、负责会员信息登记、后续回访，维护客户关系，提升复购； 4、协助做好门店卫生清洁、游乐设施检查及客流疏导。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-8000元/月（底薪交通补贴餐补化妆补贴通讯补贴全勤岗位津贴销售提成）； 2、法定保障：入职缴纳社保； 3、员工子女免费畅玩 培训支持： 定期专业培训（产品知识+销售技巧+儿童互动）； 工作环境： 室内舒适，无风吹日晒，团队氛围简单。

闪购零售店，主要打包3C零售配件，袋子随手打包，物品轻。

工作职责: 1、全周期服务交付：依据公司标准化服务流程，为客户提供香港身份续签至永居的全程支持，保障客户依法持续维持身份直至取得永久居民资格； 2、分层客户运营：根据客户不同阶段与层级，提供定制化服务及延伸咨询（如子女教育规划、商业投资方向、保险配置建议等），识别潜在需求，提升复购率与推荐意愿； 3、满意度与口碑建设：依托NPS评估机制与客户反馈系统，动态监控服务质量，通过专业沟通与及时响应，有效解决客户问题，增强客户认可与长期信赖； 4、数字化服务推进：引导客户使用公司开发的小程序、APP等线上平台，实现服务流程线上化与自助化，优化客户操作体验并提升内部协作效率； 5、关系持续维护：快速回应客户的常规咨询与突发诉求，保持稳定互动频率，深化客户连接，构建持久合作关系。 任职要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备2年以上工作经验，文字表达清晰流畅； 2、核心素质： a.沟通能力：具备良好的倾听、表达与引导技巧，能准确捕捉客户关切并建立稳固信任； b.服务导向：坚持以客户为核心，责任心强，善于洞察客户需求变化； c.执行力与抗压性：适应高强度工作节奏，能够独立推进任务并高效处理突发情况； d.学习能力与专业积累：拥有跨领域知识吸收能力，对香港身份政策、教育体系、金融环境等相关信息有持续学习热情； e.客户洞察力：能结合客户行为数据与运营指标（如NPS、转化率、留存率）分析需求，驱动服务优化与业务增长。 3、经验偏好：具有客户运营、金融理财、留学移民、教育规划、投资顾问等面向客户服务经验者优先；具备同时管理300名以上客户的能力者更受青睐； 4、优先考虑：熟悉香港社会环境、生活配套、教育资源及商业投资现状者优先；具备跨团队协作经验，可联动销售、内容、产品等部门共同完善服务策略者优先。

崗位職責： 1、負責香港區域技術團隊的搭建與日常運作管理，面向客戶提供產品介紹、現場演示及PoC等技術支持； 2、主導專案技術方案的規劃與撰寫，參與投標文件製作及技術內容講解； 3、協同市場團隊完成應用系統展示，並協助編製產品宣傳文案與技術資料； 4、配合銷售部門推進項目進展，達成整體業績目標。 任職要求： 1、本科及以上學歷，計算機相關專業背景，語言能力需具備流利的英語或粵語溝通水平； 2、掌握Windows/Linux/Unix操作系統，了解常見的儲存架構與網路基礎知識； 3、理解Router/Switch運作機制，具備良好的WAN/LAN維護與管理實務經驗； 4、熟悉SQLServer、Oracle、MySQL等主流資料庫及國產資料庫系統，了解常用資料備份策略； 5、掌握公有雲、私有雲、混合雲、超融合與虛擬化架構的整體設計框架，具備售前或實施實戰經歷； 6、熟悉CDH、TDH、FusionInsight等大數據平台的組成結構，了解數倉核心組件並有實際操作經驗； 7、熟悉備份工具與資料庫產品，具備原廠服務或實際部署經驗者尤佳；有香港本地工作經歷者優先考慮； 8、具備良好溝通技巧，高度責任感與客戶服務意識。 符合以下條件者優先： 具SI項目經驗，或擁有完整的網路、系統與資料庫整合能力，且擅長問題診斷與排除者優先； 持有CCNA、MCSE、RHCE、OCP等專業認證； 有資料容災、備份領域相關工作經驗； 具備VMware、Citrix虛擬化技術基礎。

