
芜湖无为市招聘:工程技术员薪资:4500-5000元/月职务内容:1.服从工程部上级领导的
4000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
招聘:工程技术员
薪资:4500-5000元/月
职务内容:
1.服从工程部上级领导的工作安排,认真完成工作任务;
2.负责做好管辖项目的二次装修现场检查和监管工作;
3.负责做好管辖项目内土建/装饰等方面的日常巡视和例行维修保养工作;
4.服从领导的工作安排,接到“报修单”应立即奔赴现场,并在15分钟内赶到现场,征得用户的同意,方能开始维修,修复后要求得到用户的签字认可,并配合保洁人员清理现场,不吃、不拿、不喝、不抽、不收小费,文明用语;
5.搞好各工种的配合及员工之间的团结与合作,积极参加业务学习和技术培训、复训,不断提高业务水平;
6.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度,按时上下班,不得无故离岗;
7.格执行土建/装饰维护保养守则,同时做好相关机房和工作间等场所的环境清洁工作;
8.完成上级领导交办的其他各项工作任务;
注:工程技术员岗位职责包括但不限于以上内容
现场技术人员
6000-9000元/月
技术员放线员长期1-2人完工结算实习期1个月,实习期间工资6000元/月
能熟练掌握全站仪、RTK、独立完成 测量放线、技术交底、隐蔽验收、资料填写
能审图、编施工方案、处理变更、质量安全管控、变更索赔
工程技术员/技术负责人
8000-9000元/月
技术负责人技术员长期6-10人月结
1.石油天然气长输管道,现场技术员;工作内容:盯现场+做技术资料,在现场时间10小时;
2.要求会使用电脑,能做简单的表格和文件;会使用GPS;
3.年龄50岁以下;
4.第一个月8000元,第二个月起9000元;
5.工作地点:安徽、江苏、浙江
AQ-AI量子架构师-专注垂直领域
1.5-3万元/月
架构师经验不限硕士量子物理量子计算人工智能量子纠缠
【线上办公】
我们是一支无固定办公场所的团队——你可身处任意城市、任意角落,与全球伙伴协同共创AQ文明的未来图景。
【岗位定位】
在OPE,AI量子架构师不仅是技术探索者,更是文明演进的量子先锋。你将立足于经典与量子的交界地带,深入研究“五共思想”在量子维度中的因子化呈现,并以此构建AQ文明的基础理论体系。你的工作成果不只是科研产出,更是通向未来智慧形态的核心支柱。
【你将要做的事】
面向特定垂直领域,设计并推进量子化理论模型及其应用路径;
将“五共思想”实现为量子态下的因子化结构,并发展成系统性理论框架;
与该领域的经典架构师协同合作,打造经典与量子融合的统一理论范式;
产出高水平学术论文、申报技术专利,积极参与国际学术互动,促进全球量子研究与AQ文明理念的深度对话;
在量子理论与人工智能、区块链、治理机制之间,开拓跨领域的前沿研究方向。
【我们期待你具备】
硕士及以上学位,专业背景包括量子信息、理论物理、数学、计算机理论等相关方向;
掌握量子计算、量子信息几何、全息原理等前沿理论与研究工具;
拥有跨学科建模或理论原创经验,善于将抽象科学概念转化为结构性体系;
热衷于规则重塑与赛道创新,愿以开拓者姿态投身于基础性科研探索。
我们不寻找仅追求局部突破的研究员,而是渴望迎接敢于重构认知边界的未来文明设计师。
在这里,你的每一步思考都将深度参与构筑AQ文明的量子底层逻辑。
合约产品经理
3-5万元/月
产品经理3-5年本科C端产品区块链产品
—具备2年以上合约交易产品经验,3年以上产品领域工作经验,熟悉核心合约功能机制,如:合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等
—具备出色的沟通与协调能力,能有效推进跨部门协作,保障项目高效落地
—责任心强,具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识,可独立负责产品功能的设计与推进
—拥有良好的逻辑分析能力,能结合市场动态快速优化和调整产品策略
—了解主流公链、DeFi生态相关知识,掌握DEX产品的运行机制与关键技术;有区块链、DEX类项目经验者优先
數據中心工程管理師
2-4万元/月
项目经理/主管5-10年大专
崗位職責:
1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理
2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業
3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作
4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業
5.突發事件應變處置,並即時向管理層通報異常狀況
6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行
7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測
職位要求:
1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書
2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗
3.熟悉多項關鍵系統操作,如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等
4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格
5.可配合全天候7x24小時輪班制度
6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度
7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施
客户成功经理
1.5-2.5万元/月
客户成功1-3年大专高净值人士
工作职责:
1、全周期服务交付:依据公司标准化服务流程,为客户提供香港身份续签至永居的全程支持,确保客户身份连续性直至获得永久居民资格;
2、分层客户运营:根据客户不同层级,提供定制化服务及延伸咨询(如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等),识别潜在需求,推动二次合作与口碑传播;
3、满意度与口碑建设:依托NPS(净推荐值)及反馈机制,持续监测服务质量,通过专业沟通与问题闭环处理,提升客户满意水平与长期忠诚度;
4、数字化工具应用:引导客户使用公司小程序、APP等线上平台,推进服务流程线上化与自助化,优化服务体验与内部运营效能;
5、客户关系维系:快速响应客户日常咨询与突发需求,保持稳定互动频率,构建持久信赖的合作关系。
任职要求:
1、基本条件:大专及以上学历,具备2年以上工作经验,文字表达清晰流畅;
2、核心能力:
a.沟通能力:具备出色倾听、表达与引导技巧,能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任;
b.服务导向:以客户为核心,责任心强,善于捕捉并预判客户需求;
c.执行力与承压能力:适应高强度工作节奏,能够独立高效完成任务并解决突发问题;
d.学习与专业积累:拥有跨领域学习能力,对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿;
e.客户洞察力:能深入理解客户需求,结合运营数据指标(如NPS、转化率、留存率)驱动服务优化与业务增长。
