
收银员
2-3千/月
收银员
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统及扫码设备,确保账款准确无误
2. 每日营业前准备零钱、检查设备,营业后完成现金清点,缴款工作
3. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理退换货及简单投诉
4.保持收银台及周边区域整洁有序,协助做好商品陈列与防盗提醒
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力,能熟练使用智能手机及常用办公软件
2.无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3.责任心强,细心耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.遵守职业道德,无不良信用及违法犯罪记录
收银员
2-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.保持收银台整洁有序,每日清点现金及核对账目
3. 识别并处理假币、异常支付及退换货业务
4.主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询,维护良好购物体验
5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字算数与沟通能力
2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先
3.工作认真细致,责任心强
4.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银员
惠百家便利店全职白班一名时间7点到下午4点轮休制,,会用收银机有超市工作经验年龄在25岁到40岁之前家住南门附近优先主要负责看门店收银以及布货,店里有快递驿站,每天不是很多!门店较小,冬暖夏凉!工作很轻松,没事儿可以玩手机工资3000-3200元/月有意向联系遂宁关注井号:
收银员3-5人月结
收银高中/中专,1年工作经验薪资福利:2800-4000元/月餐补全勤奖团建招工人数:5人工作地址:[城南社区]会理万易便利店
月色印象
3-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
升降司机月结
招聘管物料机人员,年龄55岁以下,负责四台物料机的管理。薪资5000元一个月。工作地点在郫县。有意者可报名。
促销员
特卖招聘:鞋子特卖工作地点:眉山大润发工资:160+2左右进场具体上班时间随商场招聘要求:自信,有鞋子类销售经验,热情,低头族喜欢玩手机的勿扰联系电话:()
收银员1-2人
诚聘收银员名额:1名要求:细心负责,手脚麻利,态度端正清醒努力,踏实赚钱,稳定岗位等你来孟鲜生生鲜超市联系电话:_
店长收银员
招聘:底薪+提成+奖金+旅游+福利,梦金园珠宝招聘收银薪资:面议梦金园珠宝太行旗舰店即将盛大开业,现诚聘多名优秀人才加入。店长(2名)1.负责门店日常运营管理,统筹团队工作安排与目标达成;2.组织销售活动策划与执行,提升客户满意度与业绩表现;3.带领团队完成销售任务,注重员工培养与团队建设。导购(30名)1.热情接待顾客,提供专业的产品咨询与服务;2.完成销售目标,维护店面陈列与商品管理;3.配合完成促销活动及客户关系维护工作。公司提供具有竞争力的薪酬体系,包含底薪、销售提成、季度奖金及年度旅游等福利。工作环境舒适,晋升通道清晰,欢迎有志于零售服务行业的您加入!地址:葛仙庄胶市口对面太行路梦金园珠宝旗舰店联系电话:(宋经理)
保安收银员
招聘1.前台收银员2名:3000-4800元,形象气质佳,会简单电脑操作,一个月只上半个月的班。保安师傅两名:会简单的水电暖维修,58岁以下身体健康,只上夜班。来电咨询:郑经理工作地址:石河子市区4小区和9小区感谢您的转介绍
理货员收银员
招聘:亿力大厦东侧拾惠全生活超市招聘收银员理货员年龄30-50薪资:3000-3200岗位职责:1.负责顾客结账工作,准确快速完成收款,保持收银台整洁有序。2.按照商品陈列标准,及时补货、整理货架,确保商品摆放整齐、标签清晰。3.注意观察商品保质期,发现临近或过期商品及时上报处理。4.协助处理顾客咨询和简单退换货事宜,保持服务态度友好。5.完成班前准备和班后清洁工作,配合同事完成日常运营任务。任职要求:1.**周岁以上,能够适应轮班工作安排,按时到岗,不无故缺勤。2.有基本的数字计算能力,能熟练使用收银系统操作。3.工作认真负责,能按要求完成日常商品理货与补货任务。4.听从主管安排,配合团队完成店内基础运营工作。工作地点在亿力大厦附近,环境稳定,适合长期发展。请电话联系