職責描述： 1）根據個人年度計劃，達成銷售、市場及技術等各項指標； 2）負責所屬區域或行業的市場拓展，開發新客戶，擴大產品覆蓋範圍； 3）收集行業內市場動態，並對競爭對手進行分析評估； 4）策劃並執行區域內銷售活動，推動個人業績目標實現； 5）掌握行業客戶實際需求，為公司未來新產品布局提供支持； 6）加強與重點客戶及代理渠道的關係維護與管理。 崗位要求： 1）本科或以上學歷，計算機、市場營銷等相關專業優先；應屆畢業生亦可申請。 2）具備2年以上IT行業銷售工作經驗； 3）具有較強的市場洞察與判斷能力，善於客戶溝通，服務意識佳； 4）性格穩重，具備良好組織協調能力，能帶領團隊達成目標； 5）能接受出差安排； 6）擁有香港本地銀行、證券、基金、期貨、保險等行業客戶資源者優先；或願意長期深耕金融行業客戶領域； 7）英文、粵語流利 備註：無需打卡坐班，工作時間與地點靈活。主要面向香港市場，可常駐深圳或香港。

岗位职责： 1）根据个人年度计划，达成销售业绩、市场拓展及技术推广等相关目标； 2）负责所在区域或行业的市场开发，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围； 3）收集行业市场动态信息，开展对竞争品牌的调研与分析； 4）策划并落实区域内的销售推广活动，推动个人销售指标顺利实现； 5）深入掌握行业客户的实际需求，为公司后续新产品布局提供支持依据； 6）加强重点客户及代理渠道的关系维护与体系化管理。 岗位要求： 1）本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业背景； 2）拥有3年以上IT领域销售工作经验； 3）具备较强的市场洞察力和决策能力，善于客户交流并具有服务导向意识； 4）为人稳重，具备良好的组织协调能力，能带领团队完成既定任务； 5）可接受经常性出差安排； 6）具备政府、大型企业、医疗等行业客户资源者优先录用。

关于我们： OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设方面的先驱性领军者。在我们拓展香港市场和全球市场的过程中，我们致力于打造“Huggingface+”，这是一个前沿平台，借助先进的语言模型构建混合式、开源且具备智能体特性的Huggingface。我们正在寻找充满热情且富有远见的人才加入我们的创始团队，在技术前沿推动创新。 职位概述： 我们正在寻觅一位技术精湛、积极进取的高级全栈开发工程师加入我们位于香港的创始团队。该职位提供优厚的薪酬待遇，包括股权，并且给予从底层塑造“Huggingface+”未来的机会。作为我们团队的关键成员，你将负责开发和维护可扩展的网络应用程序，设计稳固的架构，并与跨职能团队协作，交付高质量的解决方案。 主要职责： -全栈开发：运用现代技术设计、开发并维护动态且响应迅速的网络应用程序。 -架构设计：创建并实施可扩展且高效的前端和后端架构。 -协作：与产品经理、设计师以及其他开发人员紧密合作，将需求转化为功能性特性。 -代码质量：通过最佳实践、代码审查和自动化测试确保达到高标准的代码质量。 -性能优化：对应用程序进行优化，以实现速度、可扩展性和可靠性的最大化。 -开源贡献：参与名为CSGHub的开源项目并为之做出贡献，提升公司的声誉和技术优势。 -指导：为初级开发人员提供指导和支持，培育持续学习和不断改进的文化氛围。 -创新：及时了解最新的行业趋势和技术，并在合适的时候将其融入我们的开发流程中。 任职资格： -教育背景：计算机科学、软件工程或相关领域的硕士学位。 -工作经验： -至少有3年全栈开发的专业经验。 -有在著名开源项目中做出贡献或在知名私营公司参与大规模项目的可靠记录。 -技术技能： -编程语言：精通Go语言和Python语言。 -前端：精通JavaScript框架（如React、Angular、Vue.js）。 -后端：具备服务器端框架和架构方面的经验。 -数据库：对SQL和NoSQL数据库有深入的了解。 -开发运维（DevOps）：熟悉云平台（如GitHub、Gitlab）和持续集成/持续交付（CI/CD）管道。 -版本控制：熟练掌握Git和协作开发工作流程。 -软技能： -出色的问题解决和分析能力。 -较强的沟通和人际交往能力。 -能够在快节奏、充满活力的初创公司环境中高效工作。 -具备显著的领导能力和项目管理能力。 我们提供： -有竞争力的薪酬：根据经验提供有吸引力的薪资待遇，包括基于绩效的奖金。 -股权：为创始团队成员提供丰厚的股权方案，让你在公司未来的成功中拥有相当大的股份。 -职业发展：在一家不断发展的国际化公司中有快速实现职业发展和晋升的机会。 -创新环境：与一群热衷于突破技术界限的优秀专业人士共事。 -灵活的工作安排：根据需要提供灵活的工作时间和远程工作选项，支持工作与生活的平衡。 -全面的福利：包括健康保险、退休计划和其他标准福利。 -影响力：在塑造“Huggingface+”的未来并通过创新解决方案产生全球影响力方面发挥关键作用。

