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安康汉滨区招聘:收银员一名,月薪3000+​要求:18-40岁以内,,有相关经验者优先。​联系电话:
3000-5000元/月
收银员1-2人月结
招聘:收银员一名,月薪3000+ ​要求:18-40岁以内,,有相关经验者优先。 ​联系电话:
酒店经理3-5人月结全职
1、工作时间:周一到周五,9:00-18:00,周末双休 2、工作地点:四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇:高底薪+高提成(具体情况需要面议) 一般销售提成:15%起提 资深同行销售:20%起提 优秀团队奖励,员工平均薪资在7000-12000以上,优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容:开发酒店,通过了解酒店业务现状,进行价格谈判,每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店(非电销),不需要外出,利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源,处理客人订单,工作内容有趣灵活不死板,可长期持续发展。 5、任职要求:性别不限,语言表达能力强,有良好的沟通能力,分析能力,五宫端正、口齿清晰、反应灵敏,逻辑思维清晰,有销售工作经验优先。 6:熟手优先,有意者联系咨询。
收银
4000-5000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项,确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台整洁有序,检查设备运行状态,及时报修故障 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理退换货及投诉 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和责任心 2.无经验者可带薪培训,有零售/餐饮收银经验者优先 3. 具备基本算术能力与计算机操作能力 4. 形象端正,沟通清晰,能适应轮班制工作安排 5.遵守财务制度,严守收银纪律,无不良信用记录
夜班收银
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
本店需要一位夜班收银员,上两天休一天。需要一位勤快,会沟通,有责任心的人,过年不回家的优先。
宝鸡渭滨区主要负责收银工作很简单不需要培训直接上手
3000-4000元/月
收银员1-2人月结全职
主要负责收银 工作很简单 不需要培训 直接上手
收银员长期1-2人月结兼职全职
岗位职责: 1. 负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格,处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上报异常情况 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助维护门店良好购物体验 5. 配合完成日常报表填写、交接班记录及基础销售数据汇总 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力,能熟练使用智能手机及收银设备 2. 工作认真细致,责任心强,无不良信用或收银差错记录 3. 具备良好的沟通能力与服务意识,能适应轮班及节假日工作安排 4. 有零售、超市、餐饮等行业收银经验者优先,无经验者可带薪培训
收营员
3000-5000元/月
收银员1-2人月结全职
收银员 1名 - ,20~35岁高中及以上文化,性格开朗 善于沟通 - 薪资:3000-6000元,全勤奖+公休不休奖+营业额提成 包教包会,上手快,收入稳定 有意者电话联系 联系电话: 地址:时代广场对面三联超市隔壁
收银员
2000-3000元/月
收银员1-2人
岗位职责: 1、; 2、系统操作(销售信息录入、修改等) 3、开发票; 4、上级交办的其它工作。 任职要求: 1、中专以上学历,1年以上收银工作经验。大专以上财务相关应届毕业生可择优录取; 2、会使用电脑,打字指法熟练; 3、良好的服务精神,会白话。 晋升渠道:财务部会计、人资行政助理或门店管理岗。
收银员
5000-6000元/月
收银员1-2人
岗位职责: 1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作,服从门店排班安排 5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
许昌魏都区超市收银员理货员后台
2000-4000元/月
收银员长期6-10人月结兼职假期工全职
超市收银员理货员后台
无线/天线工程师1-3年博士天线设计通信算法数字信号处理传输线路设计C语言通信协议/软件开发数据通信
无线技术专家 此岗位有两个名额,分配两个方向:一、无线供电技术研发方向,涵盖近场与远场的无线供电前沿探索;二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点:HKSTP(香港科技园)和深圳龙华观澜捷顺科技中心,基本大部分时间在HK,公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1)核心技术研发 主导无线供电技术相关项目,包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现,频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2)实验与测试 构建完整测试环境,完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果,输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3)团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态,提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注: 本岗位具有一定科研属性,欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请,优先考虑毕业于全球前100强高校(参照上海交大世界大学排名)的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励,作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。
风控算法1-3年本科
岗位职责: 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备; 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围; 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作; 4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决; 5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级; 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验; 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型; 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能; 4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优; 5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
电子工程师3-5年本科单片机开发PCB设计EMC测试
負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接; 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線,執行板級測試、電氣性能驗證與優化; 主導電源與信號走線設計,綜合考量EMC規範與電氣安全要求; 解決開發各階段的技術問題,保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求: 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷,具備3年以上硬件設計經驗; 掌握模擬與數字電路設計基礎,熟悉常用電子元件的應用與選型方法; 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範; 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發,具備量產化成功案例; 具備良好溝通協作能力,邏輯思維清晰,善於學習總結,工作積極主動,能適應一定壓力下的研發節奏。