服务员有提成1-2人月结
谢礼庄园本之味,服务员,岗位要求招聘1名,50岁以下,初中以上文化,头脑灵活踏实肯干人品优良,月薪3500+提成,月休2天,电话:
前台收银
4-5千/月
收银员3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
服务员1-2人
1.负责客户接待,点茶,带包间
2.下客后负责收台
3.晚上需要洗麻将,拖地
4.早上9点上班,打扫卫生,洗麻将
5.上一休一,早上9点到客人走完
6.不包住,有餐补
超市 奶茶收银员营业员
3-5千/月
收银员长期3-5人月结全职
招聘人员:奶茶店店员,超市店长,收银员,营业员。 薪职待遇:店长:4200一4600元/月。 收银员,营业员:3700元一5000元/月。 奶茶店店员:3500元一5000元/月。 有工作经验优先考虑。 岗位职责:
1. 负责超市前台的收银工作,确保交易流程的准确性。
2. 协助顾客进行购物指导,提供商品信息和购买建议。
3. 维护超市内部环境的清洁与整洁,确保良好的购物环境。
4. 协助超市内部的货物整理,确保货品充足且易于获取。
5. 处理顾客的投诉和建议,提升顾客满意度。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客问题。
2. 有责任心,能够准确快速地完成收银工作。
3. 能够适应超市工作的环境,具有良好的团队合作精神。
4. 有一定的商品知识,能够向顾客准确传达商品信息。
5. 能够处理突发状况,确保超市运营顺畅。
娱乐场所人员/工资每天结
6-7千/月
服务员包住包吃6-10人日结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合店长完成日常运营支持,如库存盘点、物料申领等基础事务
5.遵守服务规范与食品安全要求,保障顾客健康与满意度
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力即可
服务员有提成免费培训11-20人月结全职
公司招聘服务专员15名:
岗位职责:
1、负责社区长辈日常接待、提供贴心周到的服务
2、维护客户关系,协助完成日常基础销售目标
3、协助策划、组织社区暖心活动,陪伴长辈,营造温馨舒适的门店氛围
4、负责门店环境卫生、货品陈列、盘点及基础运营管理工作
任职要求:
1、22-45周岁,善良有耐心,真心喜爱、尊重长辈
2、责任心强、亲和力足,沟通踏实自然
3、认同健康养老、孝心服务事业,有无经验均可
4、学历是敲门砖,更看重对工作的真心、态度与责任心
薪资福利
高薪底薪+团队提成+业绩奖金,综合薪资3000-8000元
提成优厚,最高可达8%
底薪+提成,月入轻松过万,收入上不封顶
正规缴纳社保,工作稳定有保障
节日福利、生日惊喜、专属孝心福利
带薪陪伴父母出游,孝行与事业兼顾
职场氛围轻松温暖,无复杂人际关系
【晋升渠道】
服务专员→→门店主管→→门店经理→→公司综合运营管理岗
量贩式服务员收银员(男女不限)
3-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
【岗位职责】负责日常运营,如点餐服务、套餐推荐;保证交易顺利进行;保持环境整洁,日常清理卫生,协助处理客人需求及投诉。
【任职要求】具备良好的沟通和服务意识;有无经验均可
【福利待遇】月薪3500-4500元,包吃住,月休三天;公司定期举办员工活动,优秀表现有机会晋升;提供入职培训,提升职业技能,熟手一对一教
入职无需任何费用,入职享受包吃住
收银员
5-7千/月
收银员1-4天3-5人月结全职
前台收银员:
《薪资待遇》:
底薪5000包吃包住全勤做满半年涨500底薪做满一年可涨1000底薪综合6100
一年后可升收银主管底薪7000销售额提成
《工作内容》:
收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水
《上班时间》:
早班:下午14:00~晚上23:00
中班:下午18:00~凌晨3:00
晚班:晚上23:00~早上7:00
礼仪接待
6千-1.2万/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训20人以上月结全职
岗位内容:
1.负责为公司客户提供专业的礼仪迎宾和接待服务。
2.参与制订和执行公司接待规范和标准,促进服务质量和客户满意度的提升。
任职要求:
1.具备良好的形象和沟通能力,热爱服务行业,拥有一定的服务意识和职业素养。
2.能够独立及团队协作处理工作,具备适应快节奏、高压力环境的能力。
栏目概述
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