收银员 35岁以下，形象气质佳；热情、开朗沟通能力强；有团队合作精神、有责任心，服务意识强；有工作经验者优先 薪资福利:2900 - 4000元业绩+提成 招工人数:2名 工作地址:东湖公园荷兰映像

招聘：略阳县城内某KTV招一名前台收银，有经验 略阳县城内某KTV招一名前台收银，有经验者优先，简单易学，要求会简单操作电脑。 工资面议 随时可以上班

招聘，招聘，来一个专业收银员，工资待遇绝对没问题，有收银经历的优先！联系方式，

收银员 有无经验均可，认学就行、年龄40岁以下 薪资福利:薪资面议 招工人数:若干名 /

有做全职或者兼职的没有，公园π零食很忙招理货收银。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、具有较强的沟通能力及服务意识； 2、身体健康、吃苦耐劳。

接待顾客，保持营业期间正常运作

负责接待店面顾客，工作轻松自由，善于沟通有亲和力底薪加提成，（单休）

销售 【工作内容】店内货架商品摆放,理货，等日常营业工作 【上班时间】排班：每周五六日三天，早晚班排班，早班：9:00-18:30，中班12:00-21：30，晚班13:00-22:30 【薪资待遇】薪资：时薪22元/小时 【工作岗位内容】 岗位多多：服装区店员、鞋区店员、零食区店员 -------销售

店内销售打杂，要求工人年龄20岁到30岁

聘大量员工，无需经验，都是室内岗位，轻松不用搬货，都是小件商品，不论男女都能做的了！ 年龄18-35周岁，男女不限，经验不限！周周可预支！！ 综合薪资5000-9000。 确认过眼神，你是我对的候选人，还等什么，快点开聊联系我，不是所有的问题都有正确答案，但是好工作能给你所有正确的指引！！！

岗位要: 1.年龄18-30周岁 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求 3.适应早晚倒班 4.“社牛”优先

1.美宜佳连锁便利店收银。 2.整理商品，货品陈列。 3.黑白班倒班，能接受夜班。 4.工作内容轻松，需要勤劳踏实诚恳即可。 5.底薪高，根据业绩提成。

电玩城游玩导购的核心职责是引导顾客顺畅游玩、保障设备安全，并提升顾客消费体验，具体可分为以下几类： 1.顾客引导与服务 •主动迎接顾客，介绍电玩城内的游戏分区、热门设备及玩法规则，解答顾客咨询。 •协助顾客办理会员卡、兑换游戏币/积分，指导使用自助设备（如售币机、积分兑换机）。 •关注顾客需求，提供临时帮助（如协助儿童安全游玩、处理简单设备使用问题），提升顾客满意度。 2.设备管理与安全 •定期检查负责区域内的游戏设备，确保设备正常运行，发现故障及时上报维修，避免顾客因设备问题影响体验。 •维护游玩秩序，提醒顾客遵守设备使用规范（如安全操作、排队游玩），预防安全事故（如儿童磕碰、设备误操作）。 •结束营业后，协助完成设备断电、区域清洁等闭店准备工作。 3.消费促进与氛围营造 •向顾客推荐适合的游戏项目或优惠活动（如套餐币、限时折扣），引导合理消费，提升门店营收。 •主动与顾客互动，带动现场游玩氛围（如简单讲解高分技巧、鼓励顾客参与互动游戏），增强顾客粘性。 4.基础事务处理 •记录设备使用情况、顾客反馈等信息，按要求完成日常工作报表。 •协助处理顾客简单投诉（如设备故障、消费疑问），无法解决时及时转交上级，保障问题妥善处理。

招前台收银（副店长） 薪资：试用期一个月4000，转正4000500—800绩效充卡提成） 早晚班（晚班居多）早班9点半-18点，晚班12-22点，月休四天。 任职要求：为人踏实稳重，责任心强，热情。 岗位职责：做好前台卖票流程（含销售性质）照看客人安全。 不要