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招 聘1:长期工:2名,年龄45-55岁2:临时工:1名,年龄50-56岁工作地:西塘镇秀越路123号4楼,请电话联系,!浙江嘉兴
包装工临时工
包装工,年龄18-60岁,手脚灵敏,眼睛清晰,工作态度认真、为人踏实、责任心强,非临时工。包装工作,多劳多得,时间自由安排薪资福利:多劳多得工作地址:分水镇怀恩路957裕丰家园东
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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急招工人,要求年龄50岁以下,干活麻利勤快,在平泉市内居住。夜里一点到四点半,工作时间三个半小时左右。月工资1600元,有全勤奖。电话
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今天下午劲松口腔【多个分院】需要看牙客户.要求:[玫瑰]直接自己去的没有[红包]1.查到以前去过的没有[红包]2.必须是初诊第一次去的3.必须缺牙一颗以上,4.有压根的不算数,5.听从安排的人员去,辛苦费[红包]50元,去的联系
采购监控
招聘:MRO品类总监
薪资:3元以上
1.02品类策略规划- 分析市场趋势、竞争对手动态和客户需求,制定品类的长期发展战略和年度业务计划。- 确定重点产品领域和目标客户群体,优化品类结构,提高品类的市场竞争力。2.02产品管理- 负责产品的选品、采购和供应商管理,确保产品的质量、价格和供应稳定性。- 推动产品创新和新品引进,满足客户不断变化的需求。- 监控产品销售情况,及时调整产品策略,优化库存管理。3.02销售与营销- 制定品类的销售目标和营销策略,推动销售团队完成销售任务。- 与市场部门合作,开展市场推广活动,提高品类的知名度和市场份额。- 建立和维护客户关系,收集客户反馈,不断改进产品和服务。4.02团队管理- 领导和管理品类团队,包括产品经理、采购人员、销售代表等。- 制定团队目标和工作计划,监督团队成员的工作进展,提供必要的培训和指导。- 激励团队成员,提高团队的凝聚力和工作效率。5.02数据分析与决策- 收集、分析和解读 MRO 品类的销售数据、市场数据和客户数据,为决策提供依据。- 定期汇报品类业务进展和业绩情况,提出改进建议和措施。 三、任职要求 1.02教育背景- 本科及以上学历,专业不限,理工科背景优先。2.02工作经验- 具有 8 年以上 MRO 行业工作经验,有其中 3 年以上团队管理经验。- 熟悉 MRO 产品和市场,有丰富的产品管理、采购和销售经验,有电动工具等相关品类经验。3.02技能要求- 具备良好的市场分析和战略规划能力,能够准确把握市场趋势和客户需求。- 有较强的产品管理和采购能力,熟悉供应商管理和谈判技巧。- 具备优秀的销售和营销能力,能够制定有效的营销策略和推动销售增长。- 有较强的团队领导和管理能力,能够激励团队成员,提高团队绩效。- 熟练使用办公软件和数据分析工具,具备良好的数据分析和决策能力。4.02个人素质- 具备高度的责任心和敬业精神,能够承受工作压力。- 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和层级的人员合作。- 具备创新思维和学习能力,能够不断适应市场变化和业务发展的需求。
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岗位名称:办事员(工地协调员); 岗位要求:1. 年龄在22-36岁之间。2. 持有C1驾照,具备驾驶能力。3. 能够听从领导安排,完成跑腿任务。 薪资待遇:具体薪资未提及。注:以上内容仅根据您提供的招聘信息整理而来,实际岗位名称、要求和薪资待遇可能有所变动,请以官方发布的招聘信息为准。
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1、变电站内摄像机安装(壁挂和立杆);
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1、从事过变电站智能巡视施工的优先;
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4、有部分高处作业,需要团队具有登高作业证。
临时工3-5人月结
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衡水枣强县零活工工作地址:胜利北路1238号4500-6000元
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