运维工程师10年以上本科电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责: 1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜; 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施; 3.与外部供应商保持常态化沟通,监督服务执行质量,协调应对突发状况及临时性工作需求; 4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运营持续符合合规要求; 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调; 6.编制各类客户运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试)、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略; 7.担任事件管理负责人,统筹所有突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写; 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求; 9.定期巡检各功能区域,监控运行指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求: 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历; 2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景; 3.精通关键基础设施设备运作,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等; 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具; 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力,可使用粤语进行顺畅交流; 6.擅长商务洽谈,具备出色的沟通协作能力; 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路; 8.在高压环境下仍能保持理性判断,灵活调整应对策略以适应变化需求。
运维工程师3-5年本科
崗位職責: 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單,並依規定回報處理進度予相關人員(如組長、發單人等)。 5、依照標準進行機房巡檢,記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時,依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務,並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄,並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求: 1、熟悉IDC機房各項操作流程,具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構,具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性,能適應高壓工作環境;責任心強,工作積極主動;具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點:荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間:5*8
前台收银
3000-6000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务 5.营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排 5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银员长期1-2人
长期招聘收银员。要求性格开朗,沟通能力强,有责任心,有工作经验者优先。薪资福利为工资面议。招聘人数为2名。工作地址位于西苑街交通医院北行50米路西。
石家庄
6月4日 20:12拨打电话
内蒙古巴彦淖尔盟招聘布衣侯王府店招聘收银一名。
收银员1-2人
招聘 布衣侯王府店招聘收银一名。
巴彦淖尔
6月4日 20:07拨打电话
服务员保洁收银员
[烟花]大连市内老店回归启幕诚聘以下岗位[庆祝]收银接待2名综合月薪资:约5500元服务员若干有经验形象好优先录取综合月薪资:约5000元主管2名工资面议工作环境舒适,氛围融洽,有意者致电咨详询!保洁员一名联系电话:刘以上岗位均供吃供住,想上班的小伙伴快来加入我们吧
大连
6月4日 20:05拨打电话
收银员长期1-2人
众康商贸招聘收银员1名。要求年龄20岁到45岁,能够长期从事该工作。正式入职后薪资包含底薪、超勤奖、全勤奖、绩效奖、营运奖及公司各项福利。工作地址位于众康郭连店(郭连镇郭西村,乡政府斜对面)。
沧州
6月4日 20:04拨打电话
KTV 收银员包吃住
1-1.1万元/月
收银员3-6个月3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
收银理货员
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
22到45岁,头脑灵活,干事勤快,面试了就可以上班
收银员
3000-5000元/月
收银员6-10人
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生 5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
收银员1-2个月1-2人月结兼职
渝佳足疗招兼职前台,只上白班,每天仅需工作4到5小时,时间自由! 做事认真就行,有没有经验都可以。 薪资待遇,具体面议。 有意者请致电:
收银员
3000-4000元/月
收银员3-5人月结
岗位职责: 1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账服务,确保现金、移动支付等各类交易无误 2.保持收银区域整洁有序,及时补充收银台所需物品,如购物袋、票据等 3.解答顾客关于商品价格、促销活动等方面的咨询,提供礼貌友好的服务体验 4.配合门店盘点工作,核对当日营业款项,确保账实相符 5.发现异常情况(如设备故障、可疑人员)时及时上报主管处理 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力 2.经验不限,有零售或服务业收银经验者优先考虑 3.工作认真细致,具备较强的责任心和服务意识 4.具备良好的沟通能力和应变能力,能妥善处理顾客需求 5.能适应轮班工作安排,服从门店管理安排 薪资 月薪3000—4000
收银员长期1-2人全职
开发区便利店长期收银员 年龄18-35岁,收银经验最好,具体面谈 工资2500提成 工作时间:9-5点 电话黄老板
收银
4000-5000元/月
收银员1-2人
工作简单易上手,有专人带
收银员1-2人月结
肆季钓虾场 招聘启事! 收银员1名、场地服务员1名 薪酬:面仪 待遇:基本工资+绩效奖金 要求:18—35岁,肯吃苦耐劳,服从安排,有上进心! 工作地址: 广西壮族自治区梧州市长洲区 三龙大道龙平小区东南侧肆季钓虾营地 联系电话: 罗生 周生
收银
3000-4000元/月
收银员1-2人月结全职
理好账目 算清每天帐内事宜 18到30年龄
前台收银
5000-6000元/月
收银员3-5人月结
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排 5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
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