3、经验背景:具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先;具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。
4、优先考虑:熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先;具备跨部门协作经验,可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。
高级算法工程师/专家
2-4万元/月
算法工程师1-3年硕士Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算
岗位职责:
1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。
2.开展数据挖掘与需求分析,构建合理的模型框架,保障算法方案贴合实际产品场景。
3.探索数据驱动的未来技术架构,从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。
4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题,进行调优和工程化改进。
任职要求:
1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理,具备独立完成算法设计与实现的能力。
2.编程基础扎实,精通Python,熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。
3.具备较强的数据分析能力,能自主定位性能问题并实施优化策略。
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够在跨职能团队中高效协同工作。
5.热爱技术研发,保持对前沿技术的关注与学习,适应高强度的技术迭代节奏。
施工现场技术负责人
5000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1、负责项目技术管理工作,确保技术方案的合理性和实施的可行性;
2、协调项目现场各技术环节,监督技术标准的执行,保障工程质量;
3、组织技术培训和交流,提升团队技术水平,解决现场技术难题;
4、参与项目管理会议,提供技术支持,优化施工流程。
任职要求:
1、需农田水利工程,市政工程,房建工程相关施工经验或退休建筑工程人员;
2、会电脑,熟悉软件AutoCAD的应用;
3、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
4、能够独立处理技术问题和决策;
5、身体健康,能够适应施工现场的工作环境。
工作地点:
江陵县六合垸管理区
薪资待遇:
5k-7.5K/月
巴中通江项目 技术负责人
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
1. 基本条件:
· 年龄:30-40岁。
· 相关专业:土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
· 资质:具备高级工程师职称或国家一级注册建造师等相关执业资格者优先。
2. 经验与能力:
· 经验要求:具备5年以上大型工程项目技术管理经验,其中至少3年以上技术负责人或同等岗位经验。具有中央 企业或大型国有企业同等岗位完整项目经验者将获得优先考虑。
· 核心能力:精通工程技术规范与施工工艺,具备出色的图纸审核、方案编制和解决复杂技术问题的能力;拥有优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力和项目成本控制意识。
· 素质要求:责任心强,原则性强,具备良好的职业道德、抗压能力和创新思维。
薪酬待遇:具体面议(可参考范围:月薪 1.2-1.6万元,视能力而定)。
3. 发展平台:参与公司重大战略项目的机会,清晰的职业发展通道和晋升空间。
4. 工作地点:[四川通江]
工程技术员
5000-7000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结工程管理修缮
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术规范与现场实施一致
2.组织解决施工过程中的关键技术问题,协调设计、施工、监理等多方技术对接
3.监督工程质量、安全与进度,参与关键工序验收及技术资料归档管理
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案,推动新技术、新工艺的落地应用
5.指导现场技术人员开展日常技术工作,承担项目技术团队带教与能力提升职责
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先2. 经验要求:3-5年及以上施工现场技术管理经验,具备独立负责中型项目技术工作的能力
3.熟悉国家及地方工程建设标准、规范和强制性条文,持相关岗位证书(如施工员、技术负责人证)者优先
4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及文档编写能力,责任心强,能适应项目现场工作节奏5.无不良从业记录,认同安全生产与质量第一的工程管理理念
国企建筑单位高薪直聘混凝土拌和站技术负责人
1-1.2万元/月
技术员技术负责人1-2人月结
一、招聘岗位:混凝土拌和站技术负责人数量:1名
二、工作地点:广东省深圳市南山区。
三、招聘要求:
1、大专或本科及以上学历、具备相关岗位类、注册类证书等。
2、有5年及以上铁路混凝土拌和站技术及试验相关工作经验,2年以上团队管理经验。
3、能独立解决生产过程中的复杂技术问题,工作严谨细致、责任心强,能承受一定工作压力。
4、业务能力方面:
熟练掌握《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB50204)、《铁路混凝土工程施工质量验收标准》(TB10424)、《混凝土配合比设计规程》(JGJ55)等相关规范标准,熟悉混凝土生产工艺、原材料性能(水泥、砂石料、外加剂等)及配合比设计原理,能独立完成配合比优化与调整。
具备较强的设备技术认知,能熟练操作搅拌站控制系统,熟悉搅拌设备的调试、维护及常见故障处理。
熟悉拌和站计量系统校准、搅拌时间控制、生产过程信息化管理等关键环节,确保生产过程规范可控。
配合内部审核与外部检查;与试验室紧密协同,同步试验检测结果与生产需求,能协调解决技术衔接问题。
四、薪资待遇:
工资薪酬:极具竞争力的薪酬体系(基本工资+产值奖金,约10000~12000左右)、高温补贴、话费补贴、休假路费补贴等。
福利待遇:解决员工日常基础生活需求,提供免费食宿,季度性发放生活用品、员工生日节日福利。丰富员工业余生活,公司内部设有羽毛球、篮球、兵乓球、台球场地,节假日期间组织团体竞赛及聚餐活动等,
五、工作内容:
负责拌和站的全面技术管理工作;根据生产计划及时编制原材料需求计划;对站内的原材料质量负责,定期检查原材料质量,检查操作人员的混凝土搅拌记录,严格监督投料的精确度,确保混凝土生产质量。
六、应聘方式
1. 请将个人简历(附近期照片)发送至招聘邮箱:,邮件主题命名为“应聘岗位-姓名-联系电话”,咨询电话:刘先生
2. 简历筛选通过后,我们将在3个工作日内通过电话或短信通知本人面试。
栏目概述
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