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岗位职责： 1. 负责驾驶A2重型半挂牵引车等）完成货物运输任务，确保准时、安全抵达目的地 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，及时上报车辆异常情况 3. 配合装卸货现场管理，核对货物信息，确保单货一致、运输无差错 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5. 协助处理运输途中突发状况（如路况异常、简单故障等），必要时及时联系调度或维修支持 任职要求： 1. 持有有效A1/A2驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无满分记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉GPS导航及物流单据操作 4. 责任心强，具备良好沟通能力与安全意识，无重大交通责任事故记录 5. 学历不限，接受岗前安全培训及公司规章制度考核 哈密红山煤矿-山口站 单边340公里 工资800元/趟，过年8天工增培奖励 交五险 乌鲁木齐上车

五彩湾周边找 A2照顶班驾驶员缺3到4人，包吃住！运距 单趟 4 公里酬劳 100 块 要求，年龄不超 50 岁！ 财富热线：

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成装货、运输、卸货全流程，确保货物完好无损、准时送达 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4.如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明及驾驶证信息

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红沙泉二矿项目部新增设备招聘司机要求：一、基本招聘要求1.年龄与资质：年满20周岁、不超过49周岁，身体健康，无心脏病、高血压、癫痫病等影响作业安全的疾病史（有相关疾病史者严禁录用）；无犯罪前科，无违法违规不良记录，符合项目部政审要求；工作态度端正，服从项目部及矿方的统一管理、调度安排，责任心3.体检要求：需前往奇台县人民医院进行专项体检，体检结果合格且符合岗位健康标准后，方可办理入职及上岗手续，，干满3个月公司补发。4.培训与试车：所有入职人员需参加项目部组织的岗前培训及试车考核，试车不合格或培训期间考核不合格者，，不予录用；培训合格后，，。6.考勤管理：员工进入项目部上岗后，严格执行上下班钉钉刷脸打卡制度，每日需完成2次刷脸打卡（上班、下班各1次）；考勤考核标准：一次未按时打卡，；一日内2次未打卡，，并取消当月满勤奖；。二、薪资福利（一）培训期间待遇所有入职参与岗前培训人员，培训期间薪资统一为100元/天，培训工资采用分月补发模式：初训人员（培训9天），培训工资分9个月等额补发（每月补发100元）；复训人员（如2月份复训3天），培训工资分3个月等额补发（每月补发100元，分别在复训次月起连续3个月发放）；，。（二）正式上岗薪资1.自卸车司机：薪资构成=底薪4000+加班补助1000+绩效10元每车工资+当月安全奖500+当月满勤奖500，综合月薪约10000元，实行“多干多得”原则，绩效工资根据工作量、作业效率及安全表现核算。工作时间8-10个小时，需要农行一类卡一张纪律要求1.上岗纪律：上岗作业期间，严禁抽烟、携带手机（手机需按项目部规定统一存放），严禁酒后上岗、疲劳作业、违规操作，违者按项目部纪律规定严肃处理，情节严重者解除聘用关系，造成安全事故或财产损失的，承担相应责任联系方